求人情報1,034件
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出産後・子育て後も安心のブランク可⭕利用者様のバイタルチェック
未経験の方も応募OK!週3からOK!日祝休み!3時間から応相談!40代以上も応募可!主婦・主夫活躍中!車通勤可! -
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【時短可】ご都合に合わせた働き方ができる⭕リハビリデイサービスでの看護業務
未経験の方も応募OK!週3~!1日3時間~!昇給あり!賞与あり!資格取得支援あり!40代も活躍中!働くママ多数在籍中! -
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子育て中のママスタッフもたくさん✨日々の健康チェック、内服の管理など
未経験の方も応募OK!【看護スタッフ】週3~!1日3時間~!昇給あり!賞与あり!資格取得支援あり!40代も活躍中! -
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短時間可で主婦・主夫も多数在籍中✨看護知識を活かした【健康管理と日常生活アシスト】
未経験の方も応募OK!【看護師】週3日からOK!1日3時間~!日祝完全休み!40代以上も可!ブランクOK!残業なし! -
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週3日~×1日3時間~⭕健康サポートと機能回復補助
未経験の方も応募OK!【看護師】日祝完全休み!40代以上も可!ブランクOK!主婦、主夫歓迎!残業なし! -
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フレックスで通勤ラッシュを避けた出退勤が可✨リフォーム部門の進捗確認、スケジュール調整
未経験の方も応募OK!268,000スタート!年間休日110日!月10日も可!手当・賞与あり!給与改定年2回あり!評価制度あり! -
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半期評価で着実にキャリア形成✨現場での安全管理・品質管理・工程管理
未経験の方も応募OK!【着工後の施工管理職】8〜10日の公休!月268,000~421,500円!年休110日!フレックスタイム制度!手当が充実!賞与年2回! -
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年443万~712万も可✨協力会社・職人との連携、施工指示・進捗確認など
未経験の方も応募OK!【着工後の施工管理職】8〜10日の公休!年休110日!フレックスタイム制度!役職手当・資格手当など手当が充実!賞与年2回!給与改定年2回! -
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半期ごとの給与改定×年一度の等級昇降給✨買取物件における改装工事の施工管理
未経験の方も応募OK!268,000スタート!フレックス制度あり!年間休日110日!月10日も可!手当・賞与あり!給与改定年2回あり!評価制度あり! -
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【年休110日で計画的な休暇取得が可】リフォーム進行を実現するため、工程管理や品質管理など
未経験の方も応募OK!268,000スタート!フレックス制度あり!月10日も可!手当・賞与あり!給与改定年2回あり!評価制度あり! -