職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
◆ 株式会社日本ハウスホールディングス 静岡営業所 東証プライム上場のハウスメーカーで、新築注文住宅の提案営業を担います。 SBSマイホームセンター内の展示場を拠点に、お客様の家づくりを ご案内から引き渡し後のアフターサービスまで一貫サポートする正社員ポジションです。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ◎ 業務の全体像 ・展示場でのお客様ご案内・ご要望ヒアリング ・新築注文住宅プランのご提案・打ち合わせ ・契約手続きのサポート ・着工中のフォローアップ ・お引き渡し後のアフターサービス対応 ・一部事務作業 お客様の窓口をトータルで担うため、 一つの家が出来上がっていく全プロセスに関わることができます。 営業エリア：静岡市内および静岡市近郊 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ◎ 研修・成長サポート 入社後1年間は、入社歴の近い先輩社員が マンツーマンで丁寧に指導してくれます。 お客様対応の際は先輩・技術社員が同行するため、 現場でのリアルな経験を積みながら着実にスキルを高められます。 継続的なスキルアップ研修も実施しており、 入社後の成長をしっかり支えてもらえる環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ◎ 勤務条件 勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） 残業 月平均25時間 定休 火・水曜日 特別休暇 年末年始・夏期休暇・GW 年間休日 111日／有給休暇10日（6ヶ月後） 試用期間 3〜6ヶ月（条件変更なし） |
アピールポイント |
.・*・..・*・ 年間111日の休日と長期休暇の安心感 .・*・..・*・ 火・水曜日の定休に加え、年末年始・夏期休暇・GWの長期休暇が取得できます。 年間休日は111日。6ヶ月経過後には有給休暇10日も付与されます。 育休取得実績もあり、結婚・出産後も継続して働きやすい職場です。 日勤のみで夜勤がない点も、生活リズムを整えやすい大きなポイントです！ .・*・..・*・ インセンティブ込みの給与体系 .・*・..・*・ 月給は247,000円〜290,000円。 成約ごとにインセンティブを月次手当・賞与で支給する仕組みです。 業績手当は20,000円〜200,000円と幅広く、 頑張りが収入に反映されやすい設計になっています。 賞与は年2回（前年度実績：100,000円〜1,500,000円）。 昇給は年1回で、前年度実績では月2,000円〜6,000円のアップ実績があります。 .・*・..・*・ 通勤・転居サポートが充実 .・*・..・*・ マイカー通勤・バイク通勤が可能で、駐車場も完備。 通勤交通費は月35,000円を上限に実費支給されます。 引越し・転居費用の会社負担制度もあるため、 静岡市外や遠方からの転職でも転居費用の心配が軽減されます。 勤務開始時期は相談が可能。自分のペースで転職活動を進められます◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
高校以上が必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年のため ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
9時00分〜18時00分 休憩時間 60分 時間外労働：あり 月平均時間外労働時間 25時間 決算期末等で業務繁忙の場合、月７５時間（年６回）、年７２０時 間を限度として延長できる。 ・日勤のみ ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
◆休日 火曜日，水曜日，その他 ◆週休二日制 毎週 ◆その他の休日 年末年始、夏期休暇、ＧＷ 会社カレンダーによる 年間休日 111日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静鉄バス 宮竹１丁目バス停 徒歩３分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区桃園町１－１ ＳＢＳマイホームセンター内日 本ハウスＨＤ展示場 |
給与 |
月給 247,000円～290,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給：247,000円〜290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 【給与の内訳】 ◆基本給（月額平均）又は時間額 187,000円〜211,000円 定額的に支払われる手当 住宅手当25,000円〜40,000円 ◆固定残業代 あり 35,000円〜39,000円 ◆その他の手当等付記事項 技術手当： ３，０００円 ～ ３０，０００円 業績手当： ２０，０００円 ～ ２００，０００円 車両手当： ３０，０００円 ～ ３６，０００円 残業手当： 超過分は別途支給 【固定残業代に関する特記事項】 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として２ １～２２時間相当分支給し、それを超える時間外労働分は追加で支 給。 【昇給】 ◆昇給制度 あり ◆昇給（前年度実績） あり ◆昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜6,000円（前年度実績） 【賞与】 ◆賞与制度の有無 あり ◆賞与（前年度実績）の有無 あり ◆賞与（前年度実績）の回数 年2回 ◆賞与金額 100,000円〜1,500,000円（前年度実績） 【通勤手当】 ◆実費支給（上限あり） 月額35,000円 【待遇・福利厚生】 【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【企業年金】 厚生年金基金 【退職金共済】 未加入 【退職金制度】 あり（勤続年数3年以上） 【定年制】 あり（定年年齢一律65歳） 【再雇用制度】 あり（上限年齢上限65歳まで） 【マイカー通勤】 可（駐車場あり） 【転勤】 あり 転勤の範囲 浜松支店（浜松市中央区）の可能 性あり 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室設置有り 【試用期間】 あり 3～6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
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