ドライビング指導担当〇未経験から始める教育業務

マジオドライバーズスクール大垣校

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    岐阜県岐阜県大垣市世安町3-16
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    契約社員
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    時給 1,100円~
学歴不問!異業種出身者活躍中 / マジオドライバーズスクール / 契約社員 / 正社員登用制度 / 教習所

仕事内容

経験0からプロのインストラクターへ!

マジオドライバーズスクール大垣校で、高校生や大学生に運転マナーやスキルを伝える指導員を目指しませんか。

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【入社後の流れ】
まずは国家資格『指定自動車教習所指導員』の試験勉強がメイン業務となります。並行して以下の業務をサポートしていただきます。

◆業務内容◆
資格取得まで:試験勉強、お客さま送迎、営業同行、受付サポート、書類管理
資格取得後:教習車での実地指導、学科教習、教習車清掃・管理

◆教習スケジュール例◆
・午前の教習(1~4限目)
・昼休み(60分)
・午後の教習(5~7限目)
・中休み(20分)
・夜間の教習(8~10限目)

◆安心のサポート体制◆
専属の教育係がつき、1年でほぼ全員が合格しています。資格取得費用は100%会社負担で、取得後は2名以上がサポートにつくので安心です。
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90%が1年以内に正社員になれる明確なキャリアパスで、将来の安定も確保できます。

アピールポイント

≪成長できる教習所で新たなキャリアを≫

▼充実した教育制度と資格取得支援
国家資格『指定自動車教習所指導員』の取得費用を100%会社負担。専属の教育係による手厚いサポートで、年1回の試験にほぼ全員が合格している実績があります。

▼安定した収入とキャリアアップ
時給1,100円からスタートし、資格取得後は1,130円、正社員転換後は月給25万円以上。役職昇進により最大50万円まで昇給可能で、90%が1年以内に正社員になっています。

▼働きやすい職場環境
高校生・大学生中心の明るい教習所で、1日8~10コマの教習の間には適度な休憩時間を確保。マイカー通勤OK、社員用駐車場完備で通勤も便利です。

✨未経験から始めて確実に成長できる安定した職場環境が整っています✨

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

★職種や業界の経験は問いません。
★なるべく多くの方とお会いしたいので、基本的には面接実施させていただきます。
★社員のほぼ全員が未経験からスタートした転職者です。アパレル関係や教師、大工など、異業種出身者が多数活躍しています!

勤務時間

シフト制

8:40~18:00(休憩80分/実働8時間)

★月の残業は25時間程度。繁忙期は残業が増える場合があります。

休日・休暇

●年末年始休暇あり

<年間休日105日>
【4・5・6・7・10・11・12・1月】…月9~12日(シフト制)
【8・9・2・3月】…月6~8日(シフト制)

■年末年始休暇(7日)
■有給休暇(10日)※入社半年後に付与。
■特別休暇

アクセス

各路線「大垣駅」より車で約10分
★マイカー通勤OK!社員用駐車場を完備しています。

勤務地

岐阜県岐阜県大垣市世安町3-16

給与

時給 1,100円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
時給1,100円 ~
月給換算 200,000円~
(※想定年収 2,400,000円 ~ 6,500,000円)
※「指定自動車教習所指導員」資格取得後は時給が1,130円~にUP、その後正社員に転換すると月給制になります(月給25万円以上)

※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※超過分の残業代は別途支給されます。

【役職に応じて月給アップ!】
▼一般正社員/25万円以上
▼主任/30万円~35万円
▼係長/35万円~40万円
▼課長代理/40万円~45万円
▼課長/45万円~50万円

◎現在役職に空きがあるため、早期昇格のチャンスあり!

【待遇・福利厚生】
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当(時間超過分)
■交通費支給(車:月1万6600円まで)
■資格取得支援制度
┗普通免許だけでなく、二輪免許、準中型免許などの教習指導員資格を取るための講習費も当社が全額負担します。
■研修制度
┗会社で費用を負担してセミナーなどを受講できるようにしています。

~家族もうれしい待遇~
■結婚祝い金(3万円支給)
■出産祝い金(1万円支給)
■ランドセルプレゼント制度
┗翌年に小学校入学の子どもがいる社員へランドセル代の目録をプレゼント。
■誕生日のお花プレゼント制度
┗男性社員の奥さまの誕生日や女性社員の誕生日に自宅へお花をお届けします。

<正社員になったら、以下の福利厚生が追加!>
□昇給(年2回/7月、12月 ※人事評価結果による)
□賞与(年2回/7月、12月)
□子ども手当(1人につき:月1万円)
□役職手当
□退職金

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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