職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
＼こんなお仕事です／ ■工事管理の中核業務 ・工程・安全・品質・予算の一元管理 ・施工計画の策定とプランニング ・施工図の作成・確認・調整 ■発注者・協力会社との調整 ・発注者との打合せ、条件交渉、費用積算 ・協力会社の手配・選定・交渉 ■案件の特徴 請負金額1億～10億円規模のRC造物件を担当。賃貸マンションから商業ビルまで多様な案件で、これまでのスキルを活かしながら新たな分野にも挑戦できます。 |
アピールポイント |
⭐ベンチャー企業だからこそ実現できる環境⭐ ◇多様な案件経験で専門性を深化 賃貸マンション・商業ビルの両分野を手掛けることで、汎用的な施工管理スキルを磨けます。 ◇事業転換期での重要なポジション 請負工事業から自社開発ディベロッパーへの転換を3年で実現する目標。その過程で、施工管理の枠を超えた経営的な視点も習得できます。 ◇給与体系が実力を反映 年収800～1500万円の幅広い提示。昇給・賞与が業績と成績に連動し、自分の成果がダイレクトに給与に反映されます。 ◇通勤ストレスの軽減 東京都渋谷区円山町の立地で、現場直行直帰可能。毎日の通勤負担を削減できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須（MUST）】 ・RC造の新築工事施工管理の経験をお持ちの方 ・これからRC造の新築施工管理を学びたい方 |
勤務時間 |
・9：00～18：00（休憩60分） ※残業なし ※現場直行直帰 |
休日・休暇 |
＜休日・休暇＞ ・年間休日125日以上 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇取得率100％ |
勤務地 |
東京都渋谷区円山町5-18 道玄坂スクエア404 〒150-0044 |
給与 |
年収 8,000,000円～15,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜給与＞ ・年俸制（12ヶ月分割） ・昇給：あり（前年度実績なし） ・賞与：業績、成績による ・社会保険完備 固定残業代：45時間分 800万の中に込みの金額17万3430 1500万32万5125 ※年収次第の金額になります。 【待遇・福利厚生】 ＜制度・福利厚生＞ ・通勤手当（月2万円まで） ・定年65歳 ※再雇用制度あり ・直行直帰OK 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###mtag001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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