職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：岡山県岡山市中区倉富367-4 倉富物流センター ・月給：336,000円〜407,000円（固定残業手当含む） ・勤務時間：8:00〜17:00、土日祝休み、転勤なし ◆ 募集ポジション 物流管理職候補（次期所長を視野に入れたマネジメントポジション） ◆ 主な業務内容 ・原価・経費・人件費を含む予算収支の一元管理 ・業務プロセスの見直しによる負荷軽減施策の立案・実施 ・拠点管理職候補として、現役員が担う業務の引き継ぎと後任育成 ◆ キャリア・成長の機会 ・複線型キャリアアップ制度：マネジメントラインまたは専門職ラインを自身で選択可 ・入社後半年以内の昇進実績あり（フラットな評価制度による） ・次世代幹部育成プログラムにより体系的なスキル習得が可能 ・キャリアコンサルティングを半年に1回実施し、方向性をともに設計 ◆ 求める人物像 ・物流業界または製造業においてマネジメント経験を有する方 ・自ら課題を発見し、改善策を実行できる方 ・育成・組織づくりに関心がある方 ◆ 入社後のサポート ・管理者研修・フォークリフト研修など職種に応じた研修体制 ・業務関連資格の取得費用を全額会社負担 ・自己啓発資格への奨励金支給制度あり ・3ヶ月の試用期間中も変更なしの条件で就業 |
アピールポイント |
■ 体系的な研修・教育制度 新入社員研修・管理者研修・乗務員研修・フォークリフト研修など、職種に応じた研修を実施。 業務資格の取得費用は会社負担、自己啓発資格には奨励金を支給しています。 ■ キャリアコンサルティングと複線型キャリア制度 半年に1回、専門家によるキャリア面談を実施。 マネジメントラインと専門職ラインから自分に合ったキャリアを選択できる複線型制度を導入しています。 ■ フラットな人事評価・早期昇進の実績 年次・前職業界を問わず、社員全員の取り組みを公正に評価。 入社後半年以内の昇進実績があり、努力が評価に直結する仕組みです。 ■ 安定した経営基盤と成長性 創業60年以上・運輸・倉庫・不動産の多角化事業を展開し、年間売り上げは好調に推移。 新拠点開発を進めており、大手メーカーとの取引実績も多数あります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ■必須条件： ・物流業界または製造業においてマネジメント経験をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業20h（部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。） |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
勤務地 |
岡山県岡山県岡山市岡山県岡山市中区倉富367-4 倉富物流センター |
給与 |
月給 336,000円～407,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 520万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～336,000円 固定残業手当/月：65,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（年齢相談可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu1### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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