職種 |
事務・オフィスワーク |
|---|---|
仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ この仕事で「あなたの経験」が活きる理由 ＝＝＝＝＝＝ 住宅設計（プランナー）として、営業スタッフが受注した案件のプランニングを担当します。 お客様のライフスタイルをヒアリングし、予算の中で 「想像を超えるプラン」を提案することがこの仕事の醍醐味。 洋服をコーディネートするような感覚で提案できる設計スタイルが特徴です。 ■ 業務の全体像 ① 受注案件のプランニング・設計 ② お客様の要望・ライフスタイルを踏まえた間取り・デザイン提案 ③ 申請書類の作成（申請担当者には申請歩合あり） ④ 営業・工務・ICチームとの連携 ■ 扱う事業の幅広さ 同社はリフォーム・新築・不動産・建材加工・耐震補強まで、 住まいに関わるすべての事業を自社内で完結させるワンストップ体制を持ちます。 新築事業では土地探しから施工管理・アフターメンテナンスまで一貫対応。 設計職は多様な案件に関わることができ、経験の幅を広げやすい環境です。 ■ 歓迎する資格・経験 ・宅建資格 ・建築士資格（1級・2級） ・FP資格 ・インテリアコーディネーター ・住宅業界経験 ・アパレル・飲食業界での営業経験 資格を持っている方には資格登録手当が別途支給されます。 ■ 職場の雰囲気 女性スタッフ65%、シングルマザーも活躍中。 職種・肩書・上下関係のないフラットな組織で、 国籍・年齢を問わず能力で評価される文化です。 SNSを活用したシンプルな業務管理で、ムダな事務作業を極力排除。 現場直行直帰も可能で、自己管理しやすい働き方を実現しています。 勤務は日勤のみ（9:00〜18:00）。 定休日はA：水木、B：水日のシフト制で、年間休日は120日です。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 資格が「手当」として収入に直結する ＝＝＝＝＝＝ 保有資格に応じて、毎月の固定給に上乗せされる資格登録手当があります。 ・専任宅建士登録：月3万円 ・管理建築士（1級）：月5万円 / （2級）：月3万円 ・建設業技術者登録（1級）：月5万円 / （2級）：月3万円 ・施工管理（1級）：月5万円 / （2級）：月2万円 複数資格を持つほど、固定収入のベースが上がります⭕ ＝＝＝＝＝＝ 副業・昇給交渉・成長支援 ＝＝＝＝＝＝ ▶ 副業可（要相談） 本業の傍ら、自分のスキルを別の形で活かすことも相談できます。 ▶ 昇給は「交渉制」 昇給面談では社長に直接プレゼンを行い、携わった物件数・成果を提示して 固定給の引き上げを交渉できます。 実績として、交渉後に固定給を5万円程度引き上げた社員もいます。 ▶ 資格取得支援制度あり 会社として研修・セミナー受講・資格取得を全面バックアップ。 キャリアを積みながら、さらなる資格取得を目指せます。 ▶ 独立後もパートナーシップ 将来的に独立を考えている方にも、独立後の成長支援という形で関わり続ける文化があります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
必須要件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・住宅に対する興味と探求心 ・土日祝勤務が可能な方 ・経験者のみ採用 歓迎要件 ・宅建資格 ・建築士資格 ・FP資格 ・インテリアコーディネーターの資格 ・アパレル、飲食業界経験 ・住宅業界経験 |
勤務時間 |
定時 9：00～18：00 ※直行直帰などは自己管理となります。 ※店舗や部署により出社時間の調整あり ・日勤のみ |
休日・休暇 |
定休日：A：水木 B:水日（年間休日120日） ※夏期休暇、年末年始休暇含む ※別途、振り替えができない年間15日前後の特別休暇あり ・年間休日110日以上 |
アクセス |
JR中央線 八王子駅から徒歩16分 京王高尾線 京王片倉駅から徒歩6分 ・現場直行直帰OK |
勤務地 |
東京都東京都八王子市東京都八王子市緑町935番1 |
給与 |
月給 373,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 即戦力採用（実務経験3年以上） 試用期間6ヶ月 423,000円～ （内訳） 基本給：323,843円 みなし時間外手当：99,157円（40時間） 試用期間手当（みなし歩合）：100,000円 ※最長1年間 職種給：60,000円 職能給：入社時面談によって決定 固定的手当（基本給に含む） 通勤手当：実費相当 生涯設計手当：55000円 住居手当 社命や採用時に社宅が用意できない単身者に上限5万円で家賃の半額を支給 資格???録手当 専任宅建士登録：3万円 建設業技術者登録：1級5万円、2級3万円 管理建築士：1級5万円、2級3万円 施工管理：1級5万円、2級2万円 歩合給 契約歩合：契約1棟につき10万円（営業職のみ） 粗利歩合：利益額に応じて支給（営業、設計、IC、工務） 設計申請歩合：申請書類ごとに支給（設計職の申請担当者） 賞与 営業賞与（冬季）※9月21日～翌年9月20日の受注数による 役職・専任賞与（夏季、冬季）※業績による 事務賞与（夏季、冬季）※各基本給の1か月分以上 給与支払日 毎月20日締め切り末日支払い 支給例 ・吉祥寺店 部長職 950万（固定56.3万+賞与） ・所沢店 設計プランナー職 690万（固定35.7万+歩合） ・八王子店 設計申請担当 620万（固定26.3万＋歩合） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・決算賞与あり ・資格取得支援制度あり ・副業可（要相談） ・マイカー通勤OK（勤務地による） ・健康診断 ・社宅完備（静岡店のみ） ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金（401k）制度 ・奨学金返済支援制度 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###orangehouse001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
