フレックスで通勤ラッシュを避けた出退勤が可✨リフォーム部門の進捗確認、スケジュール調整

株式会社LIFEFUND

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    静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号 ※2025年5月開設予定
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    正社員
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    月給 268,000円~421,500円
268,000スタート!年間休日110日!月10日も可!手当・賞与あり!給与改定年2回あり!評価制度あり!

仕事内容

✅四半期ごとの目標設定と半期ごとの評価面談で、成長を見える化
✅半期ごとの給与改定と1年に一度の等級昇給制度あり
✅インセンティブ支給と年2回の賞与でやりがいUP

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技術力×創造性で物件の魅力を最大化!

\✨こんなお仕事です✨/

Q. どんな会社ですか?
A. 株式会社LIFEFUNDは買取再販事業に焦点を合わせた不動産会社です。
リフォーム部門の強化を図るため、経験者を募集しています。

Q. 具体的に何をするの?
A. 弊社の買取物件におけるリフォーム工事の施工管理業務を担当していただきます。
工程管理、品質管理、協力会社や職人との調整・段取りなど、プロジェクト全体をマネジメントします。

Q. どんなスキルが身につく?
A. 施工管理技術はもちろん、協力会社とのコミュニケーション能力、スケジュール管理能力、品質管理の目など、総合的なスキルが身につきます。
将来的には顧客獲得も視野に入れたキャリアアップも可能です。

Q. 資格はどう活かせますか?
A. 一級/二級建築施工管理技士、二級建築士などの資格をお持ちの方は資格手当を支給します。さらなるスキルアップのための支援制度も充実しています。

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アピールポイント

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≪技術力を高める環境が整っています≫

✅技術的成長
リフォーム工事の施工管理を通じて、建築技術の実践的スキルを磨けます。
一級/二級建築施工管理技士、二級建築士など資格保有者には資格手当を支給するため、専門性を正当に評価します。

✅充実したサポート体制
58名の従業員のうち、配属先は経験豊富な70代1名、50代1名、40代3名、30代5名と多様な年齢層のメンバーが在籍。
幅広い視点からのアドバイスを受けられます。

✅キャリアパス
四半期ごとの目標設定と半期ごとの評価面談で、着実にキャリアアップが可能。
評価に応じて半期ごとに給与改定、年1回の等級昇降給があります。

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雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須項目】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・リフォーム会社、住宅会社のリフォーム部門での営業経験
・リフォームや住宅の施工管理経験
・コミュニケーション能力

【歓迎条件】
・一級建築施工管理技士 尚可
・二級建築施工管理技士 尚可
・二級建築士 尚可

・有資格者歓迎
・学位歴不問
・40代以上も応募可
・U,Iターン歓迎

勤務時間

9時00 分 ~ 18時00分
フレックスタイム制度あり


・シフト自由
・月1シフト提出
・研修あり

休日・休暇

▪年間休日110日
計画年休5日取得できます
お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、
月におよそ8〜10日の公休日を
裁量を持って調整出来ます。
(お客様とのお打合せが土日に集中しますので、土日のどちらか出社になります)


会社公休日は以下の通りです
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇


・家庭都合休OK

アクセス

東海道本線/浜松駅 徒歩40分 【バス】 根上がり松 停歩5分

・車通勤OK

勤務地

静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号 ※2025年5月開設予定

給与

月給 268,000円~421,500円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)
【給与詳細】
268,000円~421,500円
<賃金内訳>
月額(基本給):204,764円~322,045円
固定残業手当/月:63,236円~99,455円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
インセンティブ支給有

<年収例>
・年収500万円/プレイヤークラス(インセンティブ、賞与込み)
・年収650万円/リーダークラス(インセンティブ、賞与込み)

・賞与年2回
・給与改定年2回

試用期間有 6ヶ月
※試用期間中の給与に変更有
月給:259,960円~408,855円
基本給:198,621円~312,384円
固定残業:42時間分/61,339円~96,471円

【待遇・福利厚生】
・社保完備
・有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与)
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・交通費支給(社内規定による)
・パソコン支給貸与
・携帯電話支給貸与
・制服支給貸与
・社用車あり
・iPad支給貸与
・充実した社内研修と社外研修を用意しております
・書籍購入支援

<給与、手当>
・営業手当:リフォーム、アフターを受注した際に支給
・住宅手当:自社で住宅を購入した方に支給
・通勤手当:社内規定による(実費支給)
・役職手当
・資格手当:(対象:1級/2級施工管理技士、管理建築士、1級/2級建築士、宅建士)

【試用期間】
あり
6ヶ月
変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】
・シフト自由
・月1シフト提出
・家庭都合休OK
・車通勤OK
・交通費支給
・昇給あり
・昇格あり
・研修あり
・資格取得支援精度あり
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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