職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
【基本情報】 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：岡山県岡山市南区泉田371-1 ・給与：月給225,000円〜275,000円（固定残業手当含む） ・勤務時間：8:00〜17:00／週休2日制（土日祝） ＝＝＝＝＝＝ 【募集ポジション】 経理・財務スタッフ（正社員） 【主な業務内容】 ・日次〜決算業務の一連対応 ・税務申告書の作成・当局対応 ・金融機関・外部関係先との折衝 ・社内メンバーへのバックアップ業務 ＝＝＝＝＝＝ 【キャリア・成長支援】 ・複線型キャリアアップ制度（マネジメントライン／専門職ラインを選択可） ・次世代幹部育成プログラム（中間管理職向けコンサルティング・研修） ・キャリアコンサルティング：半年に1回実施 ・入社半年以内の昇進実績あり／昇給年1回（10月） ・賞与：3.5ヶ月＋決算賞与（2023年実績） ＝＝＝＝＝＝ 【求める人物像】 ・経理実務経験をお持ちの方（必須） ・キャリアアップ・スキル向上の意欲がある方 ・管理職または専門職としての成長を目指している方 ・異業界からの転職でも意欲的に取り組める方 ＝＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 ・新入社員研修・管理者研修・各種実務研修あり ・業務資格取得費用会社負担 ・自己啓発支援（資格取得時奨励金支給） ・紹介入社者定着支援金制度あり |
アピールポイント |
■ キャリアパス ◆ 複線型キャリアアップ制度：マネジメントライン・専門職ラインを選択可能 ◆ 次世代幹部育成プログラム（中間管理職向けコンサルティング・教育プログラム）を実施 ■ サポート体制 ◆ 新入社員研修・管理者研修など多彩な研修プログラムあり ◆ 紹介入社者定着支援金制度・入社後半年間の特別休暇（3日）で定着を支援 ■ 安定性 ◆ 創業60年以上・運輸・倉庫・不動産の多角事業展開で安定した経営基盤を持ちます ◆ 定年65歳・退職金制度（3年以上在籍対象）・労働組合（係長職以下対象）あり ■ 子育て・女性支援 ◆ 保育園運営（かもめ保育園、2拠点目開園予定）・産育休取得実績あり ◆ 育児・介護短時間勤務制度完備、積立有給休暇制度あり |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理の実務経験をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10h程度 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
勤務地 |
岡山県岡山県岡山市岡山県岡山市南区泉田371-1 |
給与 |
月給 225,000円～275,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 350万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 固定残業手当/月：55,000円～65,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月+決算賞与（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu4### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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