職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
静岡市駿河区の住宅展示場（SBSマイホームセンター内）を職場に、 新築注文住宅の提案営業を担当するポジションです。 お客様が展示場を訪れる瞬間から、 家が完成してお引渡しをする瞬間まで——。 さらにその後のアフターサービスまでを ひとりの担当者として一貫して担います。 一棟が完成するたびに感じられる達成感と、 お客様との長い信頼関係が、この仕事の醍醐味です。 .・*・..・*・ 仕事内容・担当範囲 .・*・..・*・ 来場したお客様の対応・ご案内からスタートします。 「どんな家に住みたいか」「家族構成は」「予算感は」など、 お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、 それに合った住宅プランを提案。 契約後は着工・引渡しまでの進行管理を担い、 引渡し後もアフターサービスの窓口として 長期的にお付き合いを続けます。 商談は基本的に展示場内で実施されるため、 外回り中心の働き方ではありません。 .・*・..・*・ スキルアップの環境 .・*・..・*・ 入社後1年間のマンツーマン指導をはじめ、 営業スキルから建築・不動産・金融知識まで 幅広い研修プログラムが用意されています。 資格取得支援制度を活用して、 宅地建物取引士などの取得にも挑戦できます。 将来的にはマネジメント職への昇進機会もあります◎ 「新しいことに挑戦したい」 「コミュニケーション力を活かしたい」 「地域に貢献する仕事がしたい」 そんな方に来ていただきたい仕事です。 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 休??・勤務スタイルの安定感 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 年間休日は111日。 毎週火曜・水曜が定休日で、完全週休2日制。 年末年始・夏季・GWの長期休暇も取得できます。 9:00〜18:00の日勤のみで、夜勤・早朝シフトは一切なし。 月平均の時間外労働は25時間。 働く時間帯が安定しているからこそ、 プライベートや家庭と両立しやすい環境です。 育休取得実績もあり、 ライフイベントが変わっても働き続けやすい職場です！ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 企業の安定性・将来性 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 東証プライム上場企業として安定した経営基盤のもと、 長期的なキャリアを築ける職場です。 定年は65歳で再雇用制度（上限65歳）あり。 退職金制度は勤続3年以上で適用。 厚生年金基金にも加入しており、 将来に向けた備えが整っています。 営業エリアは静岡市内・近郊が中心（浜松支店への転勤の可能性あり）。 地元に根ざした働き方ができる安心感が、長期就業につながります◎ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 多様な応募者を受け入れる環境 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎（引越し・転居費用負担あり） ・勤務開始時期は相談に応じます ・普通自動車免許（AT限定可）があればOK 社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用保険）。 受動喫煙対策として喫煙室を設置しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
高校以上が必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年のため ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
9時00分〜18時00分 休憩時間 60分 時間外労働：あり 月平均時間外労働時間 25時間 決算期末等で業務繁忙の場合、月７５時間（年６回）、年７２０時 間を限度として延長できる。 ・日勤のみ ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
◆休日 火曜日，水曜日，その他 ◆週休二日制 毎週 ◆その他の休日 年末年始、夏期休暇、ＧＷ 会社カレンダーによる 年間休日 111日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静鉄バス 宮竹１丁目バス停 徒歩３分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区桃園町１－１ ＳＢＳマイホームセンター内日 本ハウスＨＤ展示場 |
給与 |
月給 247,000円～290,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給：247,000円〜290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 【給与の内訳】 ◆基本給（月額平均）又は時間額 187,000円〜211,000円 定額的に支払われる手当 住宅手当25,000円〜40,000円 ◆固定残業代 あり 35,000円〜39,000円 ◆その他の手当等付記事項 技術手当： ３，０００円 ～ ３０，０００円 業績手当： ２０，０００円 ～ ２００，０００円 車両手当： ３０，０００円 ～ ３６，０００円 残業手当： 超過分は別途支給 【固定残業代に関する特記事項】 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として２ １～２２時間相当分支給し、それを超える時間外労働分は追加で支 給。 【昇給】 ◆昇給制度 あり ◆昇給（前年度実績） あり ◆昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜6,000円（前年度実績） 【賞与】 ◆賞与制度の有無 あり ◆賞与（前年度実績）の有無 あり ◆賞与（前年度実績）の回数 年2回 ◆賞与金額 100,000円〜1,500,000円（前年度実績） 【通勤手当】 ◆実費支給（上限あり） 月額35,000円 【待遇・福利厚生】 【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【企業年金】 厚生年金基金 【退職金共済】 未加入 【退職金制度】 あり（勤続年数3年以上） 【定年制】 あり（定年年齢一律65歳） 【再雇用制度】 あり（上限年齢上限65歳まで） 【マイカー通勤】 可（駐車場あり） 【転勤】 あり 転勤の範囲 浜松支店（浜松市中央区）の可能 性あり 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室設置有り 【試用期間】 あり 3～6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
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