職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
✅ 岡山市中区・倉富物流センターにて、物流管理のプロフェッショナルを募集しています 創業60年以上の歴史を積み上げてきたスイキュウグループ。運輸・倉庫・不動産の3本柱を持ち、食品のコールドチェーン分野では他社との差別化を実現。次世代幹部育成を本格化する今、あなたのキャリアを全力でサポートします。 ✅ お任せすること ・倉庫内における現場指揮 倉富もしくは瀬戸内の大規模拠点にて、現場の司令塔として業務全体をコントロールします。チームの連携を高めながら、安全で効率的な物流を実現します。 ・予算収支管理（原価・経費・人件費） コストと業績を管理者視点で把握し、拠点の目標達成に向けて行動します。数字に強いマネジメント力を日々の業務で磨けます。 ・業務負荷の軽減・業績向上に向けた施策の立案・実施 現状に満足せず改善を追い求める姿勢を大切に。あなたの提案が現場に変化をもたらし、組織の成長に直結します。 ⭐ キャリア・成長の魅力 ・次世代幹部育成プログラム：中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを定期的に実施。半年に1回のキャリアコンサルティングで、成長の方向性を一緒に描きます。 ・資格取得を全面支援：業務資格の取得費用は会社負担。自己啓発に関する資格取得時には奨励金も支給されます。 ・異業界からの転身実績多数：直近でも様々な業界からの中途入社者が活躍中。これまでのご経験・ノウハウを活かして新たなキャリアを築けます。 ⭕ こんな方にぴったり ・リーダー経験を持つ方：チームをまとめてきた経験を、より大きなフィールドで発揮したい方。 ・成長意欲が高い方：キャリアコンサルティングや研修制度を積極的に活用し、自己成長を目指す方。 ・物流・製造経験者：業界の知識を武器に、管理職候補として即戦力で活躍したい方。 スイキュウグループは、あなたの「なりたい自分」を応援します。まずは一歩踏み出してみてください。 |
アピールポイント |
✅ 充実の研修制度で、入社後も安心してスタートを切れる 新入社員研修をはじめ、管理者研修・乗務員研修・フォークリフト研修など、段階的に学べるプログラムを用意。 入社後半年間の特別休暇制度（3日）も設けられており、慣れるまでの期間をしっかりサポートしてもらえます。 ✨ 次世代幹部育成プログラムで、管理職への道が開ける 中間管理職向けのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施し、将来の幹部候補を着実に育成。 「いつかリーダーになりたい」という想いを、組織全体で後押しする文化があります。 ⭐ 創業60年以上の安定基盤と、成長し続ける組織 運輸・倉庫・不動産の3事業を展開し、多角化経営で安定性と成長性を両立。 年間売上好調が続き、新拠点の開発も予定されている成長フェーズの今こそ、あなたのスキルが最大限に活きます。 ✅ インフルエンザ予防接種など、健康管理も会社がサポート インフルエンザ予防接種費用を会社が負担するなど、従業員の健康を守る取り組みが具体的に実施されています。 積立有給休暇制度や育児・介護休業の取得実績など、長期就業を支える制度が幅広く整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〇必須条件： ・物流業・製造業での就業経験をお持ちの方 ・リーダー経験をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 日・祝日他、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
勤務地 |
岡山県岡山県岡山市岡山県岡山市中区倉富367-4 倉富物流センター |
給与 |
月給 228,000円～285,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～220,000円 固定残業手当/月：55,000円～65,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（年齢相談可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu3### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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