残務月20時間以内〇 スキル活かせるPG/SEポジション

株式会社セットジャパンコーポレーション

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    愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市中区
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    契約社員
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    年収 3,200,000円~6,000,000円
経験半年以上のエンジニアへ!年収320万〜600万円・昇給年1回・歩合制も選択可能/伏見駅5分・転勤なし・在宅相談可の名古屋市中区IT企業でキャリアを積む

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

この求人は、開発業務の経験(半年以上)をお持ちのエンジニアを対象としています。
web系・オープン系・汎用機系・組み込み制御系など、幅広い領域でのプロジェクトをご用意しています。

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あなたのスキルに合ったアサインを実現
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入社後は、これまでの経験・スキル・描くキャリアを考慮しながら担当プロジェクトを決定します。
「自分に合わないプロジェクトに無理やり入れられる」という心配が少なく、
スキルの延長線上で経験を積み上げていける環境です。

▶ 自社受託開発案件
▶ SES(お客様先での開発サポート)

どちらの形態も扱っており、あなたの志向性に合わせた配置を心がけています。

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SE・PL・PMへのキャリアアップを視野に
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プログラマーとしての実務を積みながら、将来的にはシステムエンジニア・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーへのステップアップを目指せます。

資格取得支援制度があるため、基本情報技術者・応用情報技術者などの取得を目指す際にもサポートを受けられます。
資格手当の対象になる場合もあり(一部従業員)、スキルアップが収入増にもつながる仕組みです。

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ブランクのある方も歓迎
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「しばらく現場から離れていた」という方も、開発業務の経験があれば選考対象となります。
学歴不問(高校・専修・短大・高専・大学・大学院)で、経歴よりも実務経験を重視した採用を行っています。

アピールポイント

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給与の「選べる仕組み」が収入の可能性を広げる
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この求人では、給与制度を自分のスタイルに合わせて選べます。

▶ 固定給制
 基本給268,500円〜+固定残業代86,000円〜(40時間分)
 賞与・通勤手当・資格手当あり
 安定した収入ベースを確保したい方向け

▶ 歩合制(経験者のみ選択可)
 実績に応じて収入が変動するタイプ
 「頑張った分を収入に反映させたい」という方向け

想定年収は320万〜600万円。
昇給は年1回(4月)に実施されるため、成長に応じた収入アップも見込めます✨

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転勤なし・在宅相談可・副業OKの働きやすさ
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・転勤なし:名古屋市中区の同一拠点での就業が基本
・在宅勤務・リモートワーク相談可:プロジェクトの状況に応じて柔軟に対応
・副業OK(全従業員利用可):社外での活動も認められており、スキルの幅を広げやすい
・自転車通勤可(全従業員利用可)

「働く場所・働き方にある程度の自由がほしい」というエンジニアに向いている環境です◎

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

・開発業務に携わった経験をお持ちの方(経験年数:半年以上)
・学歴不問(高校・専修・短大・高専・大学・大学院)
・基本情報技術者資格:尚可
・応用情報技術者資格:尚可

●経験者歓迎
●キャリアアップ
●学問不問
●ブランクOK


【求人の特徴】

勤務時間

標準勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分/所定労働時間8時間)
平均残業時間:20時間/月
フレックスタイム制:無
●残業月20時間以内


【求人の特徴】

休日・休暇

・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・夏期休暇:4日
・年末年始休暇:4日
・年間休日:130日
・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(入社時5日付与、半年後5日付与)
・慶弔休暇・特別休暇あり(結婚休暇5日間 等)

●年間休日120日以上
●土日祝日休み
●長期休暇あり


【求人の特徴】

アクセス

名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅より徒歩5分

【求人の特徴】

勤務地

愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市中区

給与

年収 3,200,000円~6,000,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
基本給:268,500円〜
固定残業代 86,000円~ 40時間分
■想定年収:320万円〜600万円
■昇給:年1回(4月)
■固定給制も選択可能
※固定給の場合
 賞与・通勤手当・資格手当あり
■試用期間:あり(6ヶ月)
条件変更:無

【待遇・福利厚生】
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・在宅勤務(相談可)
・転勤なし
・副業OK(全従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・資格手当(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・リファラル手当※毎月10,000円(全従業員利用可)
・引っ越し手当(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度/慶弔休暇
・特別休暇(結婚休暇5日間、子どもの結婚など)
・リロクラブ加入
・災害サポート手当(災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等)
・有給休暇
入社半年経過時点10日
入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え



【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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