職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. ✅ 認知症グループホームでの介護業務 ✅ ユマニチュードを取り入れた丁寧なケア ✅ 正社員・シフト制・北加賀屋駅徒歩3分 .・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. 【ポジション】 認知症グループホームの介護士（正社員） 【主なお仕事について】 ・身体介護（入浴・移動・体位変換など） ・食事介助および調理 ・排泄介助 ・日常生活全般のサポート ・レクリエーションの企画・実施 勤務先は大阪市住之江区北加賀屋にある「北加賀屋1丁目つるさんかめさんとみんなの家」。 四つ橋線・北加賀屋駅2号出口から徒歩3分と、通勤しやすい立地です。 ＜シフトについて＞ ・①7:30〜16:00 ・②9:00〜17:30 ・③10:30〜19:00 ・④11:30〜20:00 ・⑤16:30〜翌朝9:30（休憩120分） 資格は初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかをお持ちの方が対象です。 |
アピールポイント |
･*:.｡ ｡.:*･ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ◆事業所紹介◆ 「北加賀屋1丁目つるさんかめさんとみんなの家」は、 ユマニチュードの考え方を組織全体で実践する認知症グループホームです。 利用者一人ひとりの「人間らしさ」を尊重したケアを、 研修・学会参加・委員会活動を通じて職員とともに磨き続けています。 ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✅ 年間休日124日＋リフレッシュ休暇・入職時特別休暇など充実した休暇制度 ✅ 賞与年2回・昇給年1回（人事考課制度による） ✅ 資格手当あり（初任者・実務者：3,000円／介護福祉士：10,000円） ✅ 当直手当・食事手当・住宅手当・家族手当など各種手当を完備 ✅ 複合施設ウェルネスラボ（アロマ・フィットネスジム・健診・栄養相談）を職員価格で利用可 ✅ 法人内保育園（病児対応）あり。子育て中の方も安心して働ける環境 ✅ 退職金制度あり（勤続5年以上） ✅ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ✅ 北加賀屋駅2号出口から徒歩3分のアクセスしやすい立地 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
◇資格 ： 初任者研修 又は 実務者研修 又は 介護福祉士 |
勤務時間 |
シフト制 ①7：30～16：00 ②9：00～17：30 ③10：30～19：00 ④11：30～20：00 ⑤16：30～翌朝9：30 （休憩120分） |
休日・休暇 |
◇年間休日124日 ・ 月公休10日（5月・12月は12日公休） ◇有休：6ヶ月後法定通り付与 ◇入職時特別休暇：３日（入職時にすぐに付与される休暇になります使用期限半年間） ◇リフレッシュ休暇：年3日間（入職時期により初年度は日数は異なります） |
アクセス |
大阪メトロ「四つ橋線」北加賀屋駅「2号出口」徒歩3分 |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋1-6-18（２階・３階） |
給与 |
月給 228,500円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【給与例】 ◇月給228,500円～300,000円 ※給与は経験により変動をします。 ○給与例に含まれる手当 ---------------------------------- ・当直手当（4500円/回） ※給与例には当直手当4回分が含まれます。 ・資格手当：初任者/実務者3,000円 介護福祉士10,000円 ・食事手当 ・調整手当① ・住宅手当 ---------------------------------- ○その他手当(給与例に含まれない手当) ---------------------------------- ・残業手当 ・交通費 ：期代の範囲で支給 ・家族手当：配偶者10000円・一人目のお子さん5000円・ 二人目は3000円（扶養内??? ---------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・賞与あり 年2回（２ヶ月）人事考課制度により支給 ・昇給あり 年1回 人事考課制度により支給 ・社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ・福利厚生が充実 ＊複合施設ウェルネスラボ（アロマトリートメント、フィットネスジム、健康診断、栄養相談）や銭湯事業（寿楽温泉）を職員価格で利用可能 ＊複数の休憩スペース完備（冷蔵庫、電子レンジ、トースター、給湯器自由使用） ＊1杯50円でバリスタコーヒーが楽しめる ＊法人内に保育園（病児）があるので、働くママさんはお子さんを安心して預けて働いていただけます ・退職金制度有 （勤続5年以上） 【試用期間】 あり 3カ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sanpoukai024### |
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