大工経験を活かす木造住宅の現場スタッフ・長期休暇あり

さくらホームグループ株式会社

  •  
    石川県石川県金沢市石川県 金沢市 藤江北1丁目380番地
  •  
    正社員
  •  
    月給 300,000円~450,000円
建築大工の経験者を求む!月給30万円〜・固定残業手当込みで年450万円スタート/福利厚生充実

職種

建築土木建設

仕事内容

◆・◆・◆・◆・
お任せする業務
◆・◆・◆・◆・

木造戸建て住宅の大工工事全般を担当します。

・梁・柱・壁の作成など構造部分の施工
・木造住宅の各種大工作業

接客は一切なし。現場の技術職として、ものづくりに集中できる環境です。
建築大工の経験がある方は、これまでのスキルをそのまま活かせます。

◆・◆・◆・◆・
さくらホームグループについて
◆・◆・◆・◆・

グループ会社のAXSデザインは石川県内11年連続着工棟数No.1(建設工業新聞調べ)。
地域に根ざした住まいのワンストップサービスを展開するグループの一員として、
安定した案件数の中で働けます。

DX推進・AI活用にも創業当初から積極的に取り組み、
業務効率化と働きやすさを追求している点も特徴です。

◆・◆・◆・◆・
勤務条件
◆・◆・◆・◆・

【勤務時間】08:00〜17:00(所定労働時間7時間30分・休憩90分)

【休日体制】
毎月、土日を中心に月8日の休日を希望に応じて設定。
年間休日は110日以上で、年7.5時間分の時間休暇制度も別途あり。
年末年始・GW・夏季休暇と長期休暇もしっかり取得できます。

【通勤】
車通勤・バイク通勤OK。交通費は会社規定に基づき支給。
転勤なし◎ 金沢市内の現場で安定して働けます。

アピールポイント

◆ 収入面の詳細

月給300,000円〜(下記の内訳)
・基本給:210,000円
・職務手当:10,000円
・その他:15,000円(当初1年間。以降スキル習得に応じて移行)
・固定残業代:57,675円(30時間分)

想定年収は450万円〜。
さらに賞与年2回・昇給年1回があるため、
スキルや実績次第で収入を伸ばしていける仕組みです。

◆ 住宅手当・転居サポート

単身で賃貸住宅を借りている50歳以下の方を対象に住宅手当を支給(規定あり)。
U・Iターンを検討している方には引越し・転居費用の負担制度もあり、
金沢への移住ハードルを下げるサポートが整っています!

◆ 長期休暇・育休実績

年間休日110日以上に加え、自身の希望に応じた長期休暇の取得が可能。
産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントが重なっても安心して働き続けられる環境です⭕

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

<必須資格>
普通自動車運転免許(AT限定可)

・建築大工経験者優遇

・未経験OK
・年齢不問
・オフィスカジュアルOK
・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・英語力不要
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎

勤務時間

<勤務時間>
08:00-17:00(所定労働時間7時間30分)
※休憩90分
※残業月平均30時間(固定残業手当)

<曜日>
土日中心に休み

休日・休暇

・月8日休み(土日を中心として毎月希望により決定)
・年間休日110日+年7.5時間分の時間休暇制度あり
・有給休暇 法定通り
・年末年始、GW、夏季休暇
・産休・育休取得実績あり

・年間休日110日以上
・長期休暇あり
・育休・育休取得実績あり

アクセス

・車通勤OK

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

勤務地

石川県石川県金沢市石川県 金沢市 藤江北1丁目380番地

給与

月給 300,000円~450,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
<給与補足>
月給:300,000円~
 基本給 :210,000円
 職務手当: 10,000円
 その他 : 15,000円(当初1年間。以降スキル習得に応じて移行)
 固定残業: 57,675円(30時間)

ーその他手当ー
・交通費支給 会社規定に基づき支給
・住宅手当あり 規定あり 単身で賃貸住宅を借りている50歳以下の方
ー想定年収ー
・450万円~

【待遇・福利厚生】
<その他待遇・福利厚生>
・賞与あり 年2回
・昇給あり 年1回
・昇格あり
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・社員割引制度
・社員は24時間年中無休のエニタイムフィットネスを無償で利用できます
・サッカー部(県3部リーグ所属)
・社内融資制度

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社割あり
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###sakurahome10###
応募する
応募する

※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

あなたにおすすめの求人