職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 仕事の全体像 ＝＝＝＝＝＝ 株式会社セットジャパンコーポレーションでは、開発業務経験者を対象に 組み込み・制御系プログラマーを募集しています。 これまでの経験年数・スキルセット・希望するキャリアをヒアリングしたうえで、 担当プロジェクトを決定します。 ＝＝＝＝＝＝ 担当業務の範囲 ＝＝＝＝＝＝ 主に以下の2形態でのアサインを想定しています。 ・自社受託開発プロジェクト 社内チームとして、受注案件の設計・実装・テスト等を担当 ・SES（システムエンジニアリングサービス） クライアント先に常駐し、開発サポート・実装・保守等を担当 アサインにあたっては、「スキルに合っているか」「目指すキャリアの方向性と一致しているか」 を重視しています。 ＝＝＝＝＝＝ 現場が合わなければ即異動 ＝＝＝＝＝＝ 「現場の雰囲気が自分に合わない」「業務の方向性が違った」と感じた場合、 即異動を検討するのが当社の方針です。 SES特有の「合わない現場に居続けなければならない」という不安を解消する仕組みです。 ＝＝＝＝＝＝ キャリアの方向性 ＝＝＝＝＝＝ SE → PL（プロジェクトリーダー）→ PM（プロジェクトマネージャー）という キャリアパスを想定しており、段階的なステップアップが可能です。 資格取得支援制度もあり（一部従業員対象）、基本情報技術者・応用情報技術者の 取得を目指すことができます。 ＝＝＝＝＝＝ 勤務時間・働き方 ＝＝＝＝＝＝ ・標準勤務：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） ・平均残業：月20時間以内 ・在宅勤務・リモートワーク相談可 ・副業OK（全従業員利用可） ・転勤なし |
アピールポイント |
✨ 給与・収入の仕組みについて 基本給：270,000円〜 固定残業代：86,200円〜（40時間分） 想定年収：320万円〜600万円 ▶ 経験者は歩合制の給与も選択可能！ 固定給制に加え、経験豊富な方は歩合制の給与体系を選べます。 スキルや実績に応じて収入を伸ばしたい方にとって、選択肢がある点は大きなメリットです。 ▶ 昇給：年1回（4月） 毎年4月に昇給機会があります。 スキルアップや資格取得の成果を収入に反映させる機会が定期的に設けられています。 ✨ 資格・スキルを収入に直結させる制度 固定給を選択した場合、以下の手当が適用されます。 ・賞与あり ・通勤手当あり（上限40,000円/月・全額支給） ・資格手当あり（一部従業員対象） 基本情報技術者・応用情報技術者などの資格保有者には資格手当が付与されるため、 すでに資格をお持ちの方はその分収入に上乗せされます。 ✨ リファラル手当（紹介制度） 知人・友人を紹介し採用に至った場合、毎月10,000円のリファラル手当を受け取れます。 全従業員が対象の制度です。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：1年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり |
アクセス |
名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅より徒歩5分 |
勤務地 |
愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市中区 |
給与 |
月給 270,000円～436,500円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：270,000円〜 固定残業代 86,200円～ 40時間分 ■想定年収：320万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■固定給制も選択可能 ※固定給の場合 賞与・通勤手当・資格手当あり ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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