職種 |
営業 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 住宅のお仕事、はじめての方へ ＝＝＝＝＝＝ 「洋服をコーディネートするように提案する」──それが、オレンジハウスの営業スタイルです。 高圧的なクロージングや飛び込み訪問は一切なし。お客様が来店されてから、理想の住まいを一緒に考えていく「相談型」の仕事です。 ◆ 主な仕事の流れ ・モデルハウスや建売住宅の販売・ご案内 ・お客様へのプラン作成（社内設計スタッフと連携） ・不動産購入・資金計画のトータルサポート ・自社のPR活動（SNS活用など） 来店されたお客様との信頼関係をつくることが、この仕事の中心です。 飛び込み・訪問・TELアポは一切なく、会社の集客力を活かして「来てくださったお客様」に全力で向き合える環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝ チームで動く、フラットな組織 ＝＝＝＝＝＝ 社内は職種も肩書も上下関係もないフラットな組織体系。 設計スタッフ・営業・インテリアコーディネーターがチームで動き、お客様のプロジェクトを一緒に進めます。 女性スタッフが65％を占め、シングルマザーとして活躍するスタッフも多数。 異業種（アパレル・飲食など）からの転職者??中心で、住宅業界未経験の方が8割以上という環境です。 SNSを使ったシンプルな業務管理を採用しており、ムダな事務作業はカット。 現場の仕事に集中できる仕組みが整っています。 ＝＝＝＝＝＝ 株式会社オレンジハウスについて ＝＝＝＝＝＝ 静岡で創業60年以上。建材販売・加工からスタートし、リフォーム・新築・不動産事業へと拡大してきた地域密着の住宅会社です。 経営理念は「もうひとりの家族のために」。 住まいを通じて、お客様と社会の幸せを実現することを使命としています。 大手住宅会社や工務店とは競合しない「ブルーオーシャン戦略」を実行し、毎年業績アップを続けています。アパレルのセレクトショップのように、手ごろな価格で優れたデザイン・品質の住宅・リノベーション・インテリアをワンストップで提供するスタイルが、業界内で独自の立ち位置を確立しています。 研修・セミナー受講・資格取得も会社として全面バックアップ。 独立して起業するスタッフも多数輩出しており、独立後もパートナーシップとして成長を支援しています。 勤務時間：9:00〜18:00（日勤のみ） 直行直帰あり・店舗や部署によって出社時間の調整も可能 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入の仕組みが明確！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給31.3万円〜（固定給＋みなし時間外手当含む）からスタートし、契約が決まるたびに歩合が積み上がります。 ・契約歩合：1棟契約ごとに10万円 ・粗利歩合：営業成果に連動 ・資格登録手当：宅建士登録で月3万円、1級建築士登録で月5万円など ▶ 支給例（実績） 41歳女性：年750万円（固定38万＋歩合） 32歳女性：年690万円（固定32万＋歩合） 28歳男性：年580万円（固定34万＋歩合） 固定給が安定しているうえ、成果に応じて収入が伸びる仕組みなので、「がんばった分だけ返ってくる」実感を持ちながら働けます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 住居手当・各種サポートも充実 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・住居手当：社宅が用意できない単身者に家賃の半額（上限5万円）を支給 ・通勤手当：実費相当を支給 ・奨学金返済支援制度あり ・副業可（要相談） ・マイカー通勤OK（勤務地による） ・社会保険完備・健康診断あり 生活基盤を整えながら安心してスタートできる体制が整っています！ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
必須要件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・住宅に対する興味と探求心 ・土日祝勤務が可能な方 ・未経験者歓迎 歓迎要件 ・宅建資格 ・建築士資格 ・FP資格 ・インテリアコーディネーターの資格 ・アパレル、飲食業界経験 ・住宅業界経験 ・未経験OK |
勤務時間 |
定時 9：00～18：00 ※直行直帰などは自己管理となります。 ※店舗や部署により出社時間の調整あり ・日勤のみ |
休日・休暇 |
定休日：A：水木 B:水日（年間休日120日） ※夏期休暇、年末年始休暇含む ※別途、振り替えができない年間15日前後の特別休暇あり ・年間休日110日以上 |
アクセス |
神奈川中央交通 バス「吾妻団地」から徒歩4分 ・現場直行直帰OK |
勤務地 |
神奈川県神奈川県厚木市神奈川県厚木市林1-2-17 |
給与 |
月給 313,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ・未経験採用 有期雇用契約6ヶ月 ※満了後は3ヵ月更新（2回まで） 313,000円～ （内訳） 基本給：239,641円 みなし時間外手当：73,359円 有期雇用手当（みなし歩合）：50,000円 ※正社員変更後は支給なし ※契約した月は1棟10万円の契約歩合に置き換える 職能給：入社時面談によって決定 ・第二新卒採用 263,000円～ （内訳） 基本給：201,360円 みなし時間外手当：61,640円 固定的手当（基本給に含む） 通勤手当：実費相当 生涯設計手当：55000円 住居手当 社命や採用時に社宅が用意できない単身者に上限5万円で家賃の半額を支給 資格登録手当 専任宅建士登録：3万円 建設業技術者登録：1級5万円、2級3万円 管理建築士：1級5万円、2級3万円 施工管理：1級5万円、2級2万円 歩合給 契約歩合：契約1棟につき10万円（営業職のみ） 粗利歩合：営業、設計、IC、工務 設計申請歩合：設計職の申請担当者 賞与 営業賞与（冬季）※受注数による 役職・専任賞与（夏季、冬季）※業績による 事務賞与（夏季、冬季）※基本給の2か月分以上 給与支払日 毎月20日締め切り末日支払い 支給例 ・吉祥寺店 41歳女性 750万（固定38万+歩合） ・所沢店 32歳女性 690万（固定32万+歩合） ・八王子店 28歳男性 580万（固定34万＋歩合） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・決算賞与あり ・資格取得支援制度あり ・副業可（要相談） ・マイカー通勤OK（勤務地による） ・健康診断 ・社宅完備（静岡店のみ） ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金（401k）制度 ・奨学金返済支援制度 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###orangehouse019### |
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