職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
東京23区のRC造賃貸マンション・商業ビルの新築工事（請負金額1億～10億円規模）における施工管理業務をお任せします。 【主なお仕事について】 ・工程・安全・品質・予算の管理 ・施工計画のプランニング ・施工図作成、確認 ・発注者との打合せや調整、費用の積算 ・協力会社の手配・交渉 【キャリアチェンジの強み】 営業や事務職で培った対人スキル、数字管理能力、調整力は、施工管理の中核業務に直結します。これまでの経験を活かしながら、新たな技術領域に挑戦できる環境です。 |
アピールポイント |
≪営業・事務経験を活かすステップアップ≫ ▼対人スキルが活かされる環境 営業で培った発注者対応スキル、事務で培った調整力は、施工管理の「発注者との打合せ・調整」「協力会社の手配・交渉」で直結します。 ▼数字管理の経験が即戦力に 営業事務で扱った見積・請求・予算管理の経験は、施工管理の「予算管理」「費用の積算」で役立ちます。 ▼年間休日125日以上で準備期間をしっかり確保 キャリアチェンジ初期段階で、新しい知識・技術を学ぶ時間を充分に取ることができます。 ▼急募で即戦力を求める環境 営業・事務で建設業界の基礎知識を持つあなたは、十分な即戦力。給与幅が広いことも、チェンジ立場での採用を歓迎する姿勢を示しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須（MUST）】 ・RC造の新築工事施工管理の経験をお持ちの方 ・これからRC造の新築施工管理を学びたい方 |
勤務時間 |
・9：00～18：00（休憩60分） ※残業なし ※現場直行直帰 |
休日・休暇 |
＜休日・休暇＞ ・年間休日125日以上 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇取得率100％ |
勤務地 |
東京都渋谷区円山町5-18 道玄坂スクエア404 〒150-0044 |
給与 |
年収 8,000,000円～15,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜給与＞ ・年俸制（12ヶ月分割） ・昇給：あり（前年度実績なし） ・賞与：業績、成績による ・社会保険完備 固定残業代：45時間分 800万の中に込みの金額17万3430 1500万32万5125 ※年収次第の金額になります。 【待遇・福利厚生】 ＜制度・福利厚生＞ ・通勤手当（月2万円まで） ・定年65歳 ※再雇用制度あり ・直行直帰OK 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###mtag001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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