求人情報761件
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【時短可】ご都合に合わせた働き方ができる〇リハビリデイサービスでの看護業務
週3~!1日3時間~!昇給あり!賞与あり!資格取得支援あり!40代も活躍中!働くママ多数在籍中! -
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短時間可で主婦・主夫も多数在籍中!看護知識を活かした【健康管理と日常生活アシスト】
【看護師】週3日からOK!1日3時間~!日祝完全休み!40代以上も可!ブランクOK!残業なし! -
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フレックスタイム制で柔軟な働き方〇着工後の木造住宅現場監督
【施工管理職】8?10日の公休!月268,000~421,500円!年休110日!役職手当・資格手当など手当が充実!賞与年2回!給与改定年2回! -
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半期評価で着実にキャリア形成!現場での安全管理・品質管理・工程管理
【着工後の施工管理職】8?10日の公休!月268,000~421,500円!年休110日!フレックスタイム制度!手当が充実!賞与年2回! -
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年443万~712万も可!協力会社・職人との連携、施工指示・進捗確認など
【着工後の施工管理職】8?10日の公休!年休110日!フレックスタイム制度!役職手当・資格手当など手当が充実!賞与年2回!給与改定年2回! -
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【年休110日で計画的な休暇取得が可】リフォーム進行を実現するため、工程管理や品質管理など
268,000スタート!フレックス制度あり!月10日も可!手当・賞与あり!給与改定年2回あり!評価制度あり! -
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フレックスで通勤ラッシュを避けた出退勤が可!リフォーム部門の進捗確認、スケジュール調整
268,000スタート!年間休日110日!月10日も可!手当・賞与あり!給与改定年2回あり!評価制度あり! -
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月268,000スタート!お施主様との打ち合わせ・協力会社とのスケジュール調整
【着工前の施工管理】月268,000スタート!賞与年2回!給与改定年2回!手当充実!書籍購入支援あり!月8?10休み!計画年休5日あり!フレックス勤務可!育休産休あり! -
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仕事スケジュールに合わせて月8?10日公休〇打ち合わせ同席・資材発注など
【着工前の施工管理】月268,000スタート!賞与年2回!給与改定年2回!手当充実!書籍購入支援あり!計画年休5日あり!フレックス勤務可!育休産休あり! -
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半期ごとの給与改定×年一度の等級昇降給!買取物件における改装工事の施工管理
268,000スタート!フレックス制度あり!年間休日110日!月10日も可!手当・賞与あり!給与改定年2回あり!評価制度あり! -