職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
正社員・月給21万円以上・浜松市中央区での電気工事スタッフ募集です✨ 電気工事は、人々の暮らしを支え、未来をつくるやりがいのある仕事。中一電気工業株式会社では、地域や社会に貢献する仲間を募集しています。 ✨お任せすること ・住宅や工場などでの電気配線工事を担当していただきます。配線から仕上げまで、一連の流れを覚えていただけます ・太陽光発電の取り付け工事も行います。環境に配慮した最新技術に触れられる機会です ・14m程の高所での作業もありますが、安全対策は万全です。慣れるまでは先輩がしっかりサポートします ・工事エリアは車で1時間圏内の静岡県内がほとんどで、遠方への出張はありません ⭐この仕事の魅力 専門技術習得：イチから一生もののスキルを身につけられます 安定した業界：景況感に左右されず、長期安定で働けます 地域密着：転勤なしで地域に根付いて働けます 手厚いサポート：未経験でも2日間の座学研修＋1ヶ月間の先輩指導があります ✅こんな方にぴったり 未経験歓迎：「心機一転、新しくチャレンジしたい」という方 成長志向：専門スキルをイチから身につけたい方 安定志向：転勤がない職場で地域に根付いて働きたい方 入社後は座学研修から始まり、先輩社員のもとで材料や道具の使い方、現場でのマナーを習得。適性や成長具合を考慮しながら仕事を割り当てていきますので、ご安心ください |
アピールポイント |
✨【未経験から始める安心のスタート環境】 入社後2日間の座学研修から始まり、1ヶ月程は先輩社員について材料や道具の使い方、現場でのマナーを丁寧に習得。適性や成長具合を考慮しながら仕事を割り当てるので、電気工事未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。 ⭐【景気に左右されない安定成長企業】 1975年設立の実績ある電気工事会社として、一般住宅から商業物件、太陽光発電まで幅広く対応。景況感に左右されず安定して成長中のため、専門的な技術を身につけながら長期安定で働けます。 〇【充実した各種手当で収入アップ】 基本給21万円に加え、工具備品手当7,000円、家族手当6,000円、現場営業手当最大30,000円、職能手当最大40,000円など充実の手当制度。年2回の賞与と決算賞与で、しっかりとした収入を実現できます。 ✅【アットホームな職場環境とワークバランス】 役員含め18名の落ち着いた雰囲気。土日祝日休み（土曜月1日程度出勤）で年間休日107日＋有給5日、長期休暇もあり、プライベートとの両立もしっかり図れます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＼＼未経験大歓迎！新たなキャリアをスタートしてみませんか？／／ 製造業、事務職など異業種からの転職もOK 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ 【必須資格】 ・要普通免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・内線工事／空調工事できる方歓迎 ・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎 ・ブランクもOK 「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」 など、ご経験に応じて給与などは考慮します。 ・未経験OK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・U・Iターン歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 時間外労働：月平均8時間 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：現場作業 12:00〜13:00：お昼休憩（60分） 13:00〜16:00：現場作業 16:00～17:00：翌日準備 17:00 退社（原則） ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり |
休日・休暇 |
・祝日休み ・土日休み（会社カレンダーによる） ※土曜は月1日程度出勤あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 210,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 21万円 〜 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回＋決算賞与（業績による） ・工具備品手当7,000円 ・家族手当（扶養家族1名につき）6,000円 ・現場営業手当1,000円～30,000円 ・職能手当（経験による）1,000円～40,000円 ・皆勤手当（入社1年以降）5,000円 ・電話手当（入社6ヵ月以降）3,000円 ・物価上昇手当（有期）3,000円 ・資格手当（取得種類による）1,000円～15,000円 ・交通費（月額支給上限10000円） ・退職金制度（規定有） ・その他 夜間手当等 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回・決算賞与（業績による） ・各種手当 ・退職金制度（規定） ・有給休暇 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：期間1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員/手当支給なし 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 ご不明点等ございましたら、 お気軽にお電話にてお問い合わせ下さい。 面接日・勤務開始日はご相談に応じます。 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nakaichi001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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