職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 食品製造の「司令塔」を担う仕事です ◆･◆･◆･◆･ 株式会社新丸正は、創業91年目を迎える焼津の老舗鰹???メーカー。 鰹節・削り節をはじめ、大手メーカーの液体だし・カップ麺の粉末調味料・自社ブランド商品まで、取引先のニーズに合わせた開発を行っています。 日本で初めて「EU HACCP」の認定を取得し、国内外にだしの旨味を発信している企業です。 ▶ 担当いただく主な業務 ・生産計画の策定 自社工場および協力工場の生産数量・納期の調整を行います。 ・製造指示 基幹システムを活用し、各工場へ製造指示を出します。 ・原材料等の手配 在庫原材料の出庫・輸送指示、一部発注業務を担当。 ・部門間連携 生産・営業・購買・物流の各担当者とコミュニケーションをとりながら、スムーズな生産の流れをつくります。 ・データ分析 基幹システムへの入力、エクセルを使ったデータ分析を行います。 ▶ この仕事の特徴 生産管理部門は、受注から出荷まで関われる唯一の部門。 「生産」「営業」「購買・物流」と幅広く連携するため、食品製造の現場を横断的に理解できるポジションです。 受け身でなく主体的に動くことで、売上・利益・コスト削減へ直接貢献できるやりがいのある仕事です。 ▶ 会社のビジョン 代表は「だしに真面目に一貫生産」をコンセプトに事業を展開。 分業化が進む業界の中で、製造から最終製品まですべて自社内で完結させているのが同社の強みです。 国内市場の縮小を見据え、米国・EU両方のHACCP認定を取得し、海外展開にも積極的にチャレンジしています。 「KATSUOBUSHIを世界語にしたい」という代表の思いのもと、老舗企業がやらないことに挑戦し続けている会社です。 ▶ 職場環境 ・空調完備のオフィス環境 ・オフィスカジュアルOK・制服貸与あり ・勤務時間 8:30〜17:30（休憩60分） ・残業は月平均10時間程度（月20時間以内） ・日勤のみ・転勤なし |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 休日・勤務時間の安心感 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 土日祝休みを基本とし、年間休日は120日（月1回程度土曜出社あり）。 夏季・年末年始・GWの長期休暇も整っており、オンとオフをしっかり切り替えて働ける環境です。 勤務は8:30〜17:30の日勤のみ。残業は月平均10時間程度で、月20時間を超えることはありません。 「帰る時間が読める」ことは、長く働き続けるうえで大きなメリットです。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 育休・長期就業の安心材料 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・育児介護休暇あり ・育休取得実績あり ・慶弔産休休暇あり ・有給休暇・慶弔休暇あり ライフステージが変わっても働き続けられる制度が整っています。 また、退職金制度（規定有）もあり、長期的に腰を据えて働ける職場です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 通勤・転居のしやすさ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・車通勤OK・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし ・U・Iターン歓迎 ・住宅手当あり（条件有） Uターン・Iターンで静岡・焼津エリアへの移住を考えている方にも対応。 転勤がないため、生活の拠点を変えずに長く働けます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須資格】 普通自動車免許 【歓迎資格】 食品メーカーでの勤務経験 中型・準中型自動車免許 フォークリフト免許 【ほしい経験】 エクセル（簡単な関数が使える程度） ・オフィスカジュアルOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制（１年単位） 実働時間：1日あたり08時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ～ 22日 8:30～17:30（うち休憩60分） ※残業月平均10時間程度 ・日勤のみ ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
◆土日祝休み（月1回程度土曜出社あり） ◆年間休日120日 ◇夏季 ◇年末年始 ◇GW ◇育児介護休暇 ◇慶弔産休休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静岡県焼津市三和1384-1 車通勤OK！ ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県焼津市静岡県焼津市三和1384-1 |
給与 |
月給 250,000円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 250,000円～350,000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・残業・資格手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◇出張手当 ◇役職手当 ◇通勤手当 ◇住宅手当（条件あり） ※手当は規定有 【給与例】 640万（月給39万+手当+賞与）/42歳/13年目 500万（月給34万+手当+賞与）/34歳/6年目 470万（月給33万+手当+賞与）/30歳/2年目 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇財形貯蓄 ◇退職金制度(規定有) ◇制服貸与 ◇1食400円のお弁当販売 ◇社員旅行・BBQ・月見 ◇転勤なし ◇車通勤OK 試用期間 試用・研修期間の有無：あり 試用・研修期間の期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内定！ 1~2週間での内定が可能です！ 【試用期間】 あり ３ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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