職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
正社員／宮崎市清武町／月給248,590円〜／フレックスタイム制 「回路設計のプロとして成長したい」という方に、ぴったりのフィールドがあります。 三和ニューテック株式会社では、新卒の方から経験豊富なエンジニアまで、それぞれの段階に応じたキャリアを描けます。 昇給制度も整備されており、実力と経験を積み重ねるほど待遇が向上します。 .・*・..・*・ ⭐ お任せすること ・電子回路設計を担当します。 仕様・回路規模・性能に沿って、CPU周辺回路・抵抗・周波数などの設計をORCAD（オアキャド）やオシロスコープを活用して行います。 ・リーダー・ライター分野、医療・介護福祉分野、セキュリティ分野など、多様な製品群の開発に携わります。 幅広い分野の設計経験が積めるため、エンジニアとしての引き出しが広がります。 ・部門間打合せや評価試験、進捗確認ミーティングを通じて、技術力だけでなくプロジェクト推進力も身につきます。 .・*・..・*・ ⭐ キャリア・成長の魅力 ・給与はあなたの経験・実力次第：新卒初任給から経験者レベルまで、これまでの実績に応じて処遇が変わります。 ・昇給制度あり：着実にステップアップできる仕組みが整っており、長く働くほどキャリアが広がります。 ・多分野の開発経験：医療機器からセキュリティ機器まで、1社で多様なプロダクトの設計に関われます。 .・*・..・*・ ⭐ こんな方にぴったり ・技術力を磨きたい方：ORCADや各種測定機器を使い、本格的な電子回路設計スキルが身につきます。 ・新卒でエンジニアを目指す方：工学系学校卒で設計職に挑戦したい方を歓迎します。 ・ブランクを経てキャリアを再開したい方：ブランクOKの環境で、自分のペースで再スタートできます。 技術の世界でじっくりと成長したい方、ぜひ三和ニューテック株式会社のドアを叩いてください。 あなたの一歩を、チーム全体で支えます。 |
アピールポイント |
✨ 新卒もブランクありも、スタート地点はあなたの今 工学系の学校を卒業した新卒の方から、ブランクのある経験者まで、現在の状況に応じて受け入れています。 試用期間（6ヶ月、条件変更なし）が設けられており、じっくりと業務に慣れてから本採用となる安心の流れです。 ⭐ 社会インフラを支えるやりがいある製品づくり 精算機・カード決済端末、医療センサー、紙幣識別機など、日常生活や医療現場に欠かせない製品の設計を担います。 自分が設計した回路が、社会のあちこちで動いている——そんな実感が得られる仕事です。 ✅ 副業・Wワークも認められる、柔軟な働き方 社内規程のもとで副業・Wワークが可能です。 本業でしっかりキャリアを積みながら、空き時間を有効活用できる自由度の高い職場環境です。 ❗ 正社員として安定した待遇で、長期的に腰を据えられる 社会保険（労災・雇用・厚生年金・健康保険）完備、制服支給、屋内禁煙対応と、安心して働ける基盤が整っています。 正社員雇用で長期的にキャリアを積みたい方に、とても適した職場です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【歓迎条件】 ・工学系の学校卒業(大学、高専、短大、専門)の方 ・類似する開発業務、設計業務のご経験がある方 ・設計ソフト・ツールを扱える方 |
勤務時間 |
・基本勤務時間:8:20～17:05 ・労働時間:7時間50分 ・休憩時間:55分 ※開発者はフレックスタイム制です ・フレキシブル:06:0010:05 ・コアタイム:10:0514:40 ・フレキシブル:14:4022:00 ・実働時間:1日あたり8時間 ・平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ・平均残業時間:1ヶ月あたり20時間~30時間 ・勤務曜日:月・火・水・木・金 ・フレックスタイム制度あり |
休日・休暇 |
・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・当社カレンダーによる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ※基本土曜は休日ですが祝日のある週は出勤となる場合があります ・年間休日110日以上 |
アクセス |
清武駅より徒歩5分、車・バイク通勤可(駐車場あり) ・駅近5分以内 |
勤務地 |
宮崎県宮崎県宮崎市宮崎県宮崎市清武町正手1-11-1 |
給与 |
月給 248,590円～378,880円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給:248,590円〜378,880円 ※下限値は大卒初任給の場合 ※給与などの待遇面は、これまでのご経験により変化します ■固定残業代:あり 30,000円～50,000円(10時間20時間分) 固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■手当:あり ・住宅手当:10,000円12,000円 ・家族手当:扶養の子1人につき6,000円~10,000円(社内規定による) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・通勤手当:月間20,000円まで ■賞与:あり 年2回(前年度実績3ヶ月分)(社内規定による) ■昇給:あり ■試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件変更:なし 変更内容:本採用時と同じ 【待遇・福利厚生】 ・労災保険あり ・雇用保険あり ・厚生年金あり ・健康保険あり ・制服あり ・副業可(規程あり) ・車通勤OK(駐車場あり) ・バイク通勤OK ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙・喫煙室設定) 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sanwanewtec002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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