職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ 訪問看護の仕事とは .・*・..・*・ 利用者さまのご自宅へ定期的に訪問し、 看護計画に沿った看護を提供します。 病院とは異なり、 「その人の生活の場」に寄り添うのが訪問看護の特徴。 利用者さまとの信頼関係を築きながら、 継続的なケアを担います。 .・*・..・*・ 業務の規模感 .・*・..・*・ 1日の訪問件数は5件程度。 1件あたりに十分な時間を確保した ゆとりあるスケジュール設計です。 .・*・..・*・ 教育プログラムと成長環境 .・*・..・*・ 今後のキャリアを考えられる教育プログラムを採用。 スタッフの90%が訪問看護未経験からスタートしており、 「初めての訪問看護」でも安心して学べる環境が整っています。 あなた自身の強みと経験を活かしながら、 在宅ケアのスペシャリストとして成長できる職場です。 .・*・..・*・ 応募の流れ .・*・..・*・ ①応募フォームからご応募 ②担当者より電話・メール・SMSでご連絡 ③面接へ まずはお気軽にご応募ください！ |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 手当の多さが実収入を支える ◆･◆･◆･◆･ 月給26万円以上（看護師経験5年以上の想定）に加え、 5種類の手当が毎月の収入を底上げします。 ① 教育手当 10,000円 ② 調整手当 30,000円 ③ 食事手当 10,000円 ④ 住宅手当 20,000円（※条件あり） ⑤ 家族手当 5,000円/扶養1名 固定残業代は設けておらず、 時間外勤務分は別途支給されるため、 「残業しても収入に反映されない」という 不満が起きにくい給与体系です。 ◆･◆･◆･◆･ 賞与・社会保険について ◆･◆･◆･◆･ 賞与は夏・冬の年2回。 基本給1.5か月分＋評価額が支給されるため、 日々の頑張りが収入として返ってくる仕組みで??⭐ 社会保険は労災・健康・厚生年金・雇用保険の4点を完備。 試用期間は3か月（条件変更なし）で、 正社員として安定した雇用が続きます✨ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
看護師（※准看護師は不可） 自動車免許ある方歓迎 |
勤務時間 |
訪問看護＋オンコール（月4~5回）：週40時間勤務 日勤 8：50～17：50 オンコール 17：50～8：50 ※オンコールは勤務扱いにつき、オンコールあけは勤務不要 ※休日にカウントされない |
休日・休暇 |
一週２日ならびにその月の祝日数。 夏季休日（会社が指定する３日間） 冬季休日（会社が指定する４日間） 有給休暇 法定通り |
勤務地 |
大阪府大阪府池田市大阪府池田市室町11-24-S101 |
給与 |
月給 260,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 給与： 月給26万円以上~（看護師経験5年以上の想定） 各種手当： ・教育手当：10,000円 ・調整手当：30,000円 ・食事手当：10,000円 ・住宅手当：20,000円※条件あり ・家族手当：扶養家族1名につき5,000円 時間超過分：別途支給。 賞与：（基本給1.5ヶ月分＋評価額 ×２（夏・冬） 【待遇・福利厚生】 労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険完備 各種手当、休暇有り 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nana-ru0003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
