月31万〜・名古屋の新築提案から管理職を目指す住宅セールス

月31万〜・名古屋の新築提案から管理職を目指す住宅セールス

株式会社日本ハウスホールディングス 名古屋支店

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    名古屋名古屋市名古屋市中区千代田五丁目11番35号 日本ハウスHD名古屋ビル5F
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    正社員
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    月給 310,000円~370,000円
住宅営業の経験者で次のステージを探している方へ!東証プライム上場の安定基盤・ノルマなしの目標型文化・賞与年2回で管理職候補として活躍できる名古屋支店の営業職

職種

営業

仕事内容

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Q. この仕事で何をするの?
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A. 新築住宅の提案からアフターフォローまでを担当します。
住宅展示場・自社展示場でお客様と出会い、
ヒアリング→プランニング→契約→引き渡し→アフターフォローまで、
お客様の窓口として一貫して携わります。

営業エリアは名古屋市内および名古屋市近郊。
携帯電話の支給・自家用車借り上げ制度があり、外回りのサポートも充実しています。

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Q. ノルマはあるの?
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A. 会社として営業ノルマは設けていません。
一人ひとりが自分なりの目標を設定し、それに向かって動く文化です。
社員のコメントにもあるように、「達成意欲が高い方・自分の可能性を広げたい方」が
イキイキと働いている職場です。

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Q. キャリアアップはできる?
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A. 管理職候補として採用するため、役職者登用制度があります。
成績上位者には「金バッジ」の授与制度があり、
キャリアの進捗が見えやすい仕組みになっています。

社員インタビューでは「30歳までに年収1,000万円を達成するのが最大目標」という声も。
成果が収入・昇格に直結する評価制度がその目標を後押しします。

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Q. 勤務時間・休日は?
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A. 勤務時間は9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分)。
月平均の時間外労働は25時間です。
休日は週休二日制(火・水曜日など)、年間休日111日。
夏季・年末年始の長期休暇もあります。

(変更範囲:すべての業務へ配置転換の可能性あり)

アピールポイント

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収入の「幅」に注目
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月給の内訳を見ると、業績手当が月20,000円〜200,000円と幅広い設定です。
成果を出すほど毎月の収入が上がる仕組みで、
頑張りが即座に反映されるのが特徴❗

賞与は年2回で、前年度実績は300,000円〜5,095,858円。
固定残業代(35時間分)を超えた時間外労働分は別途支給されます。

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有資格者はさらに有利
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以下の資格をお持ちの方は技術手当(月3,000円〜30,000円)の対象となります。
・宅地建物取引士
・二級建築士
・ファイナンシャルプランナー

資格取得制度もあるため、入社後に取得してスキルと収入を同時に伸ばせます⭕

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東証プライム上場の安定基盤
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日本ハウスホールディングスは東証プライム上場企業。
退職金制度(勤続3年以上)・定年65歳・再雇用制度70歳上限と、
長期就業を前提とした制度が整っています。
安定した基盤の中でキャリアを築きたい方に向いている職場です◎

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・営業経験5件以上かつ管理職経験者
・普通自動車免許
・学歴:高卒以上
・あれば尚可:宅地建物取引士、二級建築士、ファイナンシャルプランナー
・転勤の可能性あり(転勤範囲:勤務地近辺、応相談)

勤務時間

9時~18時(実働8時間)休憩60分
時間外労働あり(月平均25時間)

休日・休暇

・週休二日制(火曜・水曜日など)
・年間休日数: 111日
・夏季休暇、年末年始休暇あり
・有給休暇(半年経過後10日付与)

アクセス

JR中央本線/地下鉄鶴舞線 鶴舞駅から徒歩5分

勤務地

名古屋名古屋市名古屋市中区千代田五丁目11番35号 日本ハウスHD名古屋ビル5F

給与

月給 310,000円~370,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
基本給: 月給310,000円~370,000円
・基本給: 228,000円~253,000円
・固定残業代: 42,000円~47,000円(35時間)
・住宅手当: 40,000円~70,000円
・技術手当:3,000円~30,000円
・業績手当:20,000円~200,000円
・車両手当:30,000円~36,000円
・残業手当:超過分は別途支給
・賞与: あり(年2回/前年度実績 300,000円~5,095,858円)

・賃金は経験により決定します
・賞与は業績により変動します

【待遇・福利厚生】
・通勤手当: 実費(上限あり)月額35,000円まで
・マイカー通勤可 駐車場有
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり一律65歳 再雇用制度上限70歳

【試用期間】
あり

3ヶ月

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###nihonhousehdnagoya002###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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