異動なし・ブランク〇汎用機システム開発職

株式会社セットジャパンコーポレーション

  •  
    愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市中区
  •  
    契約社員
  •  
    月給 270,000円~436,500円
転勤なし・ブランク期間があっても選考対象!月給27万円〜・固定残業代別途・在宅勤務相談可・副業OK・土日祝完全週休2日の名古屋市中区エンジニア職

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

====== 募集背景と仕事の特徴 ======

株式会社セットジャパンコーポレーションでは、汎用機系を含む開発業務経験者を対象に
エンジニアを募集しています。

これまで積み上げてきた経験とスキルを正当に評価し、
「希望する年収」と「働きやすい環境」の両立を目指してアサインを行います。

====== 担当業務 ======

自社受託開発・SES(システムエンジニアリングサービス)のいずれかで、
開発・実装・保守・サポートなどの業務を担当します。

アサインはスキルと希望キャリアに基づいて決定。
「現場が合わない」と感じた場合は即異動を検討するため、
ミスマッチが長期化しない仕組みがあります。

====== 1日の勤務スケジュール(標準) ======

09:00 出社・業務開始
    (在宅勤務の場合はリモートで業務開始)
12:00 休憩(60分)
13:00 午後業務再開
18:00 業務終了(所定労働時間8時間)

平均残業時間は月20時間以内。
フレックスタイム制の設定はなく、標準の勤務時間帯で働く形です。

====== ブランクがある方へ ======

「しばらく開発から離れていた」という方も選考対象です。
開発業務経験1年以上があれば、ブランク期間の長短は問いません。
学歴も不問(高校・専修・短大・高専・大学・大学院)です。

アピールポイント

◆ 通勤・拠点の安心感

▶ 転勤なし
勤務地は名古屋市中区の1拠点のみ。
「突然の転勤で生活が変わる」という心配がありません。

▶ 伏見駅徒歩5分
名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」から徒歩5分。
名古屋市中心部に位置するため、各方面からアクセスしやすい立地です。

▶ 通勤手当(上限40,000円/月)
公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代を上限40,000円/月まで全額支給。
上限内であれば全額支給されるため、遠方からの通勤でもコスト負担を抑えられます。

▶ 引っ越し手当(全従業員対象)
入社や異動に伴う転居が必要な場合、引っ越し手当が支給されます。

◆ 知人紹介で毎月プラスの収入

▶ リファラル手当:毎月10,000円
友人・知人を紹介し採用に至った場合、毎月10,000円のリファラル手当を受け取れます。
全従業員が対象で、継続して受け取れる仕組みです。

◆ 社会保険・各種保険

・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:すべて完備
正規雇用(契約社員)として、法定の保険制度がすべて適用されます。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

・開発業務に携わった経験をお持ちの方(経験年数:1年以上)
・学歴不問(高校・専修・短大・高専・大学・大学院)
・基本情報技術者資格:尚可
・応用情報技術者資格:尚可

●経験者歓迎
●キャリアアップ
●学問不問
●ブランクOK

勤務時間

標準勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分/所定労働時間8時間)
平均残業時間:20時間/月
フレックスタイム制:無

●残業月20時間以内

休日・休暇

・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・夏期休暇:4日
・年末年始休暇:4日
・年間休日:130日
・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(入社時5日付与、半年後5日付与)
・慶弔休暇・特別休暇あり(結婚休暇5日間 等)

●年間休日120日以上
●土日祝日休み
●長期休暇あり

アクセス

名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅より徒歩5分

勤務地

愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市中区

給与

月給 270,000円~436,500円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
基本給:270,000円〜
固定残業代 86,200円~ 40??間分 
■想定年収:320万円〜600万円
■昇給:年1回(4月)
■固定給制も選択可能
※固定給の場合
 賞与・通勤手当・資格手当あり
■試用期間:あり(6ヶ月)
条件変更:無

【待遇・福利厚生】
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・在宅勤務(相談可)
・転勤なし
・副業OK(全従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給
公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給(上限40,00
0円/月)
※上限内であれば全額支給
・災害サポート手当(災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等)
・資格手当(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・リファラル手当※毎月10,000円(全従業員利用可)
・引っ越し手当(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度/慶弔休暇
・特別休暇(結婚休暇5日間、子どもの結婚など)
・リロクラブ加入

・有給休暇
入社半年経過時点10日
入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え



【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID######
応募する
応募する

※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

あなたにおすすめの求人