職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 日本ハウスホールディングス 静岡営業所 注文住宅の提案営業 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 勤務地は静岡市駿河区のSBSマイホームセンター内 日本ハウスHD展示場。 展示場に来場されたお客様へのご案内を入口に、 住宅プランの提案・契約・引渡し・ アフターサービスまでをワンストップで担当します。 お客様にとって人生最大の買い物に寄り添う、 責任感とやりがいが両立する仕事です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 業務の流れ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ STEP1｜展示場での来場対応・ご案内 STEP2｜お客様のご要望ヒアリング STEP3｜住宅プランの提案・提出 STEP4｜契約手続きから着工・引渡しまでの進行管理 STEP5｜引渡し後のアフターサービス・長期フォロー 商談は基本的に展示場内で完結するため、 外出による移動負担が少なく、 お客様との対話に集中できます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 職場環境・社内サポート ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社後1年間はマンツーマン指導体制。 経験豊富な先輩営業が、実際の商談の場で実践的に教えてくれます。 技術系社員と連携しながら専門知識を補える環境なので、 建築知識ゼロからでも無理なく成長できます。 「日本ハウスホールディングスに頼んでよかった」と お客様に言っていただけるよう、 人材育成に力を入れている会社です。 一棟一棟、心を込めた家づくりを通じて、 静岡の街づくりに貢献し続けることを大切にしています。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 休日・勤務条件 ◆･◆･◆･◆･ 年間休日111日。 定休は火曜・水曜で、毎週週休2日制。 年末年始・夏季休暇・GWも会社カレンダーに沿って取得できます。 勤務時間は9:00〜18:00の日勤のみ。 夜勤や早朝シフトはありません。 勤務開始時期についても相談に応じているので、 現職からの切り替えもしやすい◎ 育休取得実績があり、長く安心して働き続けられる環境です。 ◆･◆･◆･◆･ 通勤のしやすさ ◆･◆･◆･◆･ 最寄りは静鉄バス「宮竹1丁目」バス停から徒歩3分。 マイカー・バイク通勤も可能で、 駐車場も用意されています。 交通費は実費支給（上限月35,000円）。 自分に合った通勤スタイルを選べます。 静岡市内および近郊が営業エリアなので、 地元で長く働き続けられる点も魅力のひとつです。 ◆･◆･◆･◆･ 転居サポート・各種手当 ◆･◆･◆･◆･ U・Iターンの方向けに引越し・転居費用の負担制度があります。 住宅手当（25,000円〜40,000円）も毎月支給されるため、 生活基盤の安定もサポート。 その他の手当として、技術手当・業績手当・車両手当・残業手当なども支給。 固定残業代（35,000円〜39,000円）は、 時間外労働の有無にかかわらず毎月支給されます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
高校以上が必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年のため ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
9時00分〜18時00分 休憩時間 60分 時間外労働：あり 月平均時間外労働時間 25時間 決算期末等で業務繁忙の場合、月７５時間（年６回）、年７２０時 間を限度として延長できる。 ・日勤のみ ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
◆休日 火曜日，水曜日，その他 ◆週休二日制 毎週 ◆その他の休日 年末年始、夏期休暇、ＧＷ 会社カレンダーによる 年間休日 111日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静鉄バス 宮竹１丁目バス停 徒歩３分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区桃園町１－１ ＳＢＳマイホームセンター内日 本ハウスＨＤ展示場 |
給与 |
月給 247,000円～290,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給：247,000円〜290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 【給与の内訳】 ◆基本給（月額平均）又は時間額 187,000円〜211,000円 定額的に支払われる手当 住宅手当25,000円〜40,000円 ◆固定残業代 あり 35,000円〜39,000円 ◆その他の手当等付記事項 技術手当： ３，０００円 ～ ３０，０００円 業績手当： ２０，０００円 ～ ２００，０００円 車両手当： ３０，０００円 ～ ３６，０００円 残業手当： 超過分は別途支給 【固定残業代に関する特記事項】 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として２ １～２２時間相当分支給し、それを超える時間外労働分は追加で支 給。 【昇給】 ◆昇給制度 あり ◆昇給（前年度実績） あり ◆昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜6,000円（前年度実績） 【賞与】 ◆賞与制度の有無 あり ◆賞与（前年度実績）の有無 あり ◆賞与（前年度実績）の回数 年2回 ◆賞与金額 100,000円〜1,500,000円（前年度実績） 【通勤手当】 ◆実費支給（上限あり） 月額35,000円 【待遇・福利厚生】 【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【企業年金】 厚生年金基金 【退職金共済】 未加入 【退職金制度】 あり（勤続年数3年以上） 【定年制】 あり（定年年齢一律65歳） 【再雇用制度】 あり（上限年齢上限65歳まで） 【マイカー通勤】 可（駐車場あり） 【転勤】 あり 転勤の範囲 浜松支店（浜松市中央区）の可能 性あり 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室設置有り 【試用期間】 あり 3～6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
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