住宅会社・建売住宅セールス/月31万~・長期

住宅会社・建売住宅セールス/月31万~・長期

株式会社オレンジハウス

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    静岡市静岡市静岡市葵区沓谷5-9-14
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    契約社員
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    月給 313,000円~
資格取得支援・退職金・確定拠出年金と福利厚生が手厚い静岡の住宅会社/評価制度で固定給アップ実績あり・年休120日・チーム営業

職種

営業

仕事内容

◆・◆・◆・◆・
株式会社オレンジハウスで住まいの提案スタッフとして働く
◆・◆・◆・◆・

静岡で60年以上の歴史を持つ株式会社オレンジハウスは、
リフォーム・新築・不動産・建材加工まで
住まいに関わる事業をワンストップで展開しています。

「もうひとりの家族のために」という経営理念のもと、
顧客の暮らしをトータルで支える企業文化を持ち、
住宅業界の中でブルーオーシャン戦略を実行しながら
毎年業績を伸ばし続けています。

◆ あなたが担う仕事

自社モデルハウス・建売住宅への来店顧客に対し、
住まいのプランを提案する営業スタッフとして活躍していただきます。

・来店されたお客様への接客・ヒアリング
・ライフスタイルや希望予算に合わせたプラン作成
・不動産購入・資金計画のご提案
・モデルハウスを使った自社PRへの参加
・社内設計スタッフとのチーム営業で連携

来店されるお客様が対象のため、
飛び込み・訪問・電話アポは発生しません。
洋服をコーディネートするように、
お客様の理想の住まいを一緒に選ぶ感覚で提案できる仕事です!

◆ キャリアの広がり

有期雇用6か月(満了後3か月更新・最大2回)からスタートし、
正社員登用の道があります。
独立して起業したスタッフも多く、
独立後もパートナーシップでの成長支援を行っています。

研修・セミナー受講・資格取得は会社として全面的にバックアップ。
宅建・建築士・FP・インテリアコーディネーターなどの
資格取得を目指しながらスキルを高められる環境です。

◆ 給与・収入

月給313,000円〜(未経験採用)
月給263,000円〜(第二新卒採用)

● 契約歩合:1棟契約につき10万円(営業職のみ)
● 粗利歩合:営業・設計・IC・工務
● 賞与:営業賞与(冬季)・役職専任賞与(夏冬)・事務賞与(基本給2か月分以上)

支給実績例
・41歳女性 年収750万円(固定38万+歩合)
・32歳女性 年収690万円(固定32万+歩合)
・28歳男性 年収580万円(固定34万+歩合)
※各スタッフの実績です

◆ 勤務時間・休日・アクセス

定時:9:00〜18:00
定休日:水木または水日(年間休日120日)
夏期休暇・年末年始休暇含む
静岡鉄道 古庄駅 徒歩15分・マイカー通勤OK(勤務地による)

アピールポイント

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給与の仕組みと実績を正直にお伝えします
。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。

月給は313,000円〜(未経験採用)からスタート。
契約1棟につき10万円の契約歩合が加わる仕組みです。

賞与は以下の3種類が設定されています。
・営業賞与(冬季・受注数による)
・役職・専任賞与(夏季・冬季・業績による)
・事務賞与(夏季・冬季・基本給の2か月分以上)

昇給は社???へのプレゼン交渉式。
物件への関与数など売上以外の貢献も評価対象とし、
交渉後に固定給を5万円程度上げた実績があります。

◆ 収入に関連する手当

生涯設計手当(55,000円)
住居手当(単身者・社宅不可の場合:家賃の半額・上限5万円)

資格登録手当
・専任宅建士登録:3万円
・建設業技術者登録(1級):5万円 /(2級):3万円
・管理建築士(1級):5万円 /(2級):3万円
・施工管理(1級):5万円 /(2級):2万円

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◎ 長期就業を支える制度

保有・取得した資格を手当として収入に反映できる仕組みに加え、
以下の制度で安心して長く働ける環境を用意しています。

▶ 退職金制度
▶ 企業型確定拠出年金(401k)
▶ 奨学金返済支援制度
▶ 資格取得支援制度
▶ 社会保険完備
▶ 健康診断
▶ 副業可(要相談)

60年以上にわたって静岡で事業を続けてきた企業基盤と、
住宅業界内でのブルーオーシャン戦略による毎年の業績向上が
長期的な安心につながっています◎

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

必須要件
・普通自動車免許(AT限定可)
・住宅に対する興味と探求心
・土日祝勤務が可能な方
・未経験者歓迎

歓迎要件
・宅建資格
・建築士資格
・FP資格
・インテリアコーディネーターの資格
・アパレル、飲食業界経験
・住宅業界経験

・未経験OK

勤務時間

定時 9:00~18:00
※直行直帰などは自己管理となります。
※店舗や部署により出社時間の調整あり

・日勤のみ

休日・休暇

定休日:A:水木 B:水日(年間休日120日)
※夏期休暇、年末年始休暇含む
※別途、振り替えができない年間15日前後の特別休暇あり

アクセス

静岡鉄道 古庄駅から徒歩15分

・現場直行直帰OK

勤務地

静岡市静岡市静岡市葵区沓谷5-9-14

給与

月給 313,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
・未経験採用
有期雇用契約6ヶ月
※満了後は3ヵ月更新(2回まで)
313,000円~
(内訳)
基本給:239,641円
みなし時間外手当:73,359円
有期雇用手当(みなし歩合):50,000円
※正社員変更後は支給なし
※契約した月は1棟10万円の契約歩合に置き換える
職能給:入社時面談によって決定

・第二新卒採用
263,000円~
(内訳)
基本給:201,360円
みなし時間外手当:61,640円
固定的手当(基本給に含む)
通勤手当:実費相当
生涯設計手当:55000円

住居手当
社命や採用時に社宅が用意できない単身者に上限5万円で家賃の半額を支給

資格登録手当
専任宅建士登録:3万円
建設業技術者登録:1級5万円、2級3万円
管理建築士:1級5万円、2級3万円
施工管理:1級5万円、2級2万円

歩合給
契約歩合:契約1棟につき10万円(営業職のみ)
粗利歩合:営業、設計、IC、工務
設計申請歩合:設計職の申請担当者

賞与
営業賞与(冬季)※受注数による
役職・専任賞与(夏季、冬季)※業績による
事務賞与(夏季、冬季)※基本給の2か月分以上

給与支払日
毎月20日締め切り末日支払い

支給例
・吉祥寺店 41歳女性 750万(固定38万+歩合)
・所沢店 32歳女性 690万(固定32万+歩合)
・八王子店 28歳男性 580万(固定34万+歩合)

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・決算賞与あり
・資格取得支援制度あり
・副業可(要相談)
・マイカー通勤OK(勤務地による)
・健康診断
・社宅完備(静岡店のみ)
・退職金制度あり
・企業型確定拠出年金(401k)制度
・奨学金返済支援制度

【試用期間】
なし

【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・資格・免許取得支援制度あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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