職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ お仕事内容 ◆･◆･◆･◆･ 株式会社セットジャパンコーポレーションは、名古屋市中区に拠点を置くIT企業です。 これまでの開発経験を活かし、SE・PL・PMへのキャリアパスを目指せる環境が整っています。 ▶ 担当するプロジェクトについて 入社後は、あなたのスキルや描くキャリア像をもとにアサインするプロジェクトを決定します。 大きく分けると2つの働き方があります。 ・自社受託開発 自社で受注したシステム開発プロジェクトを担当します。 ・SES（システムエンジニアリングサービス） お客様先に常駐し、開発サポートや設計・実装などを担当します。 どちらの形態でも、「スキルに合っているか」「描くキャリアに沿っているか」を重視した アサインを心がけています。 ◆･◆･◆･◆･ キャリアパス ◆･◆･◆･◆･ 現在の担当業務に関わらず、将来的にはSE・PL・PMへのステップアップを目指せます。 経験年数・スキルに応じてアサイン内容も変化するため、長期的な成長が期待できる環境です。 また、現場との相性が合わないと感じた場合は即異動を検討します。 「合わない現場で我慢し続ける」という状況を作らないことを方針としています。 ▶ 勤務スタイル ・標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・平均残業時間：月20時間以内 ・在宅勤務・リモートワーク相談可 ・転勤なし ・副業OK（全従業員対象） ・自転車通勤可 ▶ 勤務地アクセス 名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分。 名古屋市中心部に位置するため、各方面からのアクセスが便利です。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 休日・休暇の充実 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この求人の休日体制は、IT業界の中でも水準が高い内容です。 ・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日130日 ・夏期休暇4日／年末年始休暇4日 ・慶弔・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ・有給休暇：入社時5日付与、入社半年後に追加5日付与 ◎ 注目は有給取得率90%超え！ 「休みを取りにくい」という職場環境ではなく、実際に取得できている実績があります。 プロジェクトのスケジュール管理と休暇取得を両立できる文化が根付いています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 福利厚生・サポート制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 通勤サポート 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代を上限40,000円/月まで全額支給。 通勤手当の上限が高く、遠方からの通勤でも安心です。 ▶ 引っ越し手当 全従業員対象の引っ越し手当あり。 入社時や転居が必要になった際のコスト負担を軽減できます。 ▶ リロクラブ加入 福利厚生サービス「リロクラブ」に加入しており、宿泊・レジャー・育児など 多彩なサービスを割引価格で利用できます。 ▶ 出産・育児支援制度／介護支援制度あり ライフステージの変化にも対応できる制度が整っています。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：1年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり |
アクセス |
名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅より徒歩5分 |
勤務地 |
愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市中区 |
給与 |
月給 270,000円～436,500円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：270,000円〜 固定残業代 86,200円～ 40時間分 ■想定年収：320万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■固定給制も選択可能 ※固定給の場合 賞与・通勤手当・資格手当あり ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づ??支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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