職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
正社員・大阪府茨木市（JR茨木駅近）・月給220,000円〜350,000円・土日祝休み .・*・..・*・ 世界に4社しか存在しないニッチトップ領域で、あなたの設計スキルが世界とつながります。 港製器工業株式会社は、船舶・物流インフラを底支えするラッシング資材の専門メーカーです。 JR貨物のすべてのコンテナを固定するツイストロックを日本で唯一製造しているなど、 社会の物流を支える製品づくりに深く関わることができます。 ✨ お任せすること ・3DCADを用いた金物図の作成 造船所の仕様書に基づき、船舶の貨物積み付けに必要な金物の図面を作成します。 コンテナ船や車両運搬船に対応したラッシング資材を設計対象としており、 正確かつ実用的な図面を仕上げることがメインのお仕事です。 ・船舶ラッシング資材の設計対応 コンテナ固定や貨物の荷崩れ防止に使われる金物類の設計を担当します。 仕様ごとに求められる形状・強度条件を理解しながら図面に落とし込む力が養われます。 ・設計に付随する事務作業 図面管理や関連書類の整理など、設計業務に付随する事務対応も含まれます。 ✨ この仕事の魅力 ・ニッチトップのフィールド：同業者が世界に4社のみという希少な製品領域で、専門的な設計スキルを磨けます。 ・JR貨物との直接つながり：自分が設計した製品がJR貨物コンテナの固定に使われる、社会インフラへの貢献実感があります。 ・少人数チームの一員として：男性3名・女性1名の少人数組織で、意見を出しやすく風通しのよい環境が特徴です。 ✨ こんな方にぴったり ・機械設計の経験をお持ちの方：CADを用いた設計業務の経験があれば、業界未経験でも歓迎します。 ・図面に関わる仕事をしてきた方：製図・図面確認・CADオペレーターの経験なども活かせます。 ・仕事とプライベートを両立させたい方：年休120日・残業月平均20時間以下の環境でメリハリをつけて働けます。 |
アピールポイント |
✨ 年間休日120日・土日祝休みで、プライベートを大切に 週休2日制を基本とし、GW・夏季・年末年始の長期休暇も整っています。 有給取得率70〜80%と高く、休みを取りやすい文化が根付いているため、 家族との時間や自分の時間をしっかり確保できます。 ✨ 家族手当・住宅手当など、生活を支える手当が充実 配偶者へ月8,000円、子ども1人あたり月5,000円の家族手当を支給。 住宅手当は既婚者2万円・独身者1万円を毎月支給しており、 生活費の安定に直結する充実した待遇が整っています。 ✅ 残業月平均20時間以下、定時帰りが当たり前の環境 所定労働時間は9:00〜18:00で、月の残業は平均20時間以下に抑えられています。 仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、 無理なく長期間にわたって働き続けられる環境です。 ✅ 社会保険完備・退職金制度・65歳までの再雇用で長期安心 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険完備はもちろん、 厚生年金基金・退職金制度も整っています。 65歳までの再雇用制度があり、将来を見据えた安心の就業環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・図面関連の仕事をしていたご経験をお持ちの方 ・機械系エンジニアのご経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間20時間以下 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日120日 ■週休2日制（年に数回土曜出勤あり）、日曜祝日、GW 、夏季休暇 、年末年始、有給休暇（取得率70％～80％）、産休・育休（取得・復帰実績あり）、介護休暇、慶弔休暇 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 転勤：無 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
大阪府大阪府茨木市大阪府茨木市西駅前町5-8 茨木昭和ビル3F |
給与 |
月給 220,000円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給12ヶ月＋賞与（2.4ヶ月分程度）＋各種手当 ■残業手当は予定年収に含みます。 ※残業手当は全額支給です。 ■賞与は個人の業績よりも、会社の業績を反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■社内規程に基づき支給 家族手当：■配属者：８千円 子供：5千円／月 ※社内規程有 住宅手当：■既婚：２万円／月 独身：１万円／月 ※社内規程有 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：■補足事項無し 退職金制度：■65歳まで再雇用制度有 ＜定年＞ 62歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆安全・衛生教育 ◆ISO教育 ◆OJT ◆業務に関わる資格取得補助 ＜その他補足＞ ■懇親会・社内レクリエーション ■有料セミナー・勉強会参加補助あり ■資格取得支援制度 └業務上必要な資格取得に関する教材費・受験料は会社負担 ■退職金あり ■オフィス内分煙 ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次面接（人事） オンライン相談可 ↓ 二次面接（役員） ↓ 内定！ ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の待遇は変わりません。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###minatoseiki002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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