ユマニチュード導入〇食事や入浴のケア・生活援助

北加賀屋1丁目つるさんかめさんとみんなの家

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    大阪府大阪府大阪市〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋1-6-18(2階・3階)
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    正社員
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    月給 228,500円~300,000円
駅チカ徒歩3分・入職直後から休暇が使える職場です。認知症介護 / 北加賀屋 / 初任者研修 / 実務者研修 / 退職金制度 / 正社員

職種

医療介護保育

仕事内容

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな施設ですか?
A. 大阪市住之江区北加賀屋にある認知症グループホームです。
2階・3階建ての施設で、四つ橋線・北加賀屋駅2号出口から徒歩3分の立地にあります。

Q. 具体的に何をするの?
A. 入居する利用者の日常生活を介護士としてサポートします。
・身体介護(移動・入浴・排泄介助など)
・食事介助および調理
・日常生活全般の支援
・レクリエーションの企画・実施

Q. 勤務時間はどうなっていますか?
A. シフト制で5パターンから構成されます。
・①7:30〜16:00
・②9:00〜17:30
・③10:30〜19:00
・④11:30〜20:00
・⑤16:30〜翌朝9:30(休憩120分)

Q. ケアの方針はありますか?
A. 「ユマニチュード」という介護技法を導入しています。
視線・言葉・触れ方を通じて「あなたを大切にしている」と
伝えることを重視した、人間らしさを尊重するケアです。
研修・セミナー・学会参加・委員会活動で継続的に学ぶ環境が整っています。

Q. 必要な資格は?
A. 初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかが必要です。

アピールポイント

≪働きやすい環境が整っています≫

▼休暇・休日の充実
年間休日は124日を確保しており、月10日の公休(5月・12月は12日)が基本です。
入職直後から使える特別休暇(3日)、リフレッシュ休暇(年2〜4日)、
6ヶ月後からの有休付与など、オフの時間を計画的に取れる体制です。

▼給与・手当の充実
当直手当(1回4,500円)、資格手当(初任者・実務者3,000円/介護福祉士10,000円)、
住宅手当・食事手当・調整手当・家族手当(配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子3,000円)を完備。
賞与は年2回(2ヶ月分)、昇給は年1回、いずれも人事考課制度に基づきます。

▼福利厚生・子育て支援
法人内に病児対応保育園があり、子育て中の方も安心して働ける環境です。
複合施設ウェルネスラボ(アロマ・ジム・健診・栄養相談)や銭湯「寿楽温泉」を職員価格で利用可能。
休憩スペースには冷蔵庫・電子レンジ・トースター・給湯器・バリスタコーヒー(1杯50円)を完備しています。

▼立地・アクセス
大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」2号出口から徒歩3分。
退職金制度(勤続5年以上)と社会保険完備で、長く安定して働ける職場です。

✨ユマニチュード委員会・研修・学会参加で、介護の専門性を継続的に高められます✨

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

◇資格 : 初任者研修 又は 実務者研修 又は 介護福祉士

勤務時間

シフト制
①7:30~16:00
②9:00~17:30
③10:30~19:00
④11:30~20:00
⑤16:30~翌朝9:30 (休憩120分)

休日・休暇

◇年間休日124日 ・ 月公休10日(5月・12月は12日公休)
◇有休:6ヶ月後法定通り付与
◇入職時特別休暇:3日(入職時にすぐに付与される休暇になります使用期限半年間)
◇リフレッシュ休暇:年3日間(入職時期により初年度は日数は異なります)

アクセス

大阪メトロ「四つ橋線」北加賀屋駅「2号出口」徒歩3分

勤務地

大阪府大阪府大阪市〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋1-6-18(2階・3階)

給与

月給 228,500円~300,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【給与例】
◇月給228,500円~300,000円
※給与は経験により変動をします。

○給与例に含まれる手当
----------------------------------
・当直手当(4500円/回)
 ※給与例には当直手当4回分が含まれます。
・資格手当:初任者/実務者3,000円
      介護福祉士10,000円
・食事手当
・調整手当①
・住宅手当
----------------------------------


○その他手当(給与例に含まれない手当)
----------------------------------
・残業手当
・交通費 :期代の範囲で支給
・家族手当:配偶者10000円・一人目のお子さん5000円・
二人目は3000円(扶養内)

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【待遇・福利厚生】
・賞与あり 年2回(2ヶ月)人事考課制度により支給
・昇給あり 年1回 人事考課制度により支給
・社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 
・福利厚生が充実
 *複合施設ウェルネスラボ(アロマトリートメント、フィットネスジム、健康診断、栄養相談)や銭湯事業(寿楽温泉)を職員価格で利用可能
 *複数の休憩スペース完備(冷蔵庫、電子レンジ、トースター、給湯器自由使用)
 *1杯50円でバリスタコーヒーが楽しめる
 *法人内に保育園(病児)があるので、働くママさんはお子さんを安心して預けて働いていただけます
・退職金制度有 (勤続5年以上)


【試用期間】
あり
3カ月
変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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