職種 |
IT/クリエイティブ |
|---|---|
仕事内容 |
正社員／宮崎市清武町／月給248,590円〜／フレックスタイム制 「ものづくり」の根幹を担う、電子回路設計の仕事です。 精算機やカード決済端末などのリーダー・ライター製品、センサーマットやパルスオキシメーターといった医療・介護機器、さらには紙幣識別機や電子錠といったセキュリティ製品まで、三和ニューテック株式会社は幅広い分野で社会を支えるプロダクトを手がけています。 その製品の"頭脳"となる電子回路を設計するのが、あなたに担っていただく役割です。 .・*・..・*・ ✨ お任せすること ・電子回路設計（CPU周辺回路・抵抗・周波数など）を仕様・回路規模・性能に沿って設計します。 使用ツールはORCAD（オアキャド）やオシロスコープなどで、精密な設計業務を進めます。 ・開発業務のほか、部門間での打合せや評価試験、進捗確認ミーティングにも参加します。 チームと連携しながら製品の品質を高めていく、やりがいのあるポジションです。 ・新卒の方から経験者の方まで幅広く受け入れており、これまでの経験に応じて担当業務や給与が変わります。 類似する開発・設計業務の経験がある方、設計ソフトを扱える方は特に歓迎します。 .・*・..・*・ ✨ この仕事の魅力 ・幅広い分野への貢献：医療・介護・セキュリティなど、生活に密着した製品の設計に携われます。 ・専門ツールを活用：ORCAD、オシロスコープなどプロフェッショナルな環境で技術を磨けます。 ・フレックスタイム制：コアタイム（10:05〜14:40）以外は柔軟に時間を調整でき、自分のペースで働けます。 .・*・..・*・ ✨ こんな方にぴったり ・工学系学校卒業の方：大学・高専・短大・専門学校で工学を学ばれた方は知識を存分に活かせます。 ・設計経験者の方：類似する開発・設計業務の経験があれば、即戦力としてご活躍いただけます。 ・ツール経験者の方：設計ソフト・ツールを扱える方なら、スムーズに業務に入っていただけます。 あなたのこれまでの経験や知識を、社会に役立つ製品づくりに活かしてみませんか。 まずはお気軽にご応募ください。 |
アピールポイント |
✨ フレックスタイム制で、自分のリズムで働ける コアタイム（10:05〜14:40）さえ守れば、朝の時間も退社時間も自分で決められます。 フレキシブルタイムは6:00〜10:05と14:40〜22:00と幅広く、ライフスタイルに合わせた働き方が実現します。 ✨ 充実した休暇制度で、オンとオフのメリハリを 完全週休2日制で年間休日は120日。GW・夏季・冬期休暇をはじめ、有給・育児・介護・産前産後・慶弔休暇と、人生の様々なステージに寄り添う休暇制度が整っています。 ✅ 住宅・家族・通勤手当で、生活をしっかりサポート 住宅手当（10,000円〜12,000円）、家族手当（扶養の子1人につき6,000円〜10,000円）、通勤手当（月20,000円まで）と、日々の生活を支える手当が揃っています。 賞与も年2回支給（前年度実績3ヶ月分）と、しっかりした処遇が魅力です。 ⭐ 多分野の製品開発で、エンジニアとしての幅が広がる 医療・介護機器からセキュリティ機器、決済端末まで、幅広い製品の電子回路設計に携われます。 昇給制度もあり、経験を積むほど着実に評価される環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【歓迎条件】 ・工学系の学校卒業(大学、高専、短大、専門)の方 ・類似する開発業務、設計業務のご経験がある方 ・設計ソフト・ツールを扱える方 |
勤務時間 |
・基本勤務時間:8:20～17:05 ・労働時間:7時間50分 ・休憩時間:55分 ※開発者はフレックスタイム制です ・フレキシブル:06:0010:05 ・コアタイム:10:0514:40 ・フレキシブル:14:4022:00 ・実働時間:1日あたり8時間 ・平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ・平均残業時間:1ヶ月あたり20時間~30時間 ・勤務曜日:月・火・水・木・金 ・フレックスタイム制度あり |
休日・休暇 |
・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・当社カレンダーによる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ※基本土曜は休日ですが祝日のある週は出勤となる場合があります ・年間休日110日以上 |
アクセス |
清武駅より徒歩5分、車・バイク通勤可(駐車場あり) ・駅近5分以内 |
勤務地 |
宮崎県宮崎県宮崎市宮崎県宮崎市清武町正手1-11-1 |
給与 |
月給 248,590円～378,880円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給:248,590円〜378,880円 ※下限値は大卒初任給の場合 ※給与などの待遇面は、これまでのご経験により変化します ■固定残業代:あり 30,000円～50,000円(10時間20時間分) 固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■手当:あり ・住宅手当:10,000円12,000円 ・家族手当:扶養の子1人につき6,000円~10,000円(社内規定による) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・通勤手当:月間20,000円まで ■賞与:あり 年2回(前年度実績3ヶ月分)(社内規定による) ■昇給:あり ■試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件変更:なし 変更内容:本採用時と同じ 【待遇・福利厚生】 ・労災保険あり ・雇用保険あり ・厚生年金あり ・健康保険あり ・制服あり ・副業可(規程あり) ・車通勤OK(駐車場あり) ・バイク通勤OK ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙・喫煙室設定) 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sanwanewtec002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
