職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 仕事内容の全体像 ◆･◆･◆･◆･ 新築住宅の施工管理として、着工からお引渡しまでの全工程を担当します。 【担当業務】 ・部材・建材の発注 ・職人の手配 ・工程管理 ・原価管理 ・竣工・引渡し対応 工務部門は社内でチームが連携して動いており、部署ごとに役割を持ちながらプロジェクトを進めます。土地探しからアフターサービスまで自社内で完結するワンストップ体制のため、他部署と連携する機会も多い環境です。 ◆･◆･◆･◆･ 評価制度について ◆･◆･◆･◆･ この会社の評価は「売上げだけ」ではありません。 組織貢献など「見えない仕事」も評価の対象。 昇給面談では社長へのプレゼンによって昇給交渉を行います。 携わった物件数・売上げ以外の成果もしっかり提示して交渉できる仕組みです。 実際に交渉後、固定給を5万円程度アップした社員もいます。 ◆･◆･◆･◆･ 職場の文化・雰囲気 ◆･◆･◆･◆･ 「頂いた金額以上の顧客満足を追求する起業カルチャー」を持つ会社。 職種も肩書も上下関係もないフラットな組織体系で、アイデアや意見を出しやすい雰囲気です。 女性スタッフが65%を占め、育休・産休取得実績も豊富。 シングルマザーも活躍しており、ライフステージに合わせ??働き方が実現しています。 異業種の営業経験を持つ中途スタッフが多数在籍。 洋服をコーディネートするような提案スタイルで、顧客に寄り添う仕事です。 ◆･◆･◆･◆･ 勤務条件 ◆･◆･◆･◆･ 勤務時間：9:00〜18:00 定休日：A：水・木 B：水・日 年間休日：120日 （夏期休暇・年末年始休暇含む） ※別途、振り替えができない特別休暇が年間15日前後あり 日勤のみ・現場直行直帰OKで、プライベートとのバランスを保ちやすい勤務体系です。 |
アピールポイント |
✨ 退職金・年金制度で将来も安心 長く働くことを前提とした制度が整っています。 ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金（401k）制度 老後の備えを会社がサポートする体制があるのは、長期就業を考える上で大きな安心材料です◎ ✨ 賞与は複数ルートで受け取れる 役職・専任賞与（夏季・冬季）は業績連動。 事務賞与（夏季・冬季）は基本給の2か月分以上が基準。 さらに決算賞与も別途支給されます。 固定給＋歩合＋複数の賞与ルートが重なり合う報酬体系で、年収が着実に積み上がります！ ✨ 生涯を見据えた手当の仕組み 毎月の給与には「生涯設計手当」として55,000円が固定的に加算されます。 将来の生活設計を意識した手当が用意されており、安定した収入基盤を形成できます。 ✨ 奨学金返済・副業も対応 ・奨学金返済支援制度あり ・副業可（要相談） 入社後の経済的な余裕を支える制度も充実。 副業については相談ベースで対応しており、柔軟な働き方を検討できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
必須要件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・住宅に対する興味と探求心 ・土日祝勤務が可能な方 ・経験者のみ採用 歓迎要件 ・1級 or 2級の施工管理技士資格をお持ちの方 ・1級 or 2級の建築士資格をお持ちの方 |
勤務時間 |
定時 9：00～18：00 ※直行直帰などは自己管理となります。 ※店舗や部署により出社時間の調整あり ・日勤のみ |
休日・休暇 |
定休日：A：水木 B:水日（年間休日120日） ※夏期休暇、年末年始休暇含む ※別途、振り替えができない年間15日前後の特別休暇あり ・年間休日110日以上 |
アクセス |
JR中央線 八王子駅から徒歩16分 京王高尾線 京王片倉駅から徒歩6分 ・現場直行直帰OK |
勤務地 |
東京都東京都八王子市東京都八王子市緑町935番1 |
給与 |
月給 363,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 即戦力採用（実務経験1年以上） 試用期間6ヶ月 ※満了後は3ヵ月更新（1回まで） 363,000円～ （内訳） 基本給：239,641円 みなし時間外手当：73,359円（40時間） 試用期間6ヶ月（みなし歩合）：50,000円 ※最長1年間 職種給：50,000円 職能給：入社時面談によって決定 固定的手当（基本給に含む） 通勤手当：実費相当 生涯設計手当：55000円 住居手当 社命や採用時に社宅が用意できない単身者に上限5万円で家賃の半額を支給 資格登録手当 専任宅建士登録：3万円 建設業技術者登録：1級5万円、2級3万円 管理建築士：1級5万円、2級3万円 施工管理：1級5万円、2級2万円 歩合給 契約歩合：契約1棟につき10万円（営業職のみ） 粗利歩合：営業、設計、IC、工務 設計申請歩合：設計職の申請担当者 賞与 営業賞与（冬季）※受注数による 役職・専任賞与（夏季、冬季）※業績による 事務賞与（夏季、冬季）※基本給の2か月分以上 給与支払日 毎月20日締め切り末日支払い 支給例 ・吉祥寺店 41歳女性 750万（固定38万+歩合） ・所沢店 32歳女性 690万（固定32万+歩合） ・八王子店 28歳男性 580万（固定34万＋歩合） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・決算賞与あり ・資格取得支援制度あり ・副業可（要相談） ・マイカー通勤OK（勤務地による） ・健康診断 ・社宅完備（静岡店のみ） ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金（401k）制度 ・奨学金返済支援制度 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###orangehouse002### |
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