未経験〇注文住宅の提案から引渡しまで担う営業職

未経験〇注文住宅の提案から引渡しまで担う営業職

株式会社日本ハウスホールディングス 名古屋支店

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    名古屋名古屋市名古屋市中区千代田五丁目11番35号 日本ハウスHD名古屋ビル5F
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    正社員
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    月給 247,000円~290,000円
達成意欲のある方へ!賞与年2回・成約インセンティブあり・マンツーマン研修1年間/東証プライム上場のハウスメーカーで新築注文住宅の提案営業(名古屋市内エリア担当)

職種

営業

仕事内容

====== この仕事で「やること」を整理します ======

▼ ひとことで言うと

お客様の「こんな家に住みたい」という夢を、
プロとして形にする提案営業です。

▼ 業務の全体像

ご来店されたお客様との商談を起点に、
プランの提案・契約・着工・お引渡し・アフターサービスまで、
1人のお客様を最初から最後まで担当します。

飛び込み営業やテレアポは一切ありません。
「完全反響型」なので、会いたいと思って来てくださったお客様との
真剣な商談に集中できます。

▼ 担当エリア

名古屋市内および名古屋市近郊。
(従事すべき業務の変更範囲は面接時等に別途明示)

====== 入社後の成長イメージ ======

入社後1年間は、入社時期の近い先輩社員がマンツーマンで指導。
業務の手順・商談の進め方・お客様との関係構築まで、
実務を通じて丁寧に学べます。

東証プライム上場企業として研修制度も充実しており、
専門的な知識・スキルのアップを組織的にサポートします。
資格取得制度もあり、入社後のステップアップを後押しします。

▼ 社員の声(実際のコメントより)

「当社に営業ノルマはありませんが、一人ひとりが自分なりの目標を持って、
それをクリアしながら成長している人が多い会社です。
達成意欲の高い方、自分の可能性を広げたい方には
きっとピッタリの職場になるはず。」

自分のペースで目標を設定しながら成長できる環境です。

▼ 勤務条件

・勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分)
・時間外労働:月平均25時間(超過分は別途支給)
・休日:週休二日制(火・水曜日など)
・年間休日:111日
・夏季休暇・年末年始休暇あり
・有給休暇:半年経過後10日付与

アピールポイント

✨ 通勤のしやすさ

鶴舞駅(JR中央本線・地下鉄鶴舞線)から徒歩5分。
2路線が使える駅に近いため、通勤ルートの選択肢が広く、
アクセスしやすい職場です。

マイカー通勤も可能で、駐車場も完備。
自家用車借り上げ制度があり、車を業務に使う際も安心です。

通勤手当は実費支給(上限月35,000円まで)。

✨ 資格・スキルを伸ばし??い方に

資格取得制度あり。
入社後に専門知識を深めながら、資格という形でスキルを証明できます。
東証プライム上場企業ならではの研修体制が、
学びのプロセスをしっかり支えます。

✨ 社会保険・各種手当

・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・住宅手当:25,000円〜40,000円
・技術手当:3,000円〜30,000円
・車両手当:30,000円〜36,000円
・通勤手当:実費(上限月35,000円)

手当の種類が多く、基本給に上乗せされる収入の厚みが特徴です◎

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・普通自動車免許必須
・未経験OK
・学歴:高卒以上

勤務時間

9時~18時(実働8時間)休憩60分
時間外労働あり(月平均25時間)

休日・休暇

・週休二日制(火曜・水曜日など)
・年間休日数: 111日
・夏季休暇、年末年始休暇あり
・有給休暇(半年経過後10日付与)

アクセス

JR中央本線/地下鉄鶴舞線 鶴舞駅から徒歩5分

勤務地

名古屋名古屋市名古屋市中区千代田五丁目11番35号 日本ハウスHD名古屋ビル5F

給与

月給 247,000円~290,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
基本給: 月給187,000円~247,000円
・基本給: 187,000円~211,000円
・固定残業代: 35,000円~39,000円(35時間)
・住宅手当: 25,000円~40,000円
・技術手当:3,000円~30,000円
・業績手当:20,000円~200,000円
・車両手当:30,000円~36,000円
・残業手当:超過分は別途支給
・賞与: あり(年2回/前年度実績 300,000円~6,096,050円)

・賃金は経験により決定します
・賞与は業績により変動します


【待遇・福利厚生】
・通勤手当: 実費(上限あり)月額35,000円まで
・マイカー通勤可 駐車場有
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり一律65歳 再雇用制度上限70歳

【試用期間】
あり

3ヶ月

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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