特養・デイサービスでの看護業務/年休124日・北加賀屋駅5分

加賀屋の森

  •  
    大阪府大阪府大阪市〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4-23
  •  
    正社員
  •  
    月給 270,000円~350,000円
年間休日124日・月公休10日(5月・12月は12日)/看護師・准看護師の資格を活かす正社員。

職種

医療介護保育

仕事内容

◆住之江区・北加賀屋の特養で看護師を募集◆

住之江区北加賀屋にある特別養護老人ホーム「加賀屋の森」で、
入居者の健康管理を中心とした看護業務全般をお任せします。

.・*・..・*・.・*・..・*・.・*・..・*・.

▶ 主な担当業務

【特別養護老人ホーム(ショートステイ)での看護業務】
・服薬管理
・胃ろう・喀痰吸引・点滴
・オンコール対応
・急変時の対応
・入退院のサポート
・看取り・緩和ケア

【デイサービスでの看護師業務】
・処置(軟膏塗布・ガーゼ交換等)
・経管栄養・酸素管理・機能訓練
・フロアの介護業務補佐

.・*・..・*・.・*・..・*・.・*・..・*・.

▶ 職場の特徴

加賀屋の森は、TV報道「ランナー」をはじめ多くのメディアで取り上げられている施設です。

最大の特徴は、施設内でワンちゃんと猫ちゃんが一緒に暮らしていること。
「コンパニオンアニマル」として家族・友人のように位置づけており、
セラピードッグとは異なり、人間と動物が対等な関係で共に生活しています。
南港病院グループでは2018年から加賀屋の森でスタートし、
「ワンちゃん猫ちゃんと一緒に働きたい」と入職する方も増えています。

.・*・..・*・.・*・..・*・.・*・..・*・.

▶ ユマニチュードの考え方を大切にしています

「ユマニチュード(Humanitude)」はフランス語で「人間らしさ」を意味する
認知症ケアの技術です。
「見る」「話す」「触れる」「立つ」を4つの柱とし、
2014年当初から職員を研修・セミナーへ派遣。
学会参加やユマニチュード委員会での学習会を繰り返し、
現場での実践活動を続けています。

▶ 特養での勤務経験がない方も応募いただけます

アピールポイント

✼••┈┈┈┈┈┈••✼

◆ 年間休日124日/しっかり休める職場

年間休日124日、月の公休は10日が基本。
5月と12月はさらに12日に増えるため、大型連休も計画が立てやすい環境です。
入職後すぐに使える「入職時特別休暇(3日)」も付与されるので、
入社後すぐでも安心して有給感覚で休めます。

さらにリフレッシュ休暇が年3日間プラス。
法定どおりの有休も6か月後に付与されます。

✼••┈┈┈┈┈┈••✼

◆ 看護師・准看護師の資格を収入にしっかり反映

月給例は下記のとおりです(経験・夜勤回数により変動)。

・正看護師:月給295,000〜350,000円
・准看護師:月給270,000〜320,000円

上記には以下の手当が含まれています。
・資格手当:20,000円(看護師)/10,000円(准看護師)
・夜勤手当:10,000円/1回(給与例は4回分を含む)
・特殊業務手当:月1回以上夜勤に入った場合に10,000円支給
・食事手当・住宅手当・調整手当①

残業手当・交通費(定期代範囲内)は別途支給です。

✼••┈┈┈┈┈┈••✼

◆ 四つ橋線・北加賀屋駅から徒歩5分

電車通勤でもストレスなく通える立地。
毎日の通勤距離を短くするだけで、働き続けやすさが大きく変わります。
交通費は定期代の範囲内で支給されます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

◇資格 : 看護師・准看護師
※特別養護老人ホームでの経験のない方でも応募可能です。

勤務時間

<シフト制>
09:00 ~ 17:30
17:00 ~ 翌9時00分(夜勤)

休日・休暇

◇年間休日124日 ・ 月公休10日(5月・12月は12日公休)
◇有休:6ヶ月後法定通り付与
◇入職時特別休暇:3日(入職時にすぐに付与される休暇になります使用期限半年間)
◇リフレッシュ休暇:年3日間(入職時期により初年度は日数は異なります)

アクセス

四つ橋線北加賀屋駅徒歩5分

勤務地

大阪府大阪府大阪市〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4-23

給与

月給 270,000円~350,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与例】
◇月給295,000~350,000円 (正看護師)
◇月給270,000~320,000円 (准看護師)
※給与幅は経験により変動をします。

〇上記給与例に含まれる手当
※資格手当:20,000/10,000円(看護師/准看護師)
※調整手当①
※食事手当
※住宅手当
※夜勤手当 : 10,000円/1回当たり(給与例は夜勤手当4回分を含めています)
※特殊業務手当 : 10,000円(1ヵ月のシフトで1回以上夜勤入った場合に支給)



○上記給与例に含まれない手当
 ※残業手当: 別途支給
 ※交通費 : 交通費・定期代の範囲で支給
 ※家族手当: 配偶者10000円・一人目のお子さん5000円・二人目は3000円(扶養内等支給に条件有り)"


【待遇・福利厚生】
"◇雇用・労災・健康・厚生年金・各種保険加入
◇退職金制度有(5年以上正職員で勤続)
◇交通費は定期代の範囲で支給
◇定年制度あり
◇制服貸与

"



【試用期間】
あり
3カ月
変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###sanpoukai043###
応募する
応募する

※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

あなたにおすすめの求人