職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
【雇用形態・勤務条件】 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：岡山県岡山市中区倉富または瀬戸内拠点 ・勤務時間：8:00〜17:00（休憩60分・時間外あり） ・年収：430万〜480万円 ・試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【募集ポジション】 次期所長候補・拠点運行管理担当 【主な業務内容】 ・自社ドライバーの点呼・安全確認 ・車両配車・運行計画の立案と調整 ・安全教育・事故対応・再発防止策の実施 ・ドライバーの勤怠・労務状況の管理 【業務の特徴】 ・役員兼務ポジションの後任として、拠点運営の中心的役割を担う ・年間売上好調による組織拡大フェーズでの採用 ・複線型キャリアアップ制度（マネジメントライン・専門職ライン）が利用可能 ・月平均残業20時間程度で、安定した就業環境 【求める人物像】 ・運行管理経験をお持ちの方 ・中型免許保有者 ・マネジメント・チームリーダー経験のある方 ・拠点全体を見渡し、組織を牽引できる方 【入社後のサポート】 ・管理者研修・乗務員研修・フォークリフト研修 ・自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ・キャリアコンサルティング制度（半年に1回） ・積立有給休暇制度・労働組合（係長職以下対象） |
アピールポイント |
■ キャリアアップ制度 ▼ マネジメントライン・専門職ラインから選択できる複線型キャリアアップ制度を整備 ▼ 入社半年以内の昇進実績あり、異業界出身者も実力でキャリアを築ける ■ 研修・育成体制 ▼ 新入社員研修・管理者研修・乗務員研修・フォークリフト研修を実施 ▼ キャリアコンサルティングを半年に1回実施し、成長方向性を会社と共に確認 ■ 資格・自己啓発支援 ▼ 業務関連資格および自己啓発目的資格の取得費用を会社が負担 ▼ 資格取得時には奨励金を支給する自己啓発支援制度を設置 ■ 安定した事業基盤 ▼ 創業60年以上・運輸・倉庫・不動産の多角化事業で年間売上が好調に推移 ▼ 大手メーカーとの継続取引実績あり、食品コールドチェーンに特化した???門性を保有 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・運行管理業務の経験をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 日・祝日他、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
勤務地 |
岡山県岡山県岡山市岡山県岡山市中区倉富367-4 倉富物流センター |
給与 |
年収 4,300,000円～4,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（年齢相談可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu10### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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