入居者の健康を守る看護の正社員/特養・住之江区

加賀屋の森

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    大阪府大阪府大阪市〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4-23
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    正社員
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    月給 270,000円~350,000円
月給295,000〜350,000円(正看護師)/入居者の健康管理とデイサービス看護を担う正社員を急募。

職種

医療介護保育

仕事内容

====== 加賀屋の森について ======

大阪市住之江区北加賀屋5丁目にある特別養護老人ホームです。
四つ橋線・北加賀屋駅から徒歩5分というアクセスのよさも特徴。

南港病院グループが運営し、TV報道「ランナー」をはじめ
多くのメディアに取り上げられてきた施設で、
何より大きな個性は「コンパニオンアニマル」との共生です。

ワンちゃんと猫ちゃんが施設内で暮らし、入居者の方と日常を共にしています。
「施しの効果」「お世話をしたいという責任感」――
動物の存在が入居者の方の生きる意欲に結びついた事例が生まれています。
スタッフの休憩時間の癒しにもなっており、
「動物が好きだからここで働きたい」という声も年々増えています。

====== お任せする業務 ======

特別養護老人ホーム(ショートステイ含む)とデイサービスの
2つの現場で看護業務全般を担当します。

特養では入居者の服薬管理を起点に、
胃ろう・喀痰吸引・点滴などの医療処置、
オンコール・急変時の対応に加え、
入退院サポート・看取り・緩和ケアまで一連の流れに携わります。

デイサービスでは処置(軟膏塗布・ガーゼ交換等)と
経管栄養・酸素管理・機能訓練の補助を行いながら、
フロアで介護スタッフとともに利用者の日中を支えます。

====== ユマニチュードという共通言語 ======

加賀屋の森では「ユマニチュード」をケアの基本姿勢としています。
「見る」「話す」「触れる」「立つ」を4つの柱に、
相手に「大切にされている」と伝える技術を日常のケアに落とし込んでいます。
日本への普及が始まった2014年当初からいち早く取り入れ、
ユマニチュード委員会での学習会・研修・学会参加を通じて
施設全体に定着させてきた実績があります。

◎ 看護師・准看護師の資格をお持ちであれば、
 特別養護老人ホームでの経験がなくても応募できます

アピールポイント

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◆ 正看護師としての給与水準

月給295,000〜350,000円(経験・夜勤回数により変動)。
この給与例には、看護師資格手当20,000円・夜勤手当(月4回分)・
特殊業務手当・食事手当・住宅手当・調整手当①が含まれています。

准看護師の方は月給270,000〜320,000円(准看護師資格手当10,000円含む)。
残業手当・交通費は別途支給されます。

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◆ 入社直後から使える休暇制度

長期就業のための休暇制度が一通り整っています。

・入職時特別休暇:入職直後に3日付与(使用期限6か月)
・リフレッシュ休暇:年3日間(初年度は入職時期により変動)
・有給休暇:6か月後から法定どおり付与
・年間休日124日・月公休10日
 (5月・12月は12日公休)

入職後すぐから休暇を取れる仕組みがある点は、
新しい環境へのスタートを後押しします!

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◆ 安定して長く働ける制度基盤

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入しており、
退職金制度は正職員として5年以上勤続した方に適用されます。
定年制度も設けられており、長いキャリアを見据えて腰を据えて
働ける環境が整っています。制服は貸与です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

◇資格 : 看護師・准看護師
※特別養護老人ホームでの経験のない方でも応募可能です。

勤務時間

<シフト制>
09:00 ~ 17:30
17:00 ~ 翌9時00分(夜勤)

休日・休暇

◇年間休日124日 ・ 月公休10日(5月・12月は12日公休)
◇有休:6ヶ月??法定通り付与
◇入職時特別休暇:3日(入職時にすぐに付与される休暇になります使用期限半年間)
◇リフレッシュ休暇:年3日間(入職時期により初年度は日数は異なります)

アクセス

四つ橋線北加賀屋駅徒歩5分

勤務地

大阪府大阪府大阪市〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4-23

給与

月給 270,000円~350,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与例】
◇月給295,000~350,000円 (正看護師)
◇月給270,000~320,000円 (准看護師)
※給与幅は経験により変動をします。

〇上記給与例に含まれる手当
※資格手当:20,000/10,000円(看護師/准看護師)
※調整手当①
※食事手当
※住宅手当
※夜勤手当 : 10,000円/1回当たり(給与例は夜勤手当4回分を含めています)
※特殊業務手当 : 10,000円(1ヵ月のシフトで1回以上夜勤入った場合に支給)



○上記給与例に含まれない手当
 ※残業手当: 別途支給
 ※交通費 : 交通費・定期代の範囲で支給
 ※家族手当: 配偶者10000円・一人目のお子さん5000円・二人目は3000円(扶養内等支給に条件有り)"


【待遇・福利厚生】
"◇雇用・労災・健康・厚生年金・各種保険加入
◇退職金制度有(5年以上正職員で勤続)
◇交通費は定期代の範囲で支給
◇定年制度あり
◇制服貸与

"



【試用期間】
あり
3カ月
変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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お気軽にお問い合わせください。

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