職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 世界シェアトップクラスを支える職場 ＝＝＝＝＝＝ 切削加工の技術コンサルタントとして世界シェアトップクラスを誇る企業での製造スタッフのお仕事です。 宮城県栗原市瀬峰に位置し、登米・栗原・古川エリアから通勤しやすい立地も魅力のひとつ。 ＝＝＝＝＝＝ 主な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 切削チップ（金属加工に使う刃先部品）の加工と検品がメインのお仕事です。 ・研磨装置による切削工具の表面処理 ・硬質膜用コーティング装置の運転監視および準備・検査 ・寸法検査 ・検品 ・出荷準備・出荷作業 難しそうに聞こえますが、未経験者でも安心の職場です。 力仕事は少なく、落ち着いた環境でモクモクと作業を進めるスタイル。 立ち仕事が中心ですが、体力的な負担は少なめです。 ＝＝＝＝＝＝ 職場の雰囲気・環境 ＝＝＝＝＝＝ フロアには190名が在籍（男性80%・女性20%）。 即戦力となる層が中心となって活躍している職場です。 冷暖房完備のきれいな職場で、作業服・作業靴は会社から貸与されるので、手ぶらでスタートできます。 ▶ 施設・設備も充実 ・食堂／仕出し弁当（社食は300円から・昼のみ） ・更衣室・鍵付きロッカー・下駄箱 ・休憩室（自販機・給茶機・給湯器・電子レンジ・冷蔵庫・TVあり） ・駐車場完備 ＝＝＝＝＝＝ 勤務シフトについて ＝＝＝＝＝＝ 3交替制で、シフトについては要相談。 ① 08:20〜16:50（休憩70分／実働7.33時間） ② 16:30〜00:45（休憩70分／実働7.08時間） ③ 00:25〜08:40（休憩70分／実働7.08時間） 休日は土日＋週休2日制。年間休日は124日（2026年度）。 GW・お盆・年末年始など長期休暇もしっかり確保されています。 有給取得率も高く、ワークライフバランスを大切にできる職場です。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入の安定をしっかり確保 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給205,000円の月給制なので、3交替のシフトや長期休暇の月でも収入が安定するのが大きな安心材料です。 さらに賞与は年2回支給、昇給も経験・スキルに応じて対応。長く働くほど収入が伸びる仕組みが整っています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 手当が充実しているから実質的な取り分が増える ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・資格手当：5,000円 ・家族手当：3,000円／1人 ・ひとり親手当：最大10,000円 ・交通費支給（上限月20,000円、公共交通機関利用の場合30,000円） ・休日出勤・深夜手当・残業代も別途支給 基本給に加えて各種手当が積み上がるので、家族を持つ方や資格を持つ方ほど実質的な収入アップが見込めます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 長期就業を支える制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・退職金制度あり（規定有り） ・派遣元への社員登用制度あり（通常3か月〜2年前後で正社員登用の可能性あり） ・給料前借制度あり（稼働分） ・有給休暇・慶事休暇（結婚・配偶者出産・忌引き） ・慶弔見舞金（結婚・出産・葬祭・傷病・災害） 将来的に正社員を目指したい方にとっても、ステップアップできる環境です！ |
雇用形態 |
派遣社員 |
必須資格・求める人材 |
・未経験者でも安心の職場です。 |
勤務時間 |
①08：20～16：50 (休憩70分) 実働7.33時間 ②16：30～00：45 (休憩70分) 実働7.08時間 ③00：25～08：40 (休憩70分) 実働7.08時間 ※3交替です（シフトについては要相談） ・詳しくは会社カレンダー参照 |
休日・休暇 |
土日他休み 週休二日制 毎週 年間休日：124 (2026年度) GW、お盆、年末年始など、長期休暇あり（会社カレンダーによる） ☆ワークライフバランスのよい職場 ☆土日休み |
勤務地 |
宮城県宮城県 栗原市宮城県 栗原市 瀬峰 |
給与 |
月給 205,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・月給： 205,000円 ・月収例： 205,000円 ・ 月末締め、 翌月 22支給（土日祝日の場合前日） 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与（年2回） ・退職金（規定有り） ・派遣元への社員登用制度あり （通常３ヶ月から２年前後で 正社員へ登用可能性あり） ・昇給（経験・スキル等により） ・交通費支給（上限月20,000円、 公共交通機関利用の場合30,000円） ・資格手当 5,000円 ・家族手当 3,000円/1人 ・ひとり親手当 最大10,000円 ・休日出勤・深夜手当・残業代支給 ・給料前借制度あり（稼働分） ・有給休暇 ・慶事休暇（結婚・配偶者出産・忌引き） ・慶弔見舞金 （結婚・出産・葬祭・傷病・災害） ・定期健康診断/特殊健康診断 ・メンタルヘルスチェック （年1回実施） ・無料の資格取得制度（300以上） ・キャリア応援・相談・研修制度あり ・福利厚生サービス （全国保養所・店舗割引） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###oks-1104### |
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