木造新築の工程・原価管理担当/資格取得支援完備〇

株式会社オレンジハウス

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    静岡市静岡市静岡市葵区沓谷5-9-14
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    正社員
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    月給 363,000円~
施工管理経験者を即戦力として歓迎!固定給+歩合の明確評価制度/年休120日・直行直帰〇・資格手当充実の静岡市葵区の住宅企業

職種

建築土木建設

仕事内容

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オレンジハウスの施工管理職とは
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創業60年以上の静岡の地域密着企業、株式会社オレンジハウスで
新築住宅の施工管理をお任せします。

着工からお引渡しまでの全工程を担い、
現場を動かす中核を担うポジションです。

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具体的な業務内容
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新築住宅1棟を担当し、以下の業務を総合的に管理します。

・部材・建材の発注業務
・職人の手配・スケジュール調整
・工程管理(工期通りに現場を進める)
・原価管理(コスト意識を持ちながら進行)
・着工からお引渡しまでの一貫担当

直行直帰の活用により、現場に合わせた柔軟な動き方が可能。
ムダな事務作業はSNSによるシンプルな業務管理でカットしています。

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会社の事業と強み
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住宅業界では競合の多い市場ですが、オレンジハウスは
大手住宅会社や工務店と正面から競合しない
ブルーオーシャン戦略を実行。

アパレルで言うセレクトショップのように、
不動産・リノベーション・リフォーム・家具インテリア・エクステリアなど
優れたデザイン商品をワンストップで提供する「ライフスタイルカンパニー」として
業界内に独自の立ち位置を確立しています。

毎年業績アップを継続中の安定した経営基盤が強みです。

社内では部署ごとにチームで動き、
各部署が連携してプロジェクトに対応する体制。
職種や肩書による上下関係のない、フラットで柔軟な組織体系です。

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勤務条件の概要
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定時 ▶ 9:00〜18:00
直行直帰 ▶ 〇(自己管理)
勤務地 ▶ 静岡市葵区沓谷5-9-14
アクセス ▶ 静岡鉄道 古庄駅 徒歩15分
休日 ▶ 水・木または水・日休み(年間120日)
夏期・年末年始休暇含む
特別休暇 ▶ 年間15日前後(振替不可)

アピールポイント

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休日・休暇の充実
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年間休日は120日。
定休日はA:水・木 または B:水・日の週2日休みで、
夏期休暇・年末年始休暇も含まれます。

さらに、振り替えができない特別休暇が年間15日前後あり、
トータルの休日日数としては非常に厚みのある設計です。

現場直行直帰OKなので、
オフの日はしっかり切り離してプライベートを充実させられます。

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評価・昇給の仕組み
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この会社の評価は「売上げだけではない」のが特徴。
組織貢献など「見えない仕事」も評価対象で??。

昇給面談では社長に対してプレゼンを行い、
携わった物件数や売上げ以外の成果も提示して交渉できます。
交渉の結果、固定給を5万円程度上げた社員の実績もあります。

また、賞与制度も充実。
・役職・専任賞与(夏季・冬季):業績による
・事務賞与(夏季・冬季):基本給の2か月分以上

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子育て中・将来に備える制度
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育休・産休の取得実績が豊富で有給も取りやすい環境。
託児所も設置されており、子育て中の方も安心して働けます。

将来を見据えた制度も整っています。
・退職金制度あり
・企業型確定拠出年金(401k)
・奨学金返済支援制度
・健康診断
・社会保険完備

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

必須要件
・普通自動車免許(AT限定可)
・住宅に対する興味と探求心
・土日祝勤務が可能な方
・経験者のみ採用

歓迎要件
・1級 or 2級の施工管理技士資格をお持ちの方
・1級 or 2級の建築士資格をお持ちの方

勤務時間

定時 9:00~18:00
※直行直帰などは自己管理となります。
※店舗や部署により出社時間の調整あり

・日勤のみ

休日・休暇

定休日:A:水木 B:水日(年間休日120日)
※夏期休暇、年末年始休暇含む
※別途、振り替えができない年間15日前後の特別休暇あり

・年間休日110日以上

アクセス

静岡鉄道 古庄駅から徒歩15分

・現場直行直帰OK

勤務地

静岡市静岡市静岡市葵区沓谷5-9-14

給与

月給 363,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
即戦力採用(実務経験1年以上)
試用期間6ヶ月
※満了後は3ヵ月更新(1回まで)
363,000円~
(内訳)
基本給:239,641円
みなし時間外手当:73,359円(40時間)
試用期間6ヶ月(みなし歩合):50,000円
※最長1年間
職種給:50,000円
職能給:入社時面談によって決定

固定的手当(基本給に含む)
通勤手当:実費相当
生涯設計手当:55000円

住居手当
社命や採用時に社宅が用意できない単身者に上限5万円で家賃の半額を支給

資格登録手当
専任宅建士登録:3万円
建設業技術者登録:1級5万円、2級3万円
管理建築士:1級5万円、2級3万円
施工管理:1級5万円、2級2万円

歩合給
契約歩合:契約1棟につき10万円(営業職のみ)
粗利歩合:営業、設計、IC、工務
設計申請歩合:設計職の申請担当者

賞与
営業賞与(冬季)※受注数による
役職・専任賞与(夏季、冬季)※業績による
事務賞与(夏季、冬季)※基本給の2か月分以上

給与支払日
毎月20日締め切り末日支払い

支給例
・吉祥寺店 41歳女性 750万(固定38万+歩合)
・所沢店 32歳女性 690万(固定32万+歩合)
・八王子店 28歳男性 580万(固定34万+歩合)

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・決算賞与あり
・資格取得支援制度あり
・副業可(要相談)
・マイカー通勤OK(勤務地による)
・健康診断
・社宅完備(静岡店のみ)
・退職金制度あり
・企業型確定拠出年金(401k)制度
・奨学金返済支援制度

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・資格・免許取得支援制度あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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