職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 「介護観」を体現できる職場 ＝＝＝＝＝＝ あなたが想う"寄り添う介護"を体現できる場所——それがナッセケアベイスです。 「満足な在宅医療を受けられずなくなる人を何とかしたい」という想いから生まれたサービスで、 最後までご利用者様が"自分らしく"いられるようにサポートすることが使命です。 がん末期・パーキンソン病に特化し、食事・リハ・看取りを一体で支えるチームの中で、 言語聴覚士として嚥下・言語の専門家としての役割を担います。 ＝＝＝＝＝＝ 1日の業務の流れ（例） ＝＝＝＝＝＝ 9:00 出勤・申し送り確認 午前 マンツーマン個別リハビリ（言語訓練・嚥下訓練・摂食訓練） 体力測定・リハビリプランの評価・記録 昼休憩（1時間） 午後 新規利用者受け入れ対応・見学・問い合わせ対応 ケアマネージャー・医療機関との連携業務 ご家族との面談・ケア全体の調整 リハビリプランの作成 18:00 退勤 固定残業代なし。月平均残業5時間未満で、 定時退勤が基本の働き方です。 ＝＝＝＝＝＝ 施設・設備・運営体制 ＝＝＝＝＝＝ リハビリデイや訪問看護のノウハウを活かした住宅型有料老人ホームとして、 「生活の場」を大切にしながら24時間医療と介護を提供。 AI研修・「ねむりスキャン」など先進的なツールを導入し、 スタッフが働きやすく、利用者が安心できる環境を整えています。 年間500以上の研修プログラム（セラピスト勉強会・協力医療機関による医療的研修など）を提供。 入社後も継続して専門性を磨ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 会社の姿勢・組織文化 ＝＝＝＝＝＝ 「We start from YES」——新しい取り組みに対して、まず肯定から始まる文化。 トップダウンではなく、みんなで創る職場づくりをモットーに、 社員満足度調査で「意見が反映される職場」スコア4.2／5点を獲得しています。 人事部が各部署に多角的に関わることで、 スタッフ一人ひとりの状況を把握しやすい組織体制を構築。 何でも話し合える温かいムードが根づいています。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 夜勤なし・柔軟な働き方の選択肢 ◆･◆･◆･◆･ 夜勤なし日勤常勤制度・時短正社員制度・週4日正社員制度など、 複数パターンの雇用形態から選択可能。 キャリア相談・配置転換も希望制で対応しています。 「ワークライフバランス満足度」調査で平均4.5／5点、 「勤務柔軟性満足度」平均4.3／5点という社内実績が、 この制度が実際に機能していることを示しています。 正社員として長く働き続けながら、 ライフステージに合わせて働き方を変えられる点は、 専門職としてのキャリアを中断したくない方に特に刺さる強みです。 ◆･◆･◆･◆･ 暮らしを支える手当・福利厚生 ◆･◆･◆･◆･ 月給に含まれる各種一律手当（職務手当・地域手当・資格手当）に加え、 以下の福利厚生が充実しています。 ・年末年始手当 ・バースデー休暇（ご自身の誕生日） ・ご家族へのバースデーギフト ・阪神タイガース主催試合観戦チケットプレゼント ・リゾート優待 ・レクリエーション ・予防接種補助 ・定期健康診断 ・実務者研修資格取得支援（介護福祉士実務者研修の全額補助） 国家資格以外の民間資格にも手当が付く制度があり、 スキルアップが収入に直結します。 ◆･◆･◆･◆･ 地域水準を上回る給与設計 ◆･◆･◆･◆･ 「地域トップクラスの給与と待遇を実現」と明記されているとおり、 収益・省力化・教育すべてが仕組み化された組織生産性の高さが 高い給与水準を支えています。 リハ職のモデル年収は420万円以上。 想定年収405万円をベースに、昇給（年1回）と決算賞与での上積みが期待できます。 定着率の高さが自慢と公言する職場で、長期的な収入設計が立てやすい環境です！ ◆･◆･◆･◆･ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
言語聴覚士資格をお持ちの方 |
勤務時間 |
平均所定労働時間：160時間/月 日勤：9:00～18:00（うち、休憩1時間） 就労期間：期間の定め無し |
休日・休暇 |
【休日】 ・シフトによる 【休暇】 ・有休休暇 ・年末年始休暇（12／30～1／3） ・バースデー休暇 ・子の看護休暇 ・感染症休暇 ・産休育休 ・介護休業 ・慶弔休暇 |
アクセス |
勤務先名: ナッセケアベイス兵庫駅前 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通 3‐12 JR線「兵庫駅」徒歩3分 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県神戸市兵庫県神戸市兵庫区浜崎通 3‐12 |
給与 |
月給 270,000円～285,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 270,000円 ～ 285,000円 ※これまでの経験と保有資格により変動します。 ※上記月給は各種一律手当を含む金額です。 ■月額給与：270,000円 ∟基本給：180,000円 ∟職務手当：60,000円 ∟地域手当：10,000円 ∟資格手当：20,000円 賞与：810,000円 想定年収：4,050,000円 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・予防接種補助 ・実務者研修資格取得支援 ・介護福祉士実務者研修の全額補助 ・ご家族へのバースデーギフト ・バースデー休暇 ・阪神タイガース主催試合観戦チケットプレゼント ・研修制度充実 ∟介護スキルアップ・セラピスト勉強会 ∟協力医療機関・顧問医師による医療的研修 ∟生活相談員・新任介護職・ミドルスタッフ・管理職向けの研修 【試用期間】 試用期間あり 本採用と条件が同じ ※3ヶ月間です。 【職場環境】 屋内全面禁煙 【ポイント】 高い収入と着実なキャリアアップを目指せる環境で働ける ・地域高水準の給与と待遇 ・年1回の昇給、年2回賞与＋決算賞与 ・モデル年収：管理職600万円以上、看護師550万円以上、介護職420万円以上、リハ職420万円以上 ・収益・省力化・教育すべてが仕組み化されていて、組織生産性が高いことから報酬も高く設計することができる ・実務者研修・新卒初任者研修については会社負担。国家資格以外の民間資格にも手当あり。 ・ケア領域が特化しているので、カリキュラムが限定でき、活躍しやすく専門性を追求することもできる。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###necess003### |
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