職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ ■ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 木造戸建て住宅の大工工事をお任せします。 ・梁・柱・壁の作成など、住宅の骨格を形成する工程 ・木造の戸建て住宅に関わる各種大工作業 ・接客なし。現場作業に専念できる環境 建築大工の経験がある方は即戦力として活躍できます。 未経験の方も、入社時の研修と入社後のフォロー制度が整っているので、 ゼロから着実にスキルを積み上げることができます。 ＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・グループについて ＝＝＝＝＝＝ さくらホームグループ株式会社は、住まいのワンストップサービスを提案・創造するグループ企業です。 グループ会社のAXSデザインは、石川県内で11年連続着工棟数No.1（建設工業新聞調べ）という実績を誇ります。 創業当初からDX化を推進し、全国の同業他社へのITコンサルティングも展開。 昨年度からはAI活用にも積極的に取り組み、業務改善と働きやすさを追求し続けている会社です。 ＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務時間・休日 ＝＝＝＝＝＝ 【勤務時間】 08:00〜17:00（所定労働時間7時間30分・休憩90分） ※残業は月平均30時間（固定残業手当として支給） 【休日】 ・土日を中心に月8日休み（毎月希望により決定） ・年間休日110日＋年7.5時間分の時間休暇制度あり ・年末年始・GW・夏季休暇など長期休暇あり ・有給休暇（法定通り） ・産休・育休取得実績あり 自分のライフスタイルに合わせて休日を組み立てやすい体制が整っています。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社後の安心材料 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 研修・フォロー体制 入社時の研修に加え、入社後のフォロー制度も用意。 大工経験がなくても、現場で着実に技術を身につけられる環境です。 ▶ 賞与年2回・昇給年1回 頑張りや実績に応じて支給される賞与は年2回。 昇給も年1回実施されるため、スキルアップがそのまま収入に反映されます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 生活を支える福利厚生 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 住宅手当あり 単身で賃貸住宅を借りている50歳以下の方を対象に、住宅手当を支給（規定あり）。 引越し・転居費用の負担制度もあるため、U・Iターンでの移住もしやすい環境です♪ ▶ エニタイムフィットネスを無償利用 社員は24時間年中無休でエニタイムフィットネスを無償で利用できます。 仕事終わりや休日に体を動かしたい方にとって、うれしい福利厚生です◎ ▶ そのほかの制度 ・慶弔見舞金制度 ・社員割引制度 ・社内融資制度 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用保険） ・サッカー部（県3部リーグ所属） |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜必須資格＞ 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・建築大工経験者優遇 ・未経験OK ・年齢不問 ・オフィスカジュアルOK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・英語力不要 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 08:00-17:00（所定労働時間7時間30分） ※休憩90分 ※残業月平均30時間（固定残業手当） ＜曜日＞ 土日中心に休み |
休日・休暇 |
・月8日休み（土日を中心として毎月希望により決定） ・年間休日110日+年7.5時間分の時間休暇制度あり ・有給休暇 法定通り ・年末年始、GW、夏季休暇 ・産休・育休取得実績あり ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
石川県石川県金沢市石川県 金沢市 藤江北1丁目380番地 |
給与 |
月給 300,000円～450,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜給与補足＞ 月給：300,000円～ 基本給 ：210,000円 職務手当： 10,000円 その他 ： 15,000円（当初1年間。以降スキル習得に応じて移行） 固定残業： 57,675円（30時間） ーその他手当ー ・交通費支給 会社規定に基づき支給 ・住宅手当あり 規定あり 単身で賃貸住宅を借りている50歳以下の方 ー想定年収ー ・450万円～ 【待遇・福利厚生】 ＜その他待遇・福利厚生＞ ・賞与あり 年2回 ・昇給あり 年1回 ・昇格あり ・社会保険完備 ・慶弔見舞金制度 ・社員割引制度 ・社員は24時間年中無休のエニタイムフィットネスを無償で利用できます ・サッカー部(県3部リーグ所属) ・社内融資制度 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社割あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sakurahome10### |
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