✨年間126日休み!自己裁量で進める建材営業サポート

✨年間126日休み!自己裁量で進める建材営業サポート

リック株式会社

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    東京都台東区蔵前2-6-4 マスダヤビル3F・4F
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    正社員
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    月給 235,500円~318,800円
140年の歴史を誇るインテリア業界トップシェア企業で実力を発揮!

職種

営業

仕事内容

\安定企業で裁量のある営業ポジション/
【⭐️リック株式会社の5つのPRポイント⭐️】
✅️上場企業グループで安定性抜群
✅年間休日126日でプライベートも充実
✅裁量権の大きい仕事に携わる
✅20代でリーダーも目指せる成長環境
✅️社用車1人1台完備でアクティブに営業活動
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<仕事内容>
インテリア・住設・建材のルート営業として既存顧客との関係構築と提案営業を行います。
(お客様訪問、ニーズのヒアリング、最適商材の提案、受注管理、アフターフォロー等)
・スケジュール管理は自分次第(直行直帰も自由に設定)
・豊富な福利厚生と報奨金制度で長く働ける環境
・入社後は先輩社員がOJTで丁寧にサポート

アピールポイント

【東京「蔵前」拠点だけのメリット】
・都営浅草線「蔵前駅」から徒歩1分の抜群のアクセス
・上場企業グループの安定基盤で安心のキャリア
・140年の歴史を持つトップシェア企業のブランド力
・社用車1人1台完備で効率的な営業活動
<当てはまる方は必見!>
・法人営業の経験を活かしたい方
・建築関連業界での営業経験がある方
・コミュニケーション力に自信がある方
・マルチタスクが得意な方
・明るく前向きに取り組める方
・課題解決に前向きな方
・誠実で人当たりが良い方
・自己管理ができる方
・インテリアに興味がある方

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

<必須条件>*
・法人営業経験3年以上(業界経験者大歓迎!)
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)

*<今活躍中のスタッフの特徴>*
・コミュニケーション力に自信がある方(傾聴、表現、説明力など)
・マルチタスクが得意な方
・明るく前向きに取り組める方
・課題解決に前向きな方
・誠実で人当たりが良い方
・自己管理ができる方

*<この会社で身につくスキル>*
・関係構築力:対人対応スキルの向上
・課題解決力:柔軟な思考力の習得
・状況適応力:柔軟性と問題解決力の向上

*<このような方におすすめ!>*
・営業スキルを活かしたい方
・インテリアに興味がある方
・安定した企業で長期的に働きたい方
・社会貢献に興味がある方
・人と接するのが好きな方

・未経験者歓迎
・有資格者歓迎
・U,Iターン歓迎
・ブランクOK

勤務時間

平日 9:00~17:45
※休憩60分
※残業月平均時間19.3時間
※残業代金全額支給

・残業月20時間以内
・研修あり

休日・休暇

・完全週休2日(土日祝休み)
・年間休日126日

・年末年始(9日/12/27~1/4)
・GW休暇
・夏季休暇(5日/8/13~17)
・有給休暇(入社時10日付与)
・産前産後休暇
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業(取得実績あり)
・誕生日休暇(既婚者は記念日休暇)
・メモリアル休暇制度(四半期に1日、入社2年目より取得可)
・リフレッシュ休暇制度(平日に5日間、入社2年目より取得可)
※5日以上連続休暇取得可能

・家庭都合休OK

アクセス

都営浅草線「蔵前駅」より徒歩1分

・駅チカ5分以内

勤務地

東京都台東区蔵前2-6-4 マスダヤビル3F・4F

給与

月給 235,500円~318,800円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
※給与支給額は経験・能力・年齢などを考慮して決定
※月間予算を達成した営業所には報奨金支給

・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(6月・12月)
※昨年度実績5.0ヵ月分

*\手当が充実!/*
・地域手当:25,000円
・交通費:全額支給
・時間外手当:全額支給
・役職手当
・報奨金:月間予算達成時
・住宅手当(主たる生計維持者が対象)
単身者:月12,500円
家族をお持ちの方:月17,500円
・こども手当:5,000円/人

*【年収例】*
年収511万円(28歳/入社3年)
年収557万円(31歳/入社5年)
年収605万円(33歳/入社8年)
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・階層別研修制度
・資格取得支援制度
・ReSoLライフサポート倶楽部(法人会員)
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・住宅資金貸付制度
・オフィス内は禁煙

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

【求人の特徴】
・家庭都合休OK
・駅チカ5分以内
・交通費支給
・昇給あり
・昇格あり
・残業月20時間以内
・研修あり
・資格取得支援精度あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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