住宅業界の経験を活かす営業管理職候補

住宅業界の経験を活かす営業管理職候補

株式会社日本ハウスホールディングス 名古屋支店

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    名古屋名古屋市名古屋市中区千代田五丁目11番35号 日本ハウスHD名古屋ビル5F
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    正社員
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    月給 310,000円~370,000円
賞与年2回(前年度実績300,000円〜5,095,858円)/住宅手当・車両手当など各種手当あり/退職金制度・再雇用制度70歳まで!東証プライム上場ハウスメーカーの名古屋支店

職種

営業

仕事内容

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仕事の全体像
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株式会社日本ハウスホールディングス(東証プライム上場)の名古屋支店で、
新築住宅の営業管理職候補を募集しています。

住宅展示場・自社展示場での接客を入口に、
プランニング・契約・アフターフォローまでをトータルで担当。
お客様の「家づくりの夢」を実現するパートナーとして動くポジションです。

これまでの営業経験(5件以上)と管理職経験を活かし、
入社後は管理職登用を目指せるキャリアパスが用意されています。

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働く環境
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勤務地は名古屋市中区。
JR・地下鉄「鶴舞駅」から徒歩5分のビル内に名古屋支店があります。
マイカー通勤も可能で、駐車場を完備。アクセスの選択肢が広い職場です。

勤務時間は9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分)。
月平均の時間外労働は25時間で、固定残業代(35時間分)の範囲内に収まる月がほとんどです。

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キャリアの展望
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成績上位者には「金バッジ」の授与という、社内でわかりやすいキャリアの指標があります。
「腕を磨き、全国トップクラスの成果をあげていきたい」という社員のコメントが示すように、
高い目標に向かって成長し続けられる文化が根付いています。

ノルマは設定されていませんが、自分で目標を立てて達成することが求められる環境。
「達成意欲の高い方・自分の可能性を広げたい方」が活躍している職場です。

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資格・スキルの活用
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以下の資格をお持ちの方は、入社後さらに活かせます。
・宅地建物取引士
・二級建築士
・ファイナンシャルプランナー

資格取得制度もあり、入社後のスキルアップも会社がサポートします。

(変更範囲:すべての業務へ配置転換の可能性あり)

アピールポイント

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長期就業を支える制度
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日本ハウスホールディングスは長く働き続けるための制度が整っています。

・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年65歳・再雇用制度は上限70歳まで対応

キャリアを重ねるほど安心感が増す仕組みで、
長期にわたって腰を据えて働ける環境です✨

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賞与の実績を見てみると
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賞与は年2回支給。
前年度の実績は300,000円〜5,095,858円。
成果が報酬に直結するため、上を目指すほど収入が伸びます。

業績??当(月20,000円〜200,000円)も毎月の給与に上乗せされるため、
月々の収入も成果次第で大きく変わります❗

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社会保険・通勤サポート
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・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当:実費支給(月額上限35,000円)
・マイカー通勤可・駐車場完備

電車でも車でも通いやすく、通勤コストの負担を軽減できます◎

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・営業経験5件以上かつ管理職経験者
・普通自動車免許
・学歴:高卒以上
・あれば尚可:宅地建物取引士、二級建築士、ファイナンシャルプランナー
・転勤の可能性あり(転勤範囲:勤務地近辺、応相談)

勤務時間

9時~18時(実働8時間)休憩60分
時間外労働あり(月平均25時間)

休日・休暇

・週休二日制(火曜・水曜日など)
・年間休日数: 111日
・夏季休暇、年末年始休暇あり
・有給休暇(半年経過後10日付与)

アクセス

JR中央本線/地下鉄鶴舞線 鶴舞駅から徒歩5分

勤務地

名古屋名古屋市名古屋市中区千代田五丁目11番35号 日本ハウスHD名古屋ビル5F

給与

月給 310,000円~370,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
基本給: 月給310,000円~370,000円
・基本給: 228,000円~253,000円
・固定残業代: 42,000円~47,000円(35時間)
・住宅手当: 40,000円~70,000円
・技術手当:3,000円~30,000円
・業績手当:20,000円~200,000円
・車両手当:30,000円~36,000円
・残業手当:超過分は別途支給
・賞与: あり(年2回/前年度実績 300,000円~5,095,858円)

・賃金は経験により決定します
・賞与は業績により変動します

【待遇・福利厚生】
・通勤手当: 実費(上限あり)月額35,000円まで
・マイカー通勤可 駐車場有
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり一律65歳 再雇用制度上限70歳

【試用期間】
あり

3ヶ月

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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