自動車学校の教育スタッフ\車通勤対応

マジオドライバーズスクール大垣校

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    岐阜県岐阜県大垣市世安町3-16
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    契約社員
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    時給 1,100円~
役職に空きあり早期昇格チャンス / 教習所インストラクター / 未経験 / 時給1100円 / 大垣駅

仕事内容

マジオドライバーズスクール大垣校でのインストラクター業務

①まずは国家資格『指定自動車教習所指導員』の試験勉強から開始
②お客さまの送迎や営業同行、受付サポートなど資格取得までの業務
③資格取得後は教習車での実地指導や学科教習を担当
④教習車の清掃・管理などの付帯業務も実施

<施設の特徴>
お客さまは高校生50%、大学生40%と学生中心の教習所です。教習は1日8~10コマで、教習の合間には10分間の休憩時間があります。

<キャリアパス>
指導員資格試験は年1回実施され、専属の教育係がサポートするため1年でほぼ全員が合格。資格取得後は正社員登用の道に進み、月給25万円からスタートできます。

<サポート体制>
未経験からでも安心!資格取得に必要な費用は100%会社負担で、はじめは2名以上がサポートにつきます。本人の希望によっては営業・受付・経理などで働くチャンスもあります。

アピールポイント

1.充実の資格取得サポート制度
指定自動車教習所指導員の国家資格取得に必要な費用を100%会社が負担。専属の教育係がマンツーマンでサポートし、ほぼ全員が1年で合格している実績があります。

2.確実なキャリアアップの道筋
契約社員から正社員への登用率90%、資格取得後は月給25万円以上からスタート。役職昇進により最大50万円まで昇給可能で、現在役職に空きがあるため早期昇格のチャンスもあります。

3.働きやすい環境と充実の福利厚生
年間休日105日のシフト制、残業月25時間程度でプライベートも大切にできます。結婚祝い金やランドセルプレゼント制度など家族思いの福利厚生も充実しています。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

★職種や業界の経験は問いません。
★なるべく多くの方とお会いしたいので、基本的には面接実施させていただきます。
★社員のほぼ全員が未経験からスタートした転職者です。アパレル関係や教師、大工など、異業種出身者が多数活躍しています!

勤務時間

シフト制

8:40~18:00(休憩80分/実働8時間)

★月の残業は25時間程度。繁忙期は残業が増える場合があります。

休日・休暇

●年末年始休暇あり

<年間休日105日>
【4・5・6・7・10・11・12・1月】…月9~12日(シフト制)
【8・9・2・3月】…月6~8日(シフト制)

■年末年始休暇(7日)
■有給休暇(10日)※入社半年後に付与。
■特別休暇

アクセス

各路線「大垣駅」より車で約10分
★マイカー通勤OK!社員用駐車場を完備しています。

勤務地

岐阜県岐阜県大垣市世安町3-16

給与

時給 1,100円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
時給1,100円 ~
月給換算 200,000円~
(※想定年収 2,400,000円 ~ 6,500,000円)
※「指定自動車教習所指導員」資格取得後は時給が1,130円~にUP、その後正社員に転換すると月給制になります(月給25万円以上)

※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※超過分の残業代は別途支給されます。

【役職に応じて月給アップ!】
▼一般正社員/25万円以上
▼主任/30万円~35万円
▼係長/35万円~40万円
▼課長代理/40万円~45万円
▼課長/45万円~50万円

◎現在役職に空きがあるため、早期昇格のチャンスあり!

【待遇・福利厚生】
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当(時間超過分)
■交通費支給(車:月1万6600円まで)
■資格取得支援制度
┗普通免許だけでなく、二輪免許、準中型免許などの教習指導員資格を取るための講習費も当社が全額負担します。
■研修制度
┗会社で費用を負担してセミナーなどを受講できるようにしています。

~家族もうれしい待遇~
■結婚祝い金(3万円支給)
■出産祝い金(1万円支給)
■ランドセルプレゼント制度
┗翌年に小学校入学の子どもがいる社員へランドセル代の目録をプレゼント。
■誕生日のお花プレゼント制度
┗男性社員の奥さまの誕生日や女性社員の誕生日に自宅へお花をお届けします。

<正社員になったら、以下の福利厚生が追加!>
□昇給(年2回/7月、12月 ※人事評価結果による)
□賞与(年2回/7月、12月)
□子ども手当(1人につき:月1万円)
□役職手当
□退職金

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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