職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ さくらホームグループの施工管理とは？ ＝＝＝＝＝＝ グループ会社のAXSデザインは石川県内11年連続着工棟数No.1（建設工業新聞調べ）。 地域トップクラスの実績を誇る住宅グループで、施工管理スタッフとして活躍しませんか。 このポジションは「接客なし」で現場管理に専念できる仕事です。 自社開発の工程管理システムが整備されており、スケジュール管理・品質チェック・安全管理の各業務が効率よく進められます。 ＝＝＝＝＝＝ 担当する業務の流れ ＝＝＝＝＝＝ ① 工程スケジュール管理 協力業者と連絡を取りながら、各工程のスケジュールを調整・管理します。工期どおりの完工を目指します。 ② 品質チェック あらかじめ定められた検査項目に基づいて品質を確認し、品質の統一と向上を実現します。 ③ 安全管理 現場環境を整備し、事故を未然に防ぐための取り組みを継続的に行います。 ＝＝＝＝＝＝ 当社のDX推進について ＝＝＝＝＝＝ 創業当初からDX化を積極的に進め、全国の同業他社へのITコンサルティングも手がけるほど。 昨年度からはAI活用にも取り組み、業務効率化と働きやすさを同時に追求しています。 「紙・電話・属人化」に頼らない、先進的な現場管理環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝ 歓迎する経験・資格 ＝＝＝＝＝＝ ・木造住宅の施工管理経験 ・建築施工管理技士（1級・2級） ・建築士（1級・2級） ・宅地建物取引士 資格保有者には資格手当が支給されます（詳細はアピールポイントにて）。 U・Iターン歓迎・転勤なし・車通勤OK！ |
アピールポイント |
✨ 資格を持つ方ほど収入が上がる仕組み さくらホームグループでは、保有資格に応じた資格手当が毎月支給されます。 ・1級建築士 ：月30,000円 ・2級建築士 ：月15,000円 ・1級建築施工管理技士 ：月20,000円 ・2級建築施工管理技士 ：月10,000円 ・宅地建物取引士 ：月 5,000円 経験と資格を積み上げるほど、収入に直結する構造です◎ ✨ 多彩なインセンティブで頑張りを正当評価 資格手当に加え、3種類のインセンティブ制度があります。 ▶ イノベーション推進インセンティブ 業務改善や新アイデアの申請・導入に対して支給。主体的な取り組みが収入に反映されます。 ▶ チームインセンティブ 損害率・粗利・残業発生などの基準をクリアしたチームに支給。チームで成果を出せば全員に還元！ ▶ 遠方対応インセンティブ 遠方案件を担当した場合、完工後に支給。負担に見合った評価が受けられます。 ✨ 想定年収（インセンティブ含む） ・一般社員（成果達成時） ：460万円 ・主任（主担当で成果創出） ：520万円 ・課長代理（チーム運営・育成）：650万円 ・課長（事業・組織責任） ：800万円 昇給は年1回・昇格制度もあり、キャリアに応じた収入アップが期待できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜必須資格＞ 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＜歓迎条件＞ ・木造住宅の施工管理経験 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築士の資格をお持ちの方 ・未経験OK ・年齢不問 ・オフィスカジュアルOK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・英語力不要 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ フレックスタイム制を選択の場合 コアタイム 10:00-16:00（休憩75分） 日の最低標準労働時間7時間45分（拘束9時間休憩75分） ※残業月平均2時間 ＜曜日＞ 土日中心に休み ・フレックスタイム制度あり ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
土日中心に休み GW4連休、夏季休暇４連休、年末年始休暇6連休以上 時間休暇制度（年間上限7.75時間。15分単位） 選択ワークスタイルで年155日休・年134日休の選択も可能。（四半期毎に変更可） ・有給休暇 法定通り ・産休・育休取得実績あり ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
石川県石川県金沢市石川県金沢市藤江北１丁目380番地 |
給与 |
月給 250,000円～370,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜給与補足＞ 月給：250,000円～ 基本給 ：230,000円 危険手当： 20,000円 ーその他手当ー 通勤手当 実費（上限25000円） 子ども扶養手当（5,000円/人） 家賃補助規定あり 上限20,000円（単身で賃貸住宅を借りている50歳以下） 役職手当（5,000円～100,000円） 資格手当 -1級建築士 30,000円 -2級建築士 15,000円 -1級施工管理技士20,000円 -2級施工管理技士10,000円 -宅地建物取引士5,000円 インセンティブ制度 ー想定年収ー ・一般社員：460万円 ・主任格：520万円 ・課長代理(チーム運営/育成)：650万円 ・課長(事業/組織責任)：800万円 【待遇・福利厚生】 ＜その他待遇・福利厚生＞ ・賞与あり 年2回 ・昇給あり 年1回 ・昇格あり ・社会保険完備 ・育児休暇制度（男性取得実績あり） ・慶弔見舞金制度 ・社員割引制度 ・社員は24時間年中無休のエニタイムフィットネスを無償で利用できます ・サッカー部(県3部リーグ所属) ・社内融資制度 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社割あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sakurahome5### |
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