職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
正社員・大阪府茨木市（JR茨木駅近）・月給220,000円〜350,000円・土日祝休み ◆･◆･◆･◆･ 専門メーカーだからこそ積める、唯一無二の設計キャリアがここにあります。 港製器工業株式会社は、建築金物・エクステリア・海上コンテナ資材など幅広い製品ラインを持ち、 専門メーカーならではの製品開発技術で現場のニーズに応えてきた会社です。 この環境で積む設計経験は、あなたの市場価値を着実に高めていきます。 ✨ お任せすること ・3DCADによる船舶用金物図の作成 造船所の仕様に沿って、コンテナ船・車両運搬船に必要なラッシング資材の図面を作成します。 3DCADを駆使した設計スキルを実務で継続的に磨ける環境です。 ・設計付随の事務作業 設計業務の一環として、図面管理や関連書類の整理なども担当します。 ⭐ キャリア・成長の魅力 ・世界レベルの製品設計に関われる：同業者が世界4社のみの希少な製品領域で、グローバルな水準の設計力が身につきます。 ・業務に関わる資格取得を会社が支援：教材費・受験料は会社負担で、スキルアップへのコストを抑えて成長できます。 ・安全・衛生教育／ISO教育／OJTと多層的な教育体制：入社後も段階的に知識を深め、実務と並行して成長できる仕組みが整っています。 ✅ こんな方にぴったり ・機械系エンジニアとしてのキャリアをさらに伸ばしたい方：製品の希少性・専門性が高く、深いスキルが養われる環境です。 ・図面・設計の経験を新しいフィールドで活かしたい方：船舶資材という特化した領域で、これまでの経験が大きな強みになります。 ・長期的に安定したキャリアを描きたい方：65歳までの再雇用制度・退職金制度があり、長く安心して働き続けられます。 |
アピールポイント |
✨ 業務関連の資格取得費用を会社が全額負担 業務上必要な資格の教材費・受験料はすべて会社負担。 スキルを高めたいという意欲をコスト面でしっかり後押しする制度です。 有料セミナー・勉強会への参加補助もあり、学びへの投資を惜しまない社風が伝わります。 ✅ 安全・衛生教育・ISO教育・OJTで段階的に成長できる 入社後はOJTを基本とした実務習得に加え、安全衛生やISO関連の体系的な教育を受けられます。 設計の知識だけでなく、製造業のプロとして必要な視点も身につけながら、 幅広いキャリアを着実に積み上げることができます。 ⭐ 世界4社のみのニッチトップ領域で専門性を磨ける 同社が手がけるラッシング資材の製造企業は、世界でわずか4社。 日本では同社のみが取り扱うフルオートツイストロックなど、希少性の高い製品に携わることができます。 この環境で積んだ設計経験は、エンジニアとしての市場価値を大きく引き上げます。 ✅ 賞与・昇給あり、長期就業に見合う処遇 年2.4ヶ月分相当の賞与があり、会社の業績を反映する形で支給されます。 昇給制度もあり、貢献に応じて処遇が見直される環境が整っています。 退職金制度と合わせて、長期的な安心感を持って働ける条件が揃っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・図面関連の仕事をしていたご経験をお持ちの方 ・機械系エンジニアのご経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間20時間以下 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日120日 ■週休2日制（年に数回土曜出勤あり）、日曜祝日、GW 、夏季休暇 、年末年始、有給休暇（取得率70％～80％）、産休・育休（取得・復帰実績あり）、介護休暇、慶弔休暇 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 転勤：無 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
大阪府大阪府茨木市大阪府茨木市西駅前町5-8 茨木昭和ビル3F |
給与 |
月給 220,000円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給12ヶ月＋賞与（2.4ヶ月分程度）＋各種手当 ■残業手当は予定年収に含みます。 ※残業手当は全額支給です。 ■賞与は個人の業績よりも、会社の業績を反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■社内規程に基づき支給 家族手当：■配属者：８千円 子供：5千円／月 ※社内規程有 住宅手当：■既婚：２万円／月 独身：１万円／月 ※社内規程有 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：■補足事項無し 退職金制度：■65歳まで再雇用制度有 ＜定年＞ 62歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆安全・衛生教育 ◆ISO教育 ◆OJT ◆業務に関わる資格取得補助 ＜その他補足＞ ■懇親会・社内レクリエーション ■有料セミナー・勉強会参加補助あり ■資格取得支援制度 └業務上必要な資格取得に関する教材費・受験料は会社負担 ■退職金あり ■オフィス内分煙 ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次面接（人事） オンライン相談可 ↓ 二次面接（役員） ↓ 内定！ ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の待遇は変わりません。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###minatoseiki002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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