職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ ナッセケアベイス兵庫駅前とは ◆･◆･◆･◆･ がん末期・パーキンソン病に特化した住宅型有料老人ホームとして、 2026年4月に神戸市兵庫区にオープン。 リハビリデイや訪問看護で培ったノウハウをもとに、 「生活の場」を大切にしながら24時間体制で医療と介護を提供しています。 リハビリナーシングホームとして、 医療・介護・リハビリが一体となったチームケアを実践しています。 ◆･◆･◆･◆･ 言語聴覚士として担う業務 ◆･◆･◆･◆･ マンツーマンの個別リハビリを中心に、以下の業務をお任せします。 ・言語訓練 ・嚥下・摂食訓練 ・体力測定 ・リハビリプランの作成・評価 ・ケアマネージャー・医療機関との連携 ・ご家族との面談・ケア全体の調整 ・新規利用者の受け入れ、見学・問い合わせ対応 嚥下・摂食の専門家として、食支援の取り組みにも深く関わります。 「今〇〇が食べたい」という利用者の願いを叶えるために、 嚥下状態に合わせたメニューを自社で加工・提供するケアを制度化しており、 STとしての専門知識が直接活きる環境です。 ◆･◆･◆･◆･ 職場の文化・チームの雰囲気 ◆･◆･◆･◆･ 「We start from YES」——"やったことがない"を理由に拒まず、 まずは肯定から始まる文化が根づいています。 トップダウンではなく、みんなで創る職場づくりをモットーとした経営理念のもと、 社員満足度調査で「意見が反映される職場」としてスコア4.2／5点を獲得。 スタッフ一人ひとりが目標を持ち、自ら『こうしたい』と思って動ける環境です。 施設長・副施設長にはバディ的な「代理」ポジションを設け、 2枚刃構成でリスクヘッジと組織の安定稼働を担保しています。 ◆･◆･◆･◆･ キャリアアップの道筋 ◆･◆･◆･◆･ 新施設の開設を継続予定のため、 リーダー職・施設長へのステップアップも視野に入れられます。 年間500以上の研修プログラム（セラピスト勉強会・医療的研修など）で、 専門性を高めながらキャリアを広げることができます。 人事部が各部署に多角的に関わり、 キャリア相談・配置転換も希望制で対応しています。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 収入の安定と手当の充実 ＝＝＝＝＝＝ 月給270,000円〜285,000円（各種一律手当含む）。 内訳は基本給18万円に加え、職務手当6万円・地域手当1万円・資格手当2万円。 これまでの経験と保有資格によって変動します。 賞与は年2回＋決算賞与で、最大4.5カ月分の実績。 昇給は年1回。想定年収405万円からスタートし、 リハ職のモデル年収は420万円以上に設定されています。 収益・省力化・教育すべてが仕組み化された組織生産性の高さが、 この給与水準を支えています。 ＝＝＝＝＝＝ 休暇の種類と取りやすさ ＝＝＝＝＝＝ 【取得できる休暇】 ・有給休暇 ・年末年始休暇（12/30〜1/3） ・バースデー休暇 ・子の看護休暇 ・感染症休暇 ・産休・育休 ・介護休業 ・慶弔休暇 バースデー休暇のように「自分の日」を守れる制度が整っており、 産休・育休・介護休業など長期的な生活変化にも対応しています。 休暇の種類が多く、プライベートの予定を立てやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 通勤のしやすさ ＝＝＝＝＝＝ JR線「兵庫駅」から徒歩3分。 雨の日も、仕事終わりも、駅近なので通勤ストレスが少ない立地です。 屋内全面禁煙の清潔な職場環境も整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
言語聴覚士資格をお持ちの方 |
勤務時間 |
平均所定労働時間：160時間/月 日勤：9:00～18:00（うち、休憩1時間） 就労期間：期間の定め無し |
休日・休暇 |
【休日】 ・シフトによる 【休暇】 ・有休休暇 ・年末年始休暇（12／30～1／3） ・バースデー休暇 ・子の看護休暇 ・感染症休暇 ・産休育休 ・介護休業 ・慶弔休暇 |
アクセス |
勤務先名: ナッセケアベイス兵庫駅前 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通 3‐12 JR線「兵庫駅」徒歩3分 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県神戸市兵庫県神戸市兵庫区浜崎通 3‐12 |
給与 |
月給 270,000円～285,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 270,000円 ～ 285,000円 ※これまでの経験と保有資格により変動します。 ※上記月給は各種一律手当を含む金額です。 ■月額給与：270,000円 ∟基本給：180,000円 ∟職務手当：60,000円 ∟地域手当：10,000円 ∟資格手当：20,000円 賞与：810,000円 想定年収：4,050,000円 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・予防接種補助 ・実務者研修資格取得支援 ・介護福祉士実務者研修の全額補助 ・ご家族へのバースデーギフト ・バースデー休暇 ・阪神タイガース主催試合観戦チケットプレゼント ・研修制度充実 ∟介護スキルアップ・セラピスト勉強会 ∟協力医療機関・顧問医師による医療的研修 ∟生活相談員・新任介護職・ミドルスタッフ・管理職向けの研修 【試用期間】 試用期間あり 本採用と条件が同じ ※3ヶ月間です。 【職場環境】 屋内全面禁煙 【ポイント】 高い収入と着実なキャリアアップを目指せる環境で働ける ・地域高水準の給与と待遇 ・年1回の昇給、年2回賞与＋決算賞与 ・モデル年収：管理職600万円以上、看護師550万円以上、介護職420万円以上、リハ職420万円以上 ・収益・省力化・教育すべてが仕組み化されていて、組織生産性が高いことから報酬も高く設計することができる ・実務者研修・新卒初任者研修については会社負担。国家資格以外の民間資格にも手当あり。 ・ケア領域が特化しているので、カリキュラムが限定でき、活躍しやすく専門性を追求することもできる。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###necess003### |
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