職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ プロジェクトのアサイン方針 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 「どんな現場に入るか分からない」という不安を持つエンジニアの方も少なくありませんが、この会社ではあなたのスキル・経験・キャリアの希望を丁寧にヒアリングした上でアサインを決定します。 扱うプロジェクトの形態は2種類。 ① 自社受託開発 社内完結型の開発案件。自社チームで要件定義から開発・納品まで担当します。 ② SES（システムエンジニアリングサービス） お客様先に常駐し、開発サポートや技術支援を行います。 開発領域はweb・オープン系、汎用機系、組み込み制御系と幅広く、あなたのこれまでの専門領域に近い現場への配置を目指します。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ SE・PL・PMへのキャリアステップ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ プログラマーとしての実務を積みながら、将来的にはシステムエンジニア・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーへのキャリアアップが可能。 資格取得支援制度を活用して、基本情報技術者・応用情報技術者などの取得にチャレンジできます。 ブランクのある方も、開発業務の経験（半年以上）があれば選考対象です。学歴不問（高校〜大学院）で幅広い方を歓迎しています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 1日の働き方のリズム ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・始業：9:00 / 終業：18:00（休憩60分・所定労働8時間） ・残業：月平均20時間以内 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可 ・副業：全従業員利用可 定時に近い時間で仕事を終えられる日が多く、プライベートの時間を確保しながら働けます。 「残業が多い職場に疲れた」という方にとって、切り替えのきっかけになる環境です！ |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 有給取得率90%超えが示す「実際に休める文化」 ◆･◆･◆･◆･ 年間休日130日・完全週休二日制（土・日・祝）に加え、有給休暇の取得率が90%を超えています。 「制度はあるけど使いにくい」という職場が多い中、この数字は実態を表す重要な指標です。 ・入社直後から5日付与、入社半年後にさらに5日付与 ・夏期休暇4日・年末年始休暇4日 ・慶弔休暇・特別休暇（結婚休暇5日間 等） 有給と長期休暇を組み合わせれば、まとまった休みも計画しやすい◎ 「プライベートの時間をしっかり確保したい」というエンジニアに向いている環境です。 ◆･◆･◆･◆･ 災害サポートやリロクラブ加入など、細かな安心材料 ◆･◆･◆･◆･ ・災害サポート手当：災害時に帰宅困難となった場合、タクシー代や宿泊代を会社が補助 ・リロクラブ加入：国内外のレジャー・グルメ・ショッピング等の優待サービスを利用可 ・リファラル手当：毎月10,000円（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度：育児や介護が必要なライフステージでも働き続けやすい 「給与や休日以外の部分でも丁寧に整っているか」を確認したい方にとって、 細かな制度の充実が安心材料になります✨ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：半年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK 【求人の特徴】 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 【求人の特徴】 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり 【求人の特徴】 |
アクセス |
名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅より徒歩5分 【求人の特徴】 |
勤務地 |
愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市中区 |
給与 |
年収 3,200,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：268,500円〜 固定残業代 86,000円～ 40時間分 ■想定年収：320万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■固定給制も選択可能 ※固定給の場合 賞与・通勤手当・資格手当あり ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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