職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
お客様のマイホームづくりに、設計のプロとして携わる仕事です。 受注済みの案件に対して設計業務を担当するため、 自ら新規開拓する必要はありません。 飛び込み・訪問・TELアポなしで成り立つ強固な集客基盤があり、 設計担当者は提案・プランニングに専念できます。 ───────────────────────────── 担当する業務の範囲 ───────────────────────────── お客様が「こんな家に住みたい」と描くイメージをヒアリングし、 予算・敷地・ライフスタイルを踏まえたプランを作成します。 要望をそのまま図面化するのではなく、 「お客様の想像を超えるプラン」にチャレンジすることが この会社の設計スタッフに求められる姿勢です。 また申請書類を担当するスタッフには 書類ごとに設計申請歩合が支給される仕組みがあります。 ───────────────────────────── 一緒に働くメンバーについて ───────────────────────────── 女性スタッフが65％を占め、シングルマザーも活躍中。 育休・産休の実績も豊富で、有給も取りやすい環境です。 異業種での営業経験を持つ中途スタッフが多く在籍しており、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 職種も肩書も上下関係もないフラットな組織体系のため、 専門性を素直に発揮できる職場です。 独立・起業するスタッフも多数輩出しており、 独立後もパートナーシップとして成長支援を続けています。 ───────────────────────────── 勤務環境 ───────────────────────────── 定時 9：00〜18：00（日勤のみ） 定休 A水木 / B水日（年間休日120日） 特別休暇 年間15日前後（振替不可） 直行直帰OK（自己管理） 勤務地 静岡市葵区沓谷5-9-14 静岡鉄道 古庄駅より徒歩15分 |
アピールポイント |
.・*・..・*・ 休日の充実と働き方の自由度 .・*・..・*・ 年間休日は120日（夏期・年末年始含む）。 加えて振り替えのできない特別休暇が年間15日前後あり、 合計で多くの休日が確保されています。 直行直帰OKなので、現場の状況に合わせて自分でスケジュールを管理できます。 日勤のみ・固定時間帯（9：00〜18：00）なので、 プライベートとの切り分けもしやすい環境です◎ .・*・..・*・ 子育て中の方も長く働ける職場環境 .・*・..・*・ 女性スタッフが65％、シングルマザーも活躍中。 育休・産休の実績が豊富で、有給も取りやすいと評判です。 社内には託児所が設置されており、 子育てと仕事を両立したい方に向けた環境が整っています。 .・*・..・*・ 入社後のキャリア・成長支援 .・*・..・*・ 研修・セミナー受講・資格取得を会社が全面バックアップ。 資格取得支援制度があるため、就業しながら専門性を高めることが可能です。 能力があれば国籍・年齢を問わない評価姿勢のもと、 明確な昇給面談制度で社長へ直接プレゼン・交渉できます。 将来的に独立・起業を目指すスタッフへのパートナーシップ支援実績もあり！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
必須要件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・住宅に対する興味と探求心 ・土日祝勤務が可能な方 ・経験者のみ採用 歓迎要件 ・宅建資格 ・建築士資格 ・FP資格 ・インテリアコーディネーターの資格 ・アパレル、飲食業界経験 ・住宅業界経験 |
勤務時間 |
定時 9：00～18：00 ※直行直帰などは自己管理となります。 ※店舗や部署により出社時間の調整あり ・日勤のみ |
休日・休暇 |
定休日：A：水木 B:水日（年間休日120日） ※夏期休暇、年末年始休暇含む ※別途、振り替えができない年間15日前後の特別休暇あり ・年間休日110日以上 |
アクセス |
静岡鉄道 古庄駅から徒歩15分 ・現場直行直帰OK |
勤務地 |
静岡市静岡市静岡市葵区沓谷5-9-14 |
給与 |
月給 373,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 即戦力採用（実務経験3年以上） 試用期間6ヶ月 423,000円～ （内訳） 基本給：323,843円 みなし時間外手当：99,157円（40時間） 試用期間手当（みなし歩合）：100,000円 ※最長1年間 職種給：60,000円 職能給：入社時面談によって決定 固定的手当（基本給に含む） 通勤手当：実費相当 生涯設計手当：55000円 住居手当 社命や採用時に社宅が用意できない単身者に上限5万円で家賃の半額を支給 資格登録手当 専任宅建士登録：3万円 建設業技術者登録：1級5万円、2級3万円 管理建築士：1級5万円、2級3万円 施工管理：1級5万円、2級2万円 歩合給 契約歩合：契約1棟につき10万円（営業職のみ） 粗利歩合：利益額に応じて支給（営業、設計、IC、工務） 設計申請歩合：申請書類ごとに支給（設計職の申請担当者） 賞与 営業賞与（冬季）※9月21日～翌年9月20日の受注数による 役職・専任賞与（夏季、冬季）※業績による 事務賞与（夏季、冬季）※各基本給の1か月分以上 給与支払日 毎月20日締め切り末日支払い 支給例 ・吉祥寺店 部長職 950万（固定56.3万+賞与） ・所沢店 設計プランナー職 690万（固定35.7万+歩合） ・八王子店 設計申請担当 620万（固定26.3万＋歩合） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・決算賞与あり ・資格取得支援制度あり ・副業可（要相談） ・マイカー通勤OK（勤務地による） ・健康診断 ・社宅完備（静岡店のみ） ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金（401k）制度 ・奨学金返済支援制度 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###orangehouse022### |
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