職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
＼こんなお仕事です／ ■現場管理の中心職務 ・工程・安全・品質・予算の総合管理 ・施工計画のプランニングと実行 ・施工図の作成・確認・協力業者との調整 ■発注者対応・経営的判断 ・発注者との打合せ、交渉、費用積算 ・協力会社の選定・交渉・管理 ・複数案件の並行管理 ■プロジェクト規模 請負金額1億～10億円の大型案件を担当。東京23区のRC造賃貸マンション・商業ビルで、経験豊富な施工管理者の裁量が問われる案件です。 |
アピールポイント |
１．給与体系が実力を評価する 年俸制で昇給制度あり、賞与は業績・成績に連動。大手の横並び評価ではなく、自分の成果が直接年収に反映される環境です。年収800～1500万円の幅は、実績次第で大幅アップの可能性を示しています。 ２．現場での裁量権が大きい ベンチャー企業ゆえに、本社の承認手続きが少なく、現場判断がしやすい環境。経験者として、自分の判断を活かす余地が広がります。 ３．残業なしで責任を全う 年間休日125日以上、残業なし。責任あるポジションながら、仕事と生活のバランスを取ることができ、モチベーション維持が容易です。 ４．事業拡大期での昇進機会 請負工事業から開発ディベロッパーへの転換計画。成長期だからこそ、管理職への道が開かれており、将来的なポジション向上の可能性があります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須（MUST）】 ・RC造の新築工事施工管理の経験をお持ちの方 ・これからRC造の新築施工管理を学びたい方 |
勤務時間 |
・9：00～18：00（休憩60分） ※残業なし ※現場直行直帰 |
休日・休暇 |
＜休日・休暇＞ ・年間休日125日以上 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇取得率100％ |
勤務地 |
東京都渋谷区円山町5-18 道玄坂スクエア404 〒150-0044 |
給与 |
年収 8,000,000円～15,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜給与＞ ・年俸制（12ヶ月分割） ・昇給：あり（前年度実績なし） ・賞与：業績、成績による ・社会保険完備 固定残業代：45時間分 800万の中に込みの金額17万3430 1500万32万5125 ※年収次第の金額になります。 【待遇・福利厚生】 ＜制度・福利厚生＞ ・通勤手当（月2万円まで） ・定年65歳 ※再雇用制度あり ・直行直帰OK 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###mtag001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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