web/汎用機系の開発エンジニア!勤務スタイル調整〇

株式会社セットジャパンコーポレーション

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    東京都東京都新宿区東京都新宿区
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    契約社員
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    年収 3,400,000円~6,000,000円
経験者は歩合制の給与も選べる!年収340万〜600万円・昇給年1回・資格手当あり/新宿駅徒歩5分のIT開発ポジション

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

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あなたの「次のステップ」を
ここで実現しませんか
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株式会社セットジャパンコーポレーションは、web/オープン系・汎用機系・組み込み制御系など、複数領域の開発案件を手がけるIT企業です。

▶ 仕事の進め方

プロジェクトへのアサインは、これまでの経験・スキルをヒアリングしたうえで決定します。

① 自社受託開発
 自社内でお客様から受託した開発プロジェクトを担当します。

② SES(システムエンジニアリングサービス)
 お客様先に常駐し、開発サポートを行います。

どちらの形態でも、SE・PL・PMへのキャリアパスを見据えた育成方針のもと、経験を積んでいけます。

▶ 勤務スタイル

標準勤務時間は9:00〜18:00。
平均残業時間は月20時間以内で、IT企業としては落ち着いた環境です。
在宅勤務・リモートワークも相談可能なため、通勤負担を減らしながら働くこともできます。

副業もOK(全従業員利用可)なので、スキルを社外でも活かしたい方にも向いています。

▶ 求める人材

・開発業務の経験(半年以上)をお持ちの方
・学歴不問
・ブランクがある方も応募可

アピールポイント

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収入の仕組みを詳しく解説
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■ 給与体系は「自分で選べる」

この求人の大きな特徴のひとつが、給与体系の選択制です。

▶ 歩合制
経験・スキルに応じた成果連動型の報酬体系。
実力を収入に直結させたい方に向いています。

▶ 固定給制
基本給289,000円〜の安定した給与体系。
固定給を選んだ場合は、賞与・通勤手当・資格手当も支給されます。

■ 昇給・資格手当

昇給は年1回(4月)。
資格手当は一部従業員を対象に支給されており、基本情報技術者や応用情報技術者の資格保有者はスキルを収入に反映できます。
資格取得支援制度も用意されているため、入社後に資格を取得してキャリアアップを狙うことも可能です◎

■ リファラル手当・引っ越し手当

・リファラル手当:毎月10,000円(全従業員利用可)
・引っ越し手当:あり(全従業員利用可)

転居を伴う場合のサポートも整っており、地方からの応募も歓迎しています!

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

・開発業務に携わった経験をお持ちの方(経験年数:半年以上)
・学歴不問(高校・専修・短大・高専・大学・大学院)
・基本情報技術者資格:尚可
・応用情報技術者資格:尚可

●経験者歓迎
●キャリアアップ
●学問不問
●ブランクOK


【求人の特徴】

勤務時間

標準勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分/所定労働時間8時間)
平均残業時間:20時間/月
フレックスタイム制:無

●残業月20時間以内


【求人の特徴】

休日・休暇

・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・夏期休暇:4日
・年末年始休暇:4日
・年間休日:130日
・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(入社時5日付与、半年後5日付与)
・慶弔休暇・特別休暇あり(結婚休暇5日間 等)

●年間休日120日以上
●土日祝日休み
●長期休暇あり


【求人の特徴】

アクセス

JR山手線新宿駅 徒歩5分

【求人の特徴】

勤務地

東京都東京都新宿区東京都新宿区

給与

年収 3,400,000円~6,000,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
基本給:289,000円〜
固定残業代 91950円~ 40時間分
■想定年収:340万円〜600万円
■昇給:年1回(4月)
■固定給制も選択可能
※固定給の場合
 賞与・通勤手当・資格手当あり
■試用期間:あり(6ヶ月)
条件変更:無

【待遇・福利厚生】
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・在宅勤務(相談可)
・転勤なし
・副業OK(全従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・資格手当(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・リファラル手当※毎月10,000円(全従業員利用可)
・引っ越し手当(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度/慶弔休暇
・特別休暇(結婚休暇5日間、子どもの結婚など)
・リロクラブ加入
・災害サポート手当(災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等)
・有給休暇
入社半年経過時点10日
入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え



【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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