求人情報28,727件
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ケアアテンダント・送迎運転手／介護福祉士資格取得支援
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介護経験を次のステージへ。資格取得支援でスキル高める送迎ドライバー職。既に持つケアスキルを活かし、月給40～60万円で安定した収入を実現。-
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月10日休み・昼勤ドライバー／子育てと両立する送迎業務
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業界初の月10日休み実現。子育てと仕事の両立を叶える送迎ドライバー職。昼勤のみ・シフト調整可能で、家族との時間を大切にできます。-
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運転スキルを活かすタクシー運転手〇経験者優遇
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タクシー業界の新展開。月10日休みで業界改革に参加し、スキルアップできるケアドライバー職。ベテラン向けの高待遇で月給40～60万円実現。-
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未経験から始める！ケアドライバー〇研修で確実にステップUP
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未経験98%。充実した研修と保証給で安心スタート。2か月で基礎を習得し、半年後には資格取得を目指す、やり直しに最適なキャリアチェンジ職。-
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社会貢献×安定〇送迎業務のスペシャリストへ
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高齢化社会で必要とされる仕事。誰かの役に立つケアドライバーとして、名古屋で地域貢献。定年65歳まで、やりがいとともに安定雇用を実現。-
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業界未経験からのキャリアチェンジ！高級送迎ドライバー職
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異業種からの挑戦を全力サポート。未経験からエクセレントアテンダントへのステップアップ道が開かれている。別業界の経験を活かしながら、給与は1年目からベテラン級。建設・製造・営業から転職した先輩が多く活躍。キャリアチェンジの成功事例が職場に溢れている。-
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地方からの新生活応援送迎ドライバー！引越し費用支援〇
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新しい土地で、新しいキャリアをスタート。引越し費用から生活サポートまで、全面的に応援する環境。地方から名古屋への転職を決めたあなたへ。赴任手当、転居費用支援で新生活を完全バックアップ。-
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実力が報われる職場 / 送迎予約多数のタクシー運転手
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歩合給や成果給の経験者こそ活躍できる環境。売上の42%が基本給に上乗せされ、実績が直結する透明性の高い給与体系。新人でも1年目からベテランと同額を稼げる。それは、アプリ・予約中心で安定した仕事が供給される仕組みだから。-
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ワークライフバランス良〇タクシー乗務員！ 月10日休み実現企業
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ブラック業界から脱却したい人へ。「残業なし」「休日出勤なし」「持ち帰り仕事なし」を実現した、業界初のホワイト企業。
月10日休み、週休3日制、完全週休2日など、休み方を自分で選べる。生理休暇や里帰り休暇も積極的に推奨。
働き手を守る姿勢が、細部にまで浸透している。事故費用は会社負担、社会保険完備、心身の健康が最優先。-
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サービスアテンダント（送迎職）未経験入社可
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未経験からスタート、研修充実で安心。1年目から保証給30万円、透明な成果給で年400～600万円目指す。-
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