駐車場完備・製造オペレーター(栗原市) 1104

駐車場完備・製造オペレーター(栗原市) 1104

株式会社オーケーエス

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    宮城県宮城県 栗原市宮城県 栗原市 瀬峰
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    派遣社員
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    月給 205,000円~
登米・栗原・古川から通いやすい栗原市の工場!月給205,000円・賞与年2回・退職金制度あり、さらに社員登用制度で正社員を目指せる切削工具メーカーの製造スタッフ

職種

工場・製造

仕事内容

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世界トップクラスの技術を支える現場
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切削加工の技術コンサルタントとして世界シェアトップクラスを誇る企業での製造スタッフ募集。
切削チップとは、金属などの素材を削るために使われる精密な刃先部品のこと。
その製造・品質管理を担う仕事で、ものづくりの最前線に携わることができます。

働く場所は宮城県栗原市瀬峰。
登米・栗原・古川エリアから通いやすく、駐車場も完備しているのでマイカー通勤が可能です。

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担当する業務
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【加工・処理】
・研磨装置による切削工具の表面処理
・硬質膜用コーティング装置の運転監視および準備・検査

【品質確認・出荷】
・寸法検査
・検品
・出荷準備・出荷作業

一人でモクモクと取り組む作業が中心で、力仕事は少なめ。
落ち着いた雰囲気の職場なので、集中して仕事に向き合いたい方に向いています。

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シフト・休日について
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3交替制で勤務(シフトは要相談)。
① 08:20〜16:50(実働7.33時間)
② 16:30〜00:45(実働7.08時間)
③ 00:25〜08:40(実働7.08時間)
※各シフト休憩70分

土日休み・週休2日制で、年間休日は124日(2026年度)。
GW・お盆・年末年始の長期休暇もしっかり取れるので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
残業も少なめで、仕事終わりの時間もゆとりを持って使えます。

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充実した職場設備
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冷暖房完備のきれいな職場で、作業服・作業靴は貸与。
食堂(社食300円〜)や仕出し弁当も利用でき、昼食の心配も不要。
休憩室には自販機・電子レンジ・冷蔵庫・給茶機・TVが揃っています。
フロアには190名が在籍し、男性80%・女性20%の環境です。

アピールポイント

◆ 通勤のしやすさ

宮城県栗原市瀬峰の職場は、登米・栗原・古川エリアから通勤しやすい立地。
駐車場が完備されているのでマイカー通勤が可能。
交通費も支給されます(上限月20,000円、公共交通機関利用の場合30,000円)。
地元で長く働きたい方に、立地の面でも安心の職場です。

◆ 正社員を目指せるキャリアパス

派遣からスタートして、通常3か月〜2年前後で派遣元への正社員登用の可能性あり。
「まずは派遣で試してみたい」という方も、将来的に腰を据えた雇用を目指せる制度が整っています。
昇給も経験・スキルに応じて対応しており、働くほどに評価が積み上がる仕組みです。

◆ 福利厚生・生活サポートの充実

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・慶事休暇(結婚・配偶者出産・忌引き)
・慶弔見舞金(結婚・出産・葬祭・傷病・災害)
・定期健康診断/特殊健康診断
・メンタルヘルスチェック(年1回)
・福利厚生サービス(全国保養所・店舗割引)

生活のさまざまな場面でサポートを受けられる充実した制度が整っています!

雇用形態

派遣社員

必須資格・求める人材

・未経験者でも安心の職場です。

勤務時間

①08:20~16:50 (休憩70分) 実働7.33時間
②16:30~00:45 (休憩70分) 実働7.08時間
③00:25~08:40 (休憩70分) 実働7.08時間
※3交替です(シフトについては要相談)
・詳しくは会社カレンダー参照

休日・休暇

土日他休み
週休二日制 毎週
年間休日:124 (2026年度)
GW、お盆、年末年始など、長期休暇あり(会社カレンダーによる)
☆ワークライフバランスのよい職場
☆土日休み

勤務地

宮城県宮城県 栗原市宮城県 栗原市 瀬峰

給与

月給 205,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
・月給: 205,000円
・月収例: 205,000円
・ 月末締め、 翌月 22支給(土日祝日の場合前日)

【待遇・福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・賞与(年2回)
・退職金(規定有り)
・派遣元への社員登用制度あり
 (通常3ヶ月から2年前後で
  正社員へ登用可能性あり)
・昇給(経験・スキル等により)
・交通費支給(上限月20,000円、
 公共交通機関利用の場合30,000円)
・資格手当 5,000円
・家族手当 3,000円/1人
・ひとり親手当 最大10,000円
・休日出勤・深夜手当・残業代支給
・給料前借制度あり(稼働分)
・有給休暇
・慶事休暇(結婚・配偶者出産・忌引き)
・慶弔見舞金
 (結婚・出産・葬祭・傷病・災害)
・定期健康診断/特殊健康診断
・メンタルヘルスチェック
 (年1回実施)
・無料の資格取得制度(300以上)
・キャリア応援・相談・研修制度あり
・福利厚生サービス
 (全国保養所・店舗割引)

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###oks-1104###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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